部隊檢查通報

　　通報是現(xiàn)有公文文種之一，主要用于上級機關(guān)對下級機關(guān)的表彰、批評、情況說明三類情況下面學(xué)習(xí)啦小編給大家?guī)聿筷牂z查通報，僅供參考!

　　部隊檢查通報范文一

　　關(guān)于2015年春節(jié)期間作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督檢查工作情況的通報

　　縣紀(jì)委、縣監(jiān)察局：

　　為全面貫徹落實中央八項規(guī)定、省十項規(guī)定、市七項規(guī)定和縣《實施辦法》，進一步加強黨員干部廉潔自律、厲行節(jié)約等作風(fēng)建設(shè)工作，切實履行紀(jì)檢監(jiān)督職責(zé)，按照中共梓潼縣紀(jì)委、梓潼縣監(jiān)察局《關(guān)于切實做好2015年春節(jié)期間作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督檢查工作的通知》(梓紀(jì)發(fā)〔2015〕1號)文件精神，我鎮(zhèn)高度重視，對春節(jié)期間黨員干部作風(fēng)和廉潔自律情況進行了專項檢查，現(xiàn)將檢查情況報告如下：

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)到位。為了認(rèn)真抓好元旦春節(jié)期間改進干部作風(fēng)和廉潔自律專項工作，及時成立由黨委書記任組長，黨委副書記為副組長，各部門負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，對工作中出現(xiàn)的情況和問題及時進行指導(dǎo)并解決，促進了專項工作的順利開展。

　　二、工作部署到位。2015年2月12日組織召開專題會議，重點傳達學(xué)習(xí)了《關(guān)于切實做好2015年春節(jié)期間作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督檢查工作的通知》等文件精神，對該項工作進行了周密安排，并對黨員干部提出明確要求。要求在兩節(jié)期間嚴(yán)格遵守廉潔自律規(guī)定，堅決杜絕違紀(jì)行為。

　　三、目標(biāo)落實到位。為使黨員干部進一步加強作風(fēng)建設(shè)，

　　落實廉潔自律各項規(guī)定，我鎮(zhèn)從以下方面抓好落實工作：一是切實加強對干部職工的教育引導(dǎo)。復(fù)印下發(fā)學(xué)習(xí)文件，組織黨員干部學(xué)習(xí)上級有關(guān)加強作風(fēng)建設(shè)和廉潔自律的各項規(guī)定，增強干部廉潔自律的自覺性。要求全體干部職工嚴(yán)格按照上級的部署和要求，規(guī)范自身行為，把精力放到認(rèn)真謀劃今年工作安排上，過一個文明、儉樸的節(jié)日;二是明確了春節(jié)期間各種禁止規(guī)定，如嚴(yán)禁收送禮物、禮金、禮券和各種支付憑證;嚴(yán)禁講排場、比闊氣，用公款相互吃請或進行高消費娛樂活動;嚴(yán)禁參與賭博或以娛樂為名、以錢為注的變相賭博活動;嚴(yán)禁用公款外出旅游、探親和酒后駕車;嚴(yán)禁違反規(guī)定濫發(fā)津貼、補貼、獎金和其他實物;嚴(yán)禁公車私用;嚴(yán)禁吃拿卡要等;三是要求機關(guān)干部，尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員干部要深入基層、深入群眾訪貧問苦，為民辦實事，辦好事。春節(jié)期間，我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)帶隊走訪慰問了貧困黨員和受災(zāi)群眾，為他們送去了慰問品，帶去了節(jié)日問候，并了解幫扶對象目前急需解決的困難和問題。

　　四、監(jiān)督檢查到位。為確保工作出成效，由鎮(zhèn)紀(jì)委牽頭，建立了監(jiān)督機制，要求機關(guān)干部之間互相監(jiān)督，并啟動問責(zé)機制，深入開展監(jiān)督檢查，將檢查、督查結(jié)果與年終考核掛鉤。要求黨員干部既管好自己，又要管好家屬，帶頭過健康、文明、儉樸的節(jié)日。

　　五、自查結(jié)果。通過監(jiān)督檢查，我鎮(zhèn)黨員干部在春節(jié)期

　　間嚴(yán)格遵守上級有關(guān)加強作風(fēng)建設(shè)和廉潔自律的各項規(guī)定，無違法違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生，突出了過文明、儉樸春節(jié)的要求，真正做到把心思凝聚在謀發(fā)展上，把精力花在辦實事上，把功夫下在抓落實上，把本領(lǐng)用在干事業(yè)上，樹立了黨員干部良好形象。

　　2015年2月26日

　　部隊檢查通報范文二

　　關(guān)于深化作風(fēng)建設(shè)自查自糾的情況匯報

　　xxxxxxxxx按照《關(guān)于強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)持續(xù)深入糾正“四風(fēng)”的通知》(馬紀(jì)發(fā)[2014]4號)文件精神，根據(jù)市住建委黨委的統(tǒng)一要求，現(xiàn)將深入糾正“四風(fēng)”工作，開展監(jiān)督檢查的情況匯報如下：

　　xxxxxxxxx收到《關(guān)于強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)持續(xù)深入糾正“四風(fēng)”的通知》(馬紀(jì)發(fā)[2014]4號)文件后，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)及時進行了閱示，中心黨支部切實履行主體責(zé)任，貫徹落實《通知》精神。

　　在嚴(yán)明紀(jì)律要求方面，xxxxxxxxx認(rèn)真落實作風(fēng)建設(shè)各項要求，特別是對“五一”“端午”等節(jié)假日期間的作風(fēng)建設(shè)，做到早部署、早提醒、早預(yù)防。“五一”期間，嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)用車管理規(guī)定，貫徹執(zhí)行公車集中管理、統(tǒng)一調(diào)度和節(jié)假日集中封存制度，無公車私用和領(lǐng)導(dǎo)干部擅自駕駛公車現(xiàn)象。嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待有關(guān)規(guī)定，按照規(guī)定程序進行審批，嚴(yán)格執(zhí)行接待標(biāo)準(zhǔn)及結(jié)算制度，無用公款吃喝、高消費娛樂等問題。嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)管理規(guī)定，無公款送禮、旅游、吃喝情況，無濫發(fā)津貼、補貼、獎金和實物等行為。嚴(yán)格加強對黨員管理人員的行為管理，無收受禮品、禮金等行為。

　　在強化主體責(zé)任方面，xxxxxxxxx黨支部積極擔(dān)負(fù)起抓作風(fēng)建設(shè)的主體責(zé)任，堅決反對“四風(fēng)”。中心黨支部堅持黨建工作

　　和中心工作一起謀劃，一起部署，積極開展“創(chuàng)三優(yōu)”活動和黨員志愿者活動，充分發(fā)揮黨員管理人員帶頭作用;定期召開黨支部擴大會議，學(xué)習(xí)市住建委黨委等相關(guān)文件精神，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政主體責(zé)任，加強“三課一會”制度建設(shè)，落實市住建委黨委理論學(xué)習(xí)計劃。中心領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入市住房公積金中心等業(yè)務(wù)單位進行一線調(diào)研，切實解決群眾問題，推動窗口效能服務(wù)建設(shè)。擔(dān)保中心黨支部通過強化主體責(zé)任，有效落實了中央八項規(guī)定和省、市委具體規(guī)定，切實履行了職責(zé)。

　　部隊檢查通報范文三

　　我營管理工作將以集團軍和團《二五管理教育工作指示》為依據(jù)，貫徹依法從嚴(yán)治軍的原則，突出抓好“五個規(guī)范”的落實，緊緊圍繞“強化意識，樹好形象，卡住關(guān)口，抓住重點”的管理工作思路，在正規(guī)四個秩序和提高干部骨干管教能力讓下功夫，重點解決管理層次不高的問題，實現(xiàn)營連“十五”，爭創(chuàng)管理先進營的度目標(biāo)。具體措施如下：

　　一、強化教育，不斷打牢官兵思想基礎(chǔ)

　　教育是管理工作的基礎(chǔ)，也是管理工作的一個重要組成部分，隨著國家和軍隊一系列重大改革問題明顯增多。各種新情況新問題的解決和處理，只有堅持思想為先的原則，才能取得管理工作的主動權(quán)，為此在吸取去我營管理工作成功的基礎(chǔ)上，重點在“四個教育”上下功夫，加大條令條例、法紀(jì)教育、安全常識教育和經(jīng)常性教育，扎實打牢官兵講安全、講服從的思想基礎(chǔ)。一是嚴(yán)格落實教育時間，確保教育的經(jīng)常性。堅持每月落實法紀(jì)教育，增強官兵法紀(jì)意識;落實每周星期六上午第一個小時進行條令條例和安全常識的學(xué)習(xí)教育，強化官兵條令觀念;結(jié)合官兵思想實際，適時進行隨機教育，確保官兵思想不滑坡，安全樹的牢。二是嚴(yán)格教育制度，增強教育的有效性。教育前都要認(rèn)真進行備課示教，并由營領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格把關(guān)，堅持備課質(zhì)量不過關(guān)的不上臺，教案不熟悉不上臺，確保教育效果的落實。三是嚴(yán)格規(guī)范教育內(nèi)容，增強教育的針對性。采取“日記一條，周學(xué)一節(jié)，月考一次”的辦法，本著“牢記本職的，掌握共同的，熟悉基本的，了解相關(guān)的”的原則，搞好條令條例和安全規(guī)定的學(xué)習(xí)。通過教育學(xué)習(xí)達到營隊按條令運行，干部按條例帶兵，戰(zhàn)士按條令辦事的良好氛圍。

　　二、落實制度，嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)，在從嚴(yán)治軍上狠下工夫

　　教育是根本，制度是保證，執(zhí)紀(jì)是前提，加強營隊的管理教育，其核心是依法從嚴(yán)治軍，嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律和各項規(guī)章制度。一是加大人員的管理，尤其是在八小時以外人員的管理上，實行“三控一管”;對臨時外出人員嚴(yán)格實行“兩證一條”管理;在重大節(jié)日和節(jié)假日派出糾察，實施全程監(jiān)管;對重點人員實行分負(fù)責(zé)，責(zé)任承包，誰出問題，板子打在誰身上。二是嚴(yán)格紀(jì)律規(guī)定，決不遷就照顧。連每周，營每月召開《安全形勢分析會》和《兩個經(jīng)常工作分析會》大力表彰在管理教育中敢管，會管的先進個人，對不服從管理的個人亮黃牌，對屢教不改的和管理方法簡單粗暴的骨干實施必要的紀(jì)律處分，不留面子，不縱容。三是堅持營門值班和營區(qū)巡邏制度。堅持營門值班和營區(qū)巡邏，能夠堵塞管理漏洞，確保人人都在組織中，人人都在紀(jì)律中，人人都在管理中。四是深入開展“學(xué)職責(zé)，盡職責(zé)，查職責(zé)”活動。堅持制度重在落實，我們將嚴(yán)格從落實目標(biāo)責(zé)任制入手，把責(zé)任明確到人，堅持按級負(fù)責(zé)，充分發(fā)揮各級各職人員的作用，對官兵執(zhí)行規(guī)定的情況，堅持每天一小查，每周一大查，每月一考核講評。

　　三、用心培養(yǎng)，加強士官隊伍建設(shè)

　　加強士官隊伍建設(shè)，全面提高士官素質(zhì)，是管理教育工作的一項新課題。把士官“按干部培養(yǎng)，當(dāng)戰(zhàn)士管理”是我營加強士官隊伍建設(shè)的有效做法，在實際運行中效果較好，今我營將進一步研究完善。一是加強教育，提高認(rèn)識。使之明確自己不再是普通一兵，要認(rèn)清自己的特殊地位和作用。引導(dǎo)他們做履行職責(zé)的模范，做遵規(guī)守紀(jì)的標(biāo)兵，做鉆研本職業(yè)務(wù)的尖子，做尊重領(lǐng)導(dǎo)、服從管理的榜樣。二是抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高能力素質(zhì)。結(jié)合旅團士官培訓(xùn)計劃安排，從士官成長進步和能力素質(zhì)的提高出發(fā)，鼓勵士官自學(xué)，函授，積極參加培訓(xùn)。在平時工作中，注意給他們交任務(wù)，壓擔(dān)子，從實踐中長知識，長才干;對上級培訓(xùn)的士官，要求他們必須帶著成績回來;把每月的第一周定為士官培訓(xùn)周，針對工作中遇到的矛盾和難題，組織干部授課輔導(dǎo)，或集體進行難題會診。三是嚴(yán)格管理，不遷就照顧。我們制定《士官量化管理細則》采取營連考，群眾評，履行職責(zé)，完成任務(wù)等全過程對士官的日常表現(xiàn)進行量化，每季度公布一次，結(jié)合每月對士官的德、能、勤、績民主評議的結(jié)果進行講評，與士官的成長進步掛鉤，以促進士官認(rèn)真履行職責(zé)。四是充分信任，大膽使用。士官一般政治素質(zhì)好，有熟練的專業(yè)技術(shù)，在兵中有一定威信，因此我們注重發(fā)揮他們的特長，敢于把艱巨的任務(wù)交給他們，讓他們在專業(yè)訓(xùn)練中傳知識，當(dāng)參謀，在經(jīng)常性管理教育中當(dāng)助手，當(dāng)干部缺編時，讓他們代理職務(wù)，負(fù)責(zé)工作，充分調(diào)動其積極性，發(fā)揮其特長。

　　四、正規(guī)秩序，注重養(yǎng)成，提高官兵的文明素質(zhì)

　　建立正規(guī)的戰(zhàn)備、訓(xùn)練、工作、生活秩序既是管理教育的核心內(nèi)容，又是完成各項任務(wù)的重要保證，同時也是規(guī)范化管理的關(guān)鍵。我們將嚴(yán)格以旅(團)《管理教育工作指示》為依據(jù)，規(guī)范連隊“四個秩序”，從干部到戰(zhàn)士，從硬件到軟件，每個環(huán)節(jié)，每個部位，逐一規(guī)范統(tǒng)一。在內(nèi)容上，重點規(guī)范生活秩序，在時間上以八小時以外為重點在對象上，重點加強“三部一班”秩序的正規(guī)。在官兵中牢固樹立“我是標(biāo)兵，全連正規(guī)”的思 想，積極開展評比競賽活動。每月樹立一批秩序正規(guī)的班、排、個人，每季度評出一個“四個秩序”正規(guī)的連隊。

　　管理教育貴在養(yǎng)成，也難在養(yǎng)成，為此我們將從以下四個方面入手，在規(guī)范養(yǎng)成上狠下工夫。一是抓“十五個三”的養(yǎng)成訓(xùn)練。營成立“十五個三”養(yǎng)成動作示范班，讓官兵示范觀摩，以點帶面，帶動全連;每周安排兩個早操時間進行養(yǎng)成動作訓(xùn)練和

　　會操，打牢養(yǎng)成基礎(chǔ)，提高養(yǎng)成標(biāo)準(zhǔn)。二是從抓干部、士官入手，帶動養(yǎng)成。干部、士官形象的好差，最具說服力，為此我們將開展“周賽月評”活動，每月評出名養(yǎng)成好的干部和名養(yǎng)成好的士官，并對養(yǎng)成較差的干官、士官進行曝光，以此推動營隊養(yǎng)成水平的提高。三是從檢查督導(dǎo)入手，推動養(yǎng)成。嚴(yán)格的養(yǎng)成，必須加強檢查和督導(dǎo)，否則就會時斷時續(xù)，就會失去真正的意義。我們將采取“三糾”方法，即官兵互糾，連隊自糾，門衛(wèi)隨糾的方法，來促進官兵日常養(yǎng)成的自覺性。充分利用板報、櫥窗、標(biāo)語、小廣播等手段進行宣傳，并積極開展“文明帶兵、文明服務(wù)、文明值勤”和“讀好書、唱好歌、做好事”等活動，大力營造文明養(yǎng)成的良好氛圍。

　　五、加強事故案件的預(yù)防工作

　　安全工作不是中心，影響中心;不是乾坤，左右乾坤;不是全局，牽涉全局。做好安全工作，同時可以帶動和促進全面建設(shè)。我營將從以下入手抓好安全防事故工作：一是健全安全組織。營連成立了安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，各排有思想骨干，班有安全員。班每天對安全工作進行小講評，連每周對安全形勢分析，查問題，找原因，尋對策，制定行之有效的措施，牢牢把握安全防事故工作的主動權(quán)。二是強化官兵的安全意識。組織官兵認(rèn)真學(xué)習(xí)各級有關(guān)安全工作的指示規(guī)定，針對季節(jié)特點抓好預(yù)防事故常識的教育，嚴(yán)格落實每周六上午的安全常識教育，提高官兵安全防范意識，在全營叫響“我不出事，連隊安全，營隊安全”的口號。三是加強檢查督導(dǎo)。連每日、每周對安全部位進行一次徹底檢查，營利用干部、士官早交班時間進行講評，及時糾正，把安全工作想在前、做在平時，防患于未然。