最新工傷保險條例讀后心得
最新工傷保險條例讀后心得
《工傷保險條例》為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟補償，促進工傷預防和職業(yè)康復，分散用人單位的工傷風險，制定本條例并于2004年1月1日起施行。下文是小編收集的關(guān)于最新工傷保險條例讀后心得，僅供參考!
最新工傷保險條例讀后心得一
在2014年伊始，公司為我們送來了一批流動書籍，目的是為了豐富職工文化生活，提高職工的文化修養(yǎng)。我在閑余時間看了《工傷保險條例》的書，它與我們職工生活息息相關(guān)，尤其是建筑行業(yè)，這個行出現(xiàn)意外傷害的頻率相對來說較大，在你不經(jīng)意間傷害降臨在你的頭上，所以必須了解《工傷保險條例》。通過對《工傷保險條例》學習，我基本了解《工傷條例》的核心內(nèi)容。2010年12月8日在國務院第136常務次會議上通過了對《工傷條列》修改決定，于2011年1月1日開始實施新的《工傷條例》。
新《工傷條例》的實施,促使我國社會的法制制度更加健全,促進了我國的工傷保險體系的完善,維護了廣大勞動者的合法權(quán)益。
新的《工傷保險條例》有以下特點
一.明確目的：為了保障因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治及經(jīng)濟補償，促進工傷預防和職業(yè)康復，分散用人單位的工傷風險。
二.擴大了適用范圍：工傷保險的適用范圍擴 大到不參照公務員法管理的事業(yè)單位、社會團體，以及民辦非企業(yè)單 位、基金會、會計師事務所、律師事務所等組織涉及所有的合法行業(yè)。
三.擴大了工傷認定的范圍：認定范圍從原來的上下班途中機動車事故傷害，擴大到非本人主要責任的交通事故以及城市軌道交通、客運輪渡和火車事故傷害。
四.簡化了工傷認定的程序：社會保險行政部門對受理的事實清楚、權(quán)利義務明確的工傷認定申請，應當在15日內(nèi)作出工傷認定的決定”。取消了行政復議前置程序。進一步提升了行政部門的辦事效率，和有利于保障職工工傷的維權(quán)角度。
五.提高了工傷保險的待遇：修訂后的《條例》規(guī)定上年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍
六.減輕了用人單位的經(jīng)濟負擔參保單位的工人受傷后， 大多數(shù)費用由工傷保險基金支付，這不但減輕了企業(yè)的負擔，還能讓因工受傷的員工能在最短的時間內(nèi)拿到補助，也減少了當事雙方的爭議。 作為建筑行業(yè)的我們登高、墜落脫落物等不明傷害與我們的身體接觸
有關(guān)，生產(chǎn)過程中難免會有意外發(fā)生，所以正確有效地處理自己的切身利益，《工傷保險條例》給了我們一個強有力的法律支撐，讓我們明明白白的維護合法權(quán)利。這次通過學習，我對新《條例》的覆蓋范圍、認定條件、繳費方式、基金支出、待遇標準、爭議處理程序，以及用人單位、工傷職工和社會保險經(jīng)辦機構(gòu)的權(quán)利義務等有了總體的了解。提升了對新《工傷保險條例》的認識和了解。學法，知法，守法用哇維護自身的權(quán)益。
最新工傷保險條例讀后心得二
《工傷保險條例》于2010年12月8日國務院第136次常務會議修訂通過，12月20日國務院第586號令發(fā)布。將于2011年1月1日起施行。為了讓我處社保及人事勞動管理人員學習、宣貫修訂后《工傷保險條例》(一下簡稱“新條例”)，維護廣大員工和企業(yè)的合法權(quán)利?，F(xiàn)就新條例有關(guān)重大修訂做簡要介紹，并提出相應建議。
新條例分為總則、工傷保險基金、工傷認定、勞動能力鑒定、工傷保險待遇、監(jiān)督管理、法律責任、附則等8章，共67條。
制定《工傷保險條例》，旨在保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟補償，促進工傷預防和職業(yè)康復，分散用人單位的工傷風險。
一、一次性工亡補助金將超過30萬元。
新條例將一次性工亡補助金標準調(diào)整為上一年度全國城鎮(zhèn)居民可支配收入的20倍。以2009年數(shù)據(jù)計算，約為34萬元。
新條例在提高一次性工亡補助金標準的同時，也適當提高了一次性傷殘補助金標準：一級至四級傷殘職工增加3個月的本人工資，五級至六級傷殘職工增加2個月的本人工資，七級至十級傷殘職工增加1個月的本人工資。
二、工傷認定范圍擴大。
新條例對工傷認定范圍作了調(diào)整，工傷認定范圍擴大：
擴大了上下班途中的工傷認定范圍，將上下班途中的交通事故或城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害都納入了工傷認定范圍，同時對事故作了“非本人主要責任”的限定。因此，職工在上下班途中要遵守交通法規(guī)，盡力避免“本人主要責任”。
三、工傷認定舉證責任在用人單位。
依據(jù)新條例第十九條第二款“職工或者其近親屬認為是工傷，用人單位不認為是工傷的，由用人單位承擔舉證責任。”
四、用人單位負擔將減輕。
為了進一步發(fā)揮工傷保險基金的作用，減輕用人單位的負擔，決定作了修改：
一是將原來由用人單位支付的一次性工傷醫(yī)療補助金、住院伙食補助費和到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費，改由工傷保險基金支付。
二是為了加強工傷預防，從源頭上減少工傷事故和職業(yè)病的發(fā)生，決定將工傷預防費用增列為工傷保險基金支出項目，主要用于工傷預防的宣傳、培訓。
五、單位未辦工傷保險，員工因工受傷符合工傷認定條件的，算工傷，相關(guān)費用由單位支付。
依據(jù)是新條例第六十二條規(guī)定：“應當參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。”，與原條例無實質(zhì)內(nèi)容修訂，只做了文字修改。
因此，建議各單位、各控股公司及其子公司，要按照條例規(guī)定，為職工購買工傷保險。特別是各控股公司及其子公司，一定要按規(guī)定為公司員工(包括事實勞動關(guān)系員工)購買(或支付相關(guān)費用由勞務派遣公司購買)工傷保險，盡量避免工傷賠付糾紛，分散用人單位的工傷風險。
最新工傷保險條例讀后心得三
一、主要工作情況(一)征繳擴面工作穩(wěn)步推進。今年來，主要采取了三項措施強化征繳擴面工作。一是明確工作目標。3月份，全市勞動保障工作會議、全市工傷保險工作會議下達了XX年工傷保險征繳擴面目標，明確全年新增擴面人數(shù)達到4.5萬人，其中：農(nóng)民工擴面3萬人，基金征繳XX萬。二是突出擴面重點。今年來，我們始終將農(nóng)民工擴面、實現(xiàn)農(nóng)民工工傷保險全覆蓋作為全年工作的重中之重。為此，我們重點推進了建筑行業(yè)、商業(yè)服務業(yè)農(nóng)民工參保擴面工作。在去年年底兩局下發(fā)《關(guān)于做好建筑施工企業(yè)農(nóng)民工參加工傷保險有關(guān)工作的通知》的基礎(chǔ)上，今年初，經(jīng)與市建設(shè)局銜接，我們下發(fā)了《建筑施工企業(yè)農(nóng)民工參加工傷保險若干問題的通知》，對建筑企業(yè)農(nóng)民工參保程序、登記管理、“本人工資”等問題作出了具體規(guī)定，有利地推進了建筑企業(yè)參保工作。3月份，通過深入調(diào)研，我們擬定了商業(yè)服務業(yè)“以面積定人數(shù)”的工傷保險參保辦法，5月22日,以市勞動保障局名義下發(fā)了《關(guān)于商業(yè)服務行業(yè)農(nóng)民工參加工傷保險有關(guān)問題的通知》(常勞社發(fā)[XX]21號)。目前，全市商業(yè)服務業(yè)農(nóng)民工參保工作全面啟動。桃源縣在去年全面摸底的基礎(chǔ)上,今年又對該縣大型商業(yè)企業(yè)進行了參?？尚行哉{(diào)研,完善了參保辦法，該縣花源酒店、豐彩超市等大型商業(yè)企業(yè)都已全面參保。三是進一步推進事業(yè)單位參保工作。今年來，市工傷保險處組成專門的擴面督導班子，對市本級部分事業(yè)單位進行政策宣傳，對部分縣市區(qū)事業(yè)單位參保擴面工作進行督促檢查。通過宣傳發(fā)動，常德日報社等單位已全員參保，安鄉(xiāng)縣、鼎城區(qū)等縣市區(qū)全額事業(yè)單位財政代扣代繳工作已落實到位。石門縣于今年元月全面啟動了機關(guān)公務員參保工作，143家行政機關(guān)、事業(yè)單位,共8600多人納入了工傷保險管理范疇。
(二)工傷保險市級統(tǒng)籌全面啟動。今年來，全市工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)認真落實市政府辦《關(guān)于工傷保險實行市級統(tǒng)籌的通知》精神，堅持實行“六統(tǒng)一”、“七審核”、“三監(jiān)督”，工傷保險市級統(tǒng)籌管理工作順利推進。一是完善市級統(tǒng)籌政策體系。經(jīng)過深入調(diào)研論證，3月份，我們提請市勞動保障局、市財政局聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于做好工傷保險市級統(tǒng)籌工作有關(guān)問題的通知》，對全市工傷保險征繳管理、事故調(diào)查、待遇支出、基金支出項目管理等進行了進一步明確、規(guī)范。根據(jù)市級統(tǒng)籌兩個綜合性文件規(guī)定，為確保市級統(tǒng)籌經(jīng)辦工作職責明確、程序規(guī)范，今年來，市工傷保險處先后下發(fā)了《關(guān)于加強工傷保險市級統(tǒng)籌征繳業(yè)務管理的通知》、《關(guān)于加強工傷保險待遇審核管理的通知》。上述文件的頒發(fā)，標志性著我市工傷保險市級統(tǒng)籌從管理層面到操作層面的政策體系已日益完善。二是加強區(qū)縣征繳管理。按照工傷保險基金征繳“全市統(tǒng)一管理、分級征收”的原則，今年來，我們對縣市區(qū)工傷保險參保登記、人員異動、繳費基數(shù)、費率浮動等工作程序進行了規(guī)范管理。對縣市區(qū)XX年度工傷保險征繳方案進行了嚴格審核，確保了全市工傷保險征繳工作“政策一致、標準一致、基數(shù)一致”。三是加強區(qū)縣待遇支付管理。今年來，市工傷保險處對各縣市區(qū)一次性待遇、長期待遇及大額醫(yī)療費用給付、輔助器具配置與康復治療等進行了全面審核、規(guī)范，確保了全市范圍內(nèi)工傷職工待遇標準統(tǒng)一，工傷職工合法權(quán)益得到有效維護。四是加強市級儲備金調(diào)劑管理工作。今年來，我們進一步完善了市級儲備金調(diào)劑管理機制，1-5月，全市按規(guī)定征收市級儲備金79萬元，申請省級儲備金280萬元，已為5個縣市區(qū)撥付市級儲備金145萬元。4月份，市工傷保險處組織對部分縣市區(qū)市級儲備金支付使用情況進行了跟蹤審核，目前，市級儲備金滾存結(jié)余180萬元。
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