最新學(xué)習(xí)問責(zé)條例個(gè)人感悟
《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》是為了推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨、解決沒有人負(fù)責(zé)的問題而制定的面向各級(jí)黨組織和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、追責(zé)對執(zhí)行黨的路線方針政策不力，管黨治黨主體責(zé)任缺失、監(jiān)督責(zé)任缺位、給黨的事業(yè)造成嚴(yán)重?fù)p害，‘四風(fēng)’和腐敗問題多發(fā)頻發(fā)，選人用人失察、任用干部連續(xù)出現(xiàn)問題，巡視整改不落實(shí)等問題的條例，以問責(zé)倒逼責(zé)任落實(shí)，推動(dòng)管黨治黨從寬松軟走向嚴(yán)緊硬。下文是小編收集的關(guān)于最新學(xué)習(xí)問責(zé)條例的個(gè)人感悟，希望對大家有所幫助!
學(xué)習(xí)問責(zé)條例個(gè)人感悟一
問責(zé)條例是全面從嚴(yán)治黨重要的制度籠子，《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》的制定和實(shí)施，對促進(jìn)全黨統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)將發(fā)揮重要作用，進(jìn)一步釋放從嚴(yán)治黨，失責(zé)必問的強(qiáng)烈信號(hào)?！吨袊伯a(chǎn)黨問責(zé)條例》以問責(zé)倒逼責(zé)任落實(shí)，推動(dòng)管黨治黨從寬松軟走向嚴(yán)緊硬。
正如會(huì)議強(qiáng)調(diào)，問責(zé)條例是全面從嚴(yán)治黨的重要制度，制度的生命在于執(zhí)行。因此，筆者認(rèn)為，落實(shí)問責(zé)條列，首要必須牢牢抓住落腳點(diǎn)、著力點(diǎn)和關(guān)鍵點(diǎn)。
落實(shí)問責(zé)條例的落腳點(diǎn)在“責(zé)”。會(huì)議指出，權(quán)力就是責(zé)任，責(zé)任就要擔(dān)當(dāng)，忠誠干凈擔(dān)當(dāng)是黨對領(lǐng)導(dǎo)干部提出的政治要求。而今年1月1日，《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》已正式實(shí)施，為黨員行為規(guī)范設(shè)定了紅線和底線。問責(zé)條例劍指十分明確，就是要狠剎為官不為、為官亂為的不良之風(fēng)，彰顯黨員干部的對責(zé)的擔(dān)當(dāng)，對權(quán)的敬畏。為人民服務(wù)是黨的宗旨，也是每個(gè)黨員干部應(yīng)該擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任，身處領(lǐng)導(dǎo)干部崗位上，這是黨和人民的信任，理應(yīng)為黨盡職、為國效力、為民盡責(zé)。黨和人民給予的權(quán)力其實(shí)就是責(zé)任，而有責(zé)任就要有擔(dān)當(dāng)，這里的“責(zé)”就是堅(jiān)定理想、堅(jiān)守信念，以人為本、勤政為民，盡職盡責(zé)、實(shí)干苦干，改革創(chuàng)新、攻堅(jiān)克難。
落實(shí)問責(zé)條例的著力點(diǎn)在“問”。會(huì)議認(rèn)為，問責(zé)條例是全面從嚴(yán)治黨的利器。只有堅(jiān)持有權(quán)必有責(zé)、有責(zé)要擔(dān)當(dāng)、失責(zé)必追究，方可體現(xiàn)權(quán)、責(zé)、利的對等。如果黨員干部有了權(quán)力，有了職責(zé)，卻沒有責(zé)任追究，就好比做生意“包賺不賠”。事實(shí)上，從近年查處的典型貪腐案件中的領(lǐng)導(dǎo)干部來看，相當(dāng)一部分都是源于黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、全面從嚴(yán)治黨不力，最根本的原因還是有的黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部管黨治黨不嚴(yán)、責(zé)任擔(dān)當(dāng)缺失。拍腦袋決策拍屁股走人，此處失責(zé)異處為官，今天停職明天升職等等，說到底就是在“問”上無力甚至是缺位。落實(shí)問責(zé)條例功夫就應(yīng)下在“問”字上，正所謂“動(dòng)員千遍不如問責(zé)一次”，通過“問”把黨紀(jì)黨規(guī)利劍高懸起來，讓警鐘長鳴起來，真正“問”出從嚴(yán)治黨成效。
落實(shí)問責(zé)條例的關(guān)鍵點(diǎn)在“人”。會(huì)議強(qiáng)調(diào)，各級(jí)黨組織都要把自己擺進(jìn)去，聯(lián)系實(shí)際、以上率下，敢于較真碰硬、層層傳導(dǎo)壓力，讓失責(zé)必問成為常態(tài)。由此來說，問責(zé)條例的落實(shí)關(guān)鍵還在人。這個(gè)人就是各級(jí)黨組織、各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。問責(zé)條例作用得以發(fā)揮，關(guān)鍵看各級(jí)黨組織和黨的領(lǐng)導(dǎo)干部敢不敢較真、有沒有戰(zhàn)斗性。貫徹落實(shí)問責(zé)條例不僅僅是釋放出失責(zé)必問的強(qiáng)烈信號(hào)，還應(yīng)以此緊緊牽住黨員干部敢于擔(dān)當(dāng)?shù)?ldquo;牛鼻子”，倒逼黨員干部增強(qiáng)權(quán)責(zé)意識(shí)，激發(fā)擔(dān)當(dāng)精神。
學(xué)習(xí)問責(zé)條例個(gè)人感悟二
多次指出黨員干部要“對黨忠誠、個(gè)人干凈、敢于擔(dān)當(dāng)”和“為了黨和人民事業(yè)，黨員干部要敢想、敢做、敢當(dāng)，做我們時(shí)代的勁草、真金”。
《問責(zé)條例》進(jìn)一步明確規(guī)定了問責(zé)內(nèi)容、對象、事項(xiàng)、主體、程序、方式。把對黨員干部履職盡責(zé)的“成績單”同日常監(jiān)督檢查、目標(biāo)考核、責(zé)任追究有機(jī)結(jié)合起來，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里，形成常態(tài)化的制度約束機(jī)制，對陽奉陰違、弄虛作假、飽食終日、不作為或亂作為的黨員干部，戴上“問責(zé)緊箍咒”。
心中明責(zé)，才能激發(fā)黨員干部干事、創(chuàng)業(yè)的內(nèi)生動(dòng)力。不論是黨員干部身處何種要職、地位，都必須清楚肩負(fù)的責(zé)任。履職盡責(zé)、一言一行都飽含著黨組織的信任和人民的重托。只有明確職責(zé)，才能滿腔熱忱地去創(chuàng)事業(yè)，在平凡的工作崗位上書寫共產(chǎn)黨人的風(fēng)采。像“太行新愚公”李保國同志那樣心系使命，自覺把“責(zé)任”扛在肩上。他扎根太行深山30多年來，踏遍了太行山區(qū)的每一道溝溝坎坎，始終筑牢對黨忠誠的政治品格，保持純正質(zhì)樸的百姓情懷，自覺把百姓當(dāng)親人，與百姓心心相印，心里裝著百姓，凡事想著百姓，一切為了人民群眾的擔(dān)當(dāng)精神，造福一方百姓。
心中有責(zé)，《問責(zé)條例》就是從嚴(yán)治黨的利器。黨員干部失責(zé)瀆職就必須有責(zé)必問，問責(zé)必嚴(yán)。時(shí)刻牢記使命，喚醒責(zé)任意識(shí)，激發(fā)擔(dān)當(dāng)精神，永葆黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力。始終對“八項(xiàng)規(guī)定”、“六項(xiàng)禁令”、《準(zhǔn)則》、《條例》等黨紀(jì)條規(guī)，時(shí)刻保持敬畏之心。在群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、三嚴(yán)三實(shí)、及“兩學(xué)一做”教育中，認(rèn)真查擺自己的思想、行為，帶著問題學(xué)，真正把自己擺進(jìn)去，真正做到入腦入心，身體力行去踐行。
但是長期以來，黨員干部履職盡責(zé)的“成績單”沒有具體的“量化指標(biāo)”，致使“四風(fēng)”問題、消極腐敗現(xiàn)象等頑疾，依然是“我行我素”。王岐山同志曾經(jīng)說過： “動(dòng)員千遍不如問責(zé)一次”。黨中央對大案要案等腐敗分子的查處和嚴(yán)懲，更加表明了從嚴(yán)治黨的決心，懲前毖后，刮骨療毒，進(jìn)一步使黨風(fēng)、政風(fēng)好轉(zhuǎn)，教育引導(dǎo)黨員干部在工作中多一點(diǎn)擔(dān)當(dāng)少一點(diǎn)推諉、多一點(diǎn)責(zé)任少一點(diǎn)扯皮，率先垂范，不能濫用手中的權(quán)力。而《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》的出臺(tái)，再一次明確告訴黨員干部：“失責(zé)必問，問責(zé)必嚴(yán)”，劍指不作為或亂作為的黨員干部，把對黨員干部履職盡責(zé)的“成績單”同日常監(jiān)督檢查、目標(biāo)考核、責(zé)任追究有機(jī)結(jié)合起來。同時(shí)也糾正了當(dāng)前一些黨員干部的“多干多錯(cuò)，不干沒錯(cuò)”的錯(cuò)誤思想認(rèn)識(shí)，以及無利不起早的功利思想，同時(shí)還告誡一些“太平官”既要“權(quán)、利”，又不愿擔(dān)責(zé)的熬混思想，讓“問責(zé)”制度越來越規(guī)范化、常態(tài)化、法制化，“有權(quán)必有責(zé)，用權(quán)受監(jiān)督，失職要問責(zé)”。
治“頑疾”必需“問責(zé)”。為此，對《問責(zé)條例》的學(xué)習(xí)要同當(dāng)前“兩學(xué)一做”教育實(shí)踐緊密結(jié)合起來，權(quán)力就是責(zé)任，責(zé)任就要擔(dān)當(dāng)，牢記誓言，初心不改，理清擺正權(quán)力與責(zé)任的關(guān)系，真正為人民掌好權(quán)、用好權(quán)，切實(shí)履行好自己的職責(zé)與使命，自覺將權(quán)力置于制度的籠子里。清白做人，干凈擔(dān)當(dāng)，為官一任，造福一方百姓。
學(xué)習(xí)問責(zé)條例個(gè)人感悟三
“舉一綱而萬目張，解一卷而眾篇明。”相信隨著問責(zé)條例的制定實(shí)施，全面從嚴(yán)治黨的制度籠子將更加密實(shí)，有權(quán)必有責(zé)、有責(zé)要擔(dān)當(dāng)、失責(zé)必追究的倒逼機(jī)制將更加嚴(yán)厲。問責(zé)如同一把殺手锏，給那些不把紀(jì)律規(guī)矩當(dāng)回事，在工作生活中信馬由韁、信口雌黃、我行我素的黨員干部的作風(fēng)套上了籠頭，不敢再肆意妄為，讓紀(jì)律規(guī)矩真正成了不可碰觸帶電的高壓線。
喊破嗓子，不如甩開膀子，動(dòng)員千遍，不如問責(zé)一次。一次次扯開了大嗓子，卻看不見甩開的膀子，那么久而久之，黨員干部就會(huì)麻木不仁，難免產(chǎn)生“只要無過，無功也罷”的政治錯(cuò)覺。找到問題卻不能解決問題或及時(shí)解決問題，只會(huì)讓群眾更反感。“真抓”還是“假抓”、“實(shí)抓”還是“虛抓”、“常抓不懈”還是“偶爾抓抓”，都體現(xiàn)了轉(zhuǎn)作風(fēng)是否嚴(yán)實(shí)。所以，深入地轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，積極地以“嚴(yán)”和“實(shí)”的態(tài)度進(jìn)行整改，對于教育引導(dǎo)黨員干部牢固樹立宗旨意識(shí)和馬克思主義群眾觀點(diǎn)，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，贏得人民群眾信任和擁護(hù)，夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，鞏固黨的執(zhí)政地位，具有十分重大而深遠(yuǎn)的意義。
黨員干部在協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局、加快實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)百年”偉大實(shí)踐中，難免出現(xiàn)這樣或那樣的問題，必須始終堅(jiān)持凡是對黨和人民事業(yè)不利的，就當(dāng)機(jī)立斷、立馬橫刀，堅(jiān)決改、徹底改、一刻不耽誤地改，改得越早越好，改得越徹底越好，切忌拖泥帶水，更不能留下死角和尾巴。
能不能一抓到底、堅(jiān)持不懈，把作風(fēng)建設(shè)變成常態(tài)、推向深入，關(guān)鍵要看在解決問題上是不是下真功夫、硬功夫，發(fā)現(xiàn)反彈能不能嚴(yán)肅處理，解決深層次問題能不能啃下硬骨頭。曾在中央全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組第二十一次會(huì)中強(qiáng)調(diào)：“把抓改革作為一項(xiàng)重大政治責(zé)任,增強(qiáng)推進(jìn)改革的思想自覺和行動(dòng)自覺，既當(dāng)改革促進(jìn)派、又當(dāng)改革實(shí)干家，以釘釘子精神抓好改革落實(shí)，扭住關(guān)鍵、精準(zhǔn)發(fā)力，敢于啃硬骨頭，盯著抓、反復(fù)抓，直到抓出成效。”轉(zhuǎn)作風(fēng)不能有“陌上花開緩緩歸”的閑情逸志，知道錯(cuò)了的東西，要及時(shí)改正，決不能借故拖延，明知故犯。同時(shí)，還要聚焦改作風(fēng)轉(zhuǎn)作風(fēng)的重點(diǎn)難點(diǎn)問題，確保出臺(tái)一個(gè)就執(zhí)行落實(shí)好一個(gè)，對違反制度規(guī)定踩“紅線”、“闖雷區(qū)”的要零容忍，發(fā)現(xiàn)一起就堅(jiān)決查處一起。
逆水行舟，一篙不可放松;滴水穿石，一滴不可棄滯。問責(zé)條例的制定為廣大干部嚴(yán)實(shí)的工作作風(fēng)樹起了標(biāo)準(zhǔn)：工作要做細(xì)，不能“做戲”。轉(zhuǎn)作風(fēng)一定要實(shí)實(shí)在在，切不可虛張聲勢，立場不堅(jiān)，則“四風(fēng)”之疾永遠(yuǎn)不能痊愈。
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