對(duì)工作情況的檢查，對(duì)衛(wèi)生的檢查等等，在檢查結(jié)束后都會(huì)進(jìn)行通報(bào)。下面學(xué)習(xí)啦小編給大家?guī)?lái)檢查結(jié)果通報(bào)，供大家參考!

　　檢查結(jié)果通報(bào)范文一

　　10月份安全檢查情況通報(bào)

　　南京寧高新通道建設(shè)有限公司、各參建單位：

　　為進(jìn)一步落實(shí)省交通廳開(kāi)展“防坍塌，防墜落，反三違”專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)的要求，指揮部結(jié)合工程特點(diǎn)，按照“防坍塌，防墜落，反三違”活動(dòng)專(zhuān)項(xiàng)方案的總體部署，于2013年10月11日—2013年10月13日對(duì)四家參建施工單位施工現(xiàn)場(chǎng)的安全防護(hù)設(shè)施進(jìn)行了檢查，現(xiàn)將本次現(xiàn)場(chǎng)檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題通報(bào)如下: 一、基本情況 本次檢查主要針對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的安全防護(hù)設(shè)施：路基單位的人員防護(hù)，基坑防護(hù)、交通安全防護(hù)設(shè)施;橋梁?jiǎn)挝坏娜藛T防護(hù)、拌合站、預(yù)制場(chǎng)、鋼筋加工廠安全防護(hù)設(shè)施、鋼棧橋、支棧橋、鉆孔平臺(tái)防護(hù)、圍堰安全防護(hù)、墩柱、蓋梁施工安全防護(hù)、梁板安裝安全防護(hù)。四家施工單位基本上都按照安全規(guī)范對(duì)人員防護(hù)與基坑、鋼棧橋等施工現(xiàn)場(chǎng)設(shè)置了安全防護(hù)設(shè)施。但是檢查中也發(fā)現(xiàn)若干易被忽視的不足之處：有個(gè)別人員沒(méi)有按要求佩戴個(gè)人防護(hù)用品;交通安全設(shè)施不規(guī)范;基坑防護(hù)設(shè)施有缺失，無(wú)人維修;臨水、臨邊與下部結(jié)構(gòu)防護(hù)不到位，沒(méi)有完全覆蓋施工現(xiàn)場(chǎng)。二、存在問(wèn)題 1、中交隧道工程局有限公司 (1)路邊臨邊防護(hù)出現(xiàn)破損并且沒(méi)有加固。(編號(hào)001) (2)基坑防護(hù)欄桿破損，無(wú)人維修。(編號(hào)002) (3)現(xiàn)場(chǎng)帶班公示牌沒(méi)有按照要求填寫(xiě)相關(guān)內(nèi)容。(編號(hào)003) (4)路面與基坑存在高度落差，沒(méi)有設(shè)置任何防護(hù)欄桿，極易發(fā)生陷落危險(xiǎn)。(編號(hào)004) (5)如圖該施工人員的特種作業(yè)操作證已到期，未及時(shí)復(fù)審年檢。(編號(hào)005) (6)基坑安全防護(hù)欄桿缺失，存在安全隱患。(編號(hào)006) (7)安全警示牌損壞，應(yīng)予以更換。(編號(hào)007) (8)行車(chē)限速牌被障礙物遮擋，駕駛?cè)藛T無(wú)法看清。(編號(hào)008) 2、中交第二航務(wù)局有限公司 (1)未按照安全規(guī)范設(shè)置員工進(jìn)出通道。(編號(hào)009) (2)孔洞四周未設(shè)置防護(hù)欄桿，孔洞蓋板未全部安置。(編號(hào)010)

　　檢查結(jié)果通報(bào)范文二

　　督導(dǎo)檢查情況通報(bào)

　　5月21日至22日，“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)各部門(mén)、單位學(xué)習(xí)動(dòng)員階段各項(xiàng)工作開(kāi)展情況進(jìn)行了督導(dǎo)檢查?，F(xiàn)將有關(guān)情況通報(bào)如下：

　　一、基本情況

　　從檢查的總體情況看，各部門(mén)、單位均能夠按照要求，認(rèn)真做好方案制定、思想發(fā)動(dòng)及集中學(xué)習(xí)等工作，各項(xiàng)活動(dòng)有序推進(jìn)。一是高度重視，精心組織。各部門(mén)、單位均將“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)擺上重要議事日程，結(jié)合全區(qū)總體活動(dòng)方案及學(xué)習(xí)階段工作任務(wù)，對(duì)本部門(mén)、單位活動(dòng)進(jìn)行安排部署，主要負(fù)責(zé)同志充分發(fā)揮模范帶頭作用，親自抓、帶頭學(xué)，營(yíng)造了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。二是全員參與，扎實(shí)推進(jìn)。各部門(mén)、單位干部職工積極響應(yīng)黨工委、管委會(huì)的號(hào)召，踴躍參與到學(xué)習(xí)活動(dòng)中來(lái)，認(rèn)真研讀規(guī)定篇目，仔細(xì)撰寫(xiě)學(xué)習(xí)筆記，干事創(chuàng)業(yè)的熱情得到了有效激發(fā)。三是創(chuàng)新思路，突出特色。各部門(mén)、單位結(jié)合工作實(shí)際，抓亮點(diǎn)、創(chuàng)特色、出實(shí)招，以行之有效的方式，全力推動(dòng)“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)深入開(kāi)展。黨政辦公室、組宣部、紀(jì)工委等部門(mén)、單位細(xì)化學(xué)習(xí)任務(wù)，統(tǒng)一學(xué)習(xí)筆記，量化工作指標(biāo)，以活動(dòng)的有序開(kāi)展推進(jìn)各項(xiàng)工作的有效落實(shí)?？萍季种贫嗽敿?xì)的集體及個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃，對(duì)應(yīng)計(jì)劃開(kāi)展集中學(xué)習(xí)，撰寫(xiě)讀書(shū)筆記，學(xué)習(xí)內(nèi)容豐富，學(xué)習(xí)氛圍濃厚。城市管理局將專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)融入活動(dòng)中，分科室、分專(zhuān)業(yè)、分類(lèi)別開(kāi)展業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，在加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的同時(shí)，著力提升業(yè)務(wù)技能。法院以“司法規(guī)范化”為切入點(diǎn)，設(shè)立讀書(shū)角和專(zhuān)題活動(dòng)網(wǎng)頁(yè)，開(kāi)拓活動(dòng)陣地，培養(yǎng)良好作風(fēng)。地稅分局將活動(dòng)開(kāi)展與落實(shí)《稅收違法違紀(jì)行為規(guī)定》相結(jié)合，在活動(dòng)中比作風(fēng)、賽績(jī)效，強(qiáng)化作風(fēng)轉(zhuǎn)變，規(guī)范執(zhí)法行為。公安分局對(duì)應(yīng)各階段工作任務(wù)要求，制定百分制考核評(píng)議表，對(duì)內(nèi)部科室及下屬單位活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行動(dòng)態(tài)量化考核，確?；顒?dòng)取得實(shí)效。交警大隊(duì)在前期“四查二糾二治”活動(dòng)基礎(chǔ)上，進(jìn)行再發(fā)動(dòng)、再學(xué)習(xí)、再部署，確保思想不滑坡、學(xué)習(xí)不放松、行動(dòng)不掉隊(duì)，著力營(yíng)造警察清正、警隊(duì)清廉、警務(wù)清明的良好環(huán)境。

　　二、 檢查中發(fā)現(xiàn)的主要問(wèn)題

　　個(gè)別部門(mén)、單位思想重視程度不夠，敷衍應(yīng)付，存在活動(dòng)檔案資料不規(guī)范、缺少階段性活動(dòng)方案及會(huì)議記錄不完整等問(wèn)題;個(gè)別干部職工對(duì)自己要求不夠嚴(yán)格，弄虛作假，缺少個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃，學(xué)習(xí)筆記總量少、質(zhì)量差，甚至由他人代寫(xiě)學(xué)習(xí)筆記，等等。

　　希望各部門(mén)、單位以此次督導(dǎo)檢查為契機(jī)，對(duì)存在的問(wèn)題逐項(xiàng)進(jìn)行查缺補(bǔ)漏，采取切實(shí)措施認(rèn)真加以整改，確保“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)各項(xiàng)工作任務(wù)落到實(shí)處。

　　檢查結(jié)果通報(bào)范文三

　　行優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作檢查情況通報(bào)

　　根據(jù)XXX分行2013年企業(yè)文化工作要點(diǎn)以及一季度XXX分行優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作安排，3月21日至3月28日，二級(jí)分行優(yōu)質(zhì)服務(wù)檢查組對(duì)轄區(qū)7個(gè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行了優(yōu)質(zhì)服務(wù)檢查，檢查的主要內(nèi)容是：一是各營(yíng)業(yè)場(chǎng)所的營(yíng)業(yè)環(huán)境;二是柜員的柜面服務(wù)工作;三是員工在日常工作中的儀容儀表情況;四是全行兩個(gè)“向黨工作站”，六個(gè)“向黨標(biāo)兵”十個(gè)地區(qū)級(jí)“向黨標(biāo)兵”日常管理工作情況;五是自助設(shè)備的運(yùn)行及環(huán)境衛(wèi)生情況;六是客戶(hù)意見(jiàn)簿的使用、被投訴答復(fù)、網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人回復(fù)情況。現(xiàn)將檢查情況通報(bào)各支行、網(wǎng)點(diǎn)，請(qǐng)支行、網(wǎng)點(diǎn)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)管理工作，為客戶(hù)提供更好服務(wù)。

　　一、基本情況

　　(一)此次優(yōu)質(zhì)服務(wù)檢查是按照區(qū)分行和XXX分行優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作要點(diǎn)及《中國(guó)XXXX優(yōu)質(zhì)服務(wù)檢查實(shí)施辦法》有關(guān)規(guī)定，開(kāi)展的優(yōu)質(zhì)服務(wù)檢查。二級(jí)分行檢查組，分別對(duì)**支行、石油支行所屬營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)及城區(qū)三個(gè)網(wǎng)點(diǎn)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)日常管理工作進(jìn)行了全面的檢查。

　　(二)通過(guò)檢查發(fā)現(xiàn)，各場(chǎng)所負(fù)責(zé)人高度重視優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作，在貫徹落總、分行優(yōu)質(zhì)服務(wù)各類(lèi)文件精神的同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)。一是分管優(yōu)質(zhì)服務(wù)的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)能對(duì)日常的優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作進(jìn)行監(jiān)督，積極開(kāi)展本場(chǎng)所優(yōu)質(zhì)服務(wù)管理日常督促工作。二是各支行、網(wǎng)點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，優(yōu)質(zhì)服務(wù)各項(xiàng)制度能落實(shí)到位。各級(jí)負(fù)責(zé)人始終將實(shí)力、效益、優(yōu)質(zhì)服務(wù)放在同等重要的位置，采取了一系列行之有效的措施，把優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作納入全年考核目標(biāo)，明確了各支行、各崗位的優(yōu)質(zhì)服務(wù)的責(zé)任和工作重點(diǎn)，實(shí)行了“檢查、考評(píng)、獎(jiǎng)懲”一體化的防范機(jī)制，與員工經(jīng)濟(jì)利益掛鉤，實(shí)施量化考評(píng)和獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)，極大地調(diào)動(dòng)了全員做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作的積極性，做到了各負(fù)其責(zé)，密切配合，真正形成了優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作齊抓共管的的良好局面。三是營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)能認(rèn)真執(zhí)行優(yōu)質(zhì)服務(wù)各項(xiàng)制度，基本上做到了優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作事事有人管，人人有責(zé)任，層層有人抓，網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人狠抓規(guī)章制度的深入落實(shí)，圍繞規(guī)范操作，做到制度建設(shè)和督促檢查“兩手抓”，各項(xiàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)管理工作水平不斷提高。此次檢查較為突出的是XXX支行、XXX分行營(yíng)業(yè)部、XXX分理處，網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人高度重視本營(yíng)業(yè)場(chǎng)所的優(yōu)質(zhì)服務(wù)管理工作，在日常優(yōu)質(zhì)服務(wù)管理工作中，能隨時(shí)督促每位員工做好本崗位優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作。

　　二、存在的問(wèn)題和不足

　　雖然各支行、網(wǎng)點(diǎn)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作取得了一定的成績(jī)，但在優(yōu)質(zhì)服務(wù)管理方面仍存在著一些薄弱環(huán)節(jié)，這些問(wèn)題，在日常工作當(dāng)中及易引發(fā)客戶(hù)投訴或造成嚴(yán)重后果，各項(xiàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的基礎(chǔ)管理工作還有待進(jìn)一步深化。究其原因：一是營(yíng)業(yè)場(chǎng)所沒(méi)有持續(xù)的做好和規(guī)范優(yōu)質(zhì)服務(wù)管理工作;二是優(yōu)質(zhì)服務(wù)管理工作還有待于進(jìn)一步加強(qiáng)和提高認(rèn)識(shí)。三是個(gè)別場(chǎng)所不能正確處理和認(rèn)識(shí)經(jīng)營(yíng)發(fā)展與優(yōu)質(zhì)服務(wù)之間利害關(guān)系。

　　三、幾點(diǎn)要求

　　(一)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)必須深刻認(rèn)識(shí)銀行優(yōu)質(zhì)服務(wù)的重要性，高度重視優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作，正確認(rèn)識(shí)和處理業(yè)務(wù)發(fā)展與優(yōu)質(zhì)服務(wù)的關(guān)系，良好的優(yōu)質(zhì)服務(wù)機(jī)制不僅是提高XXXX在社會(huì)的聲譽(yù)，更是提高工作效率和市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)能力。

　　(二)加強(qiáng)日常員工優(yōu)質(zhì)服務(wù)教育工作，強(qiáng)化各級(jí)負(fù)責(zé)人和員工的優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識(shí)，提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)技能。按照分行要求，認(rèn)真抓好員工優(yōu)質(zhì)服務(wù)教育工作，尤其是加強(qiáng)對(duì)我行優(yōu)質(zhì)服務(wù)體系文件的學(xué)習(xí)，提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和員工的制度執(zhí)行力，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正違規(guī)操作行為。

　　(三)各場(chǎng)所要進(jìn)一步加大優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作的日常檢查工作。網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人每天檢查以多種層次相結(jié)合的方法，反復(fù)開(kāi)展不間斷的優(yōu)質(zhì)服務(wù)檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)薄弱環(huán)節(jié)，認(rèn)真抓好落實(shí)和執(zhí)行整改責(zé)任制，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和堵住不規(guī)范操作，保證優(yōu)質(zhì)服務(wù)的各項(xiàng)規(guī)章制度落在實(shí)處，使優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作取得實(shí)效，扎扎實(shí)實(shí)地做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)的每一項(xiàng)工作。

　　(四)各網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人對(duì)客戶(hù)意見(jiàn)必須每周閱覽，對(duì)客戶(hù)的意見(jiàn)要在第一時(shí)間給予客戶(hù)滿(mǎn)意的答復(fù)。

　　(五)在二季度，優(yōu)質(zhì)服務(wù)檢查組將以非現(xiàn)場(chǎng)檢查方式為主，檢查柜員的柜面服務(wù)情況，請(qǐng)各場(chǎng)所負(fù)責(zé)人高度重視柜員的柜面服務(wù)工作。

　　附件：《XXX分行2013年一季度優(yōu)質(zhì)服務(wù)檢查發(fā)現(xiàn)問(wèn)題匯總表》

　　XXX分行

　　二○一三年四月二日