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獎勵表彰通報

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獎勵表彰通報

  獎勵表彰可以激勵人更加的優(yōu)秀,下面學習啦小編給大家?guī)愍剟畋碚猛▓?,供大家參?

  獎勵表彰通報范文一

  關于表彰優(yōu)秀員工的通報各位員工:本年度在各位員工的共同努力下,研發(fā)工作有了很大的突破。為了再創(chuàng)佳績,經(jīng)公司研究,決定對本次研發(fā)新產(chǎn)品表現(xiàn)突出的優(yōu)秀員工予以通報獎勵,表彰他們發(fā)揚主人翁的精神,以企業(yè)發(fā)展為前提,以提高經(jīng)濟效益為目標,在各自的崗位上勤奮工作、積極進取的精神。希望收到表彰的員工在今后的工作中再接再厲,取得更好的成績。

  好太太集團有限公司

  二〇一三年九月七日

  獎勵表彰通報范文二

  2014年度先進單位和個人表彰獎勵通報

  機關部門、各分公司、華瑞公司:

  2014年,在上級黨委的正確領導和監(jiān)管指導下,公司上下齊心協(xié)力,拼搏進取,努力踐行“讓客戶滿意、讓人民放心、讓員工受益”的經(jīng)營理念,搶抓機遇,創(chuàng)優(yōu)爭先,在2013年的基礎上又創(chuàng)新佳績。為樹立典型,表彰先進,激勵斗志,經(jīng)公司黨總支研究決定,對2014年度取得優(yōu)異成績的60個先進集體和215名先進個人給予通報表彰。

  一、先進集體

  (一)先進科室:公司機關政辦室、技防分公司工程部、華瑞公司客服部。

  (二)先進執(zhí)勤崗點:人防一大隊水務局崗點、財政局崗點、華中正大崗點、聯(lián)通總部崗點、惠豐生物崗點;人防二大隊新華書店崗點、郵政儲蓄崗點、市國稅局崗點、市郵政局崗點;人防三大隊電業(yè)新村崗點、駐行機關班崗點、建行機關班崗點、職業(yè)技術學院崗點;人防四大隊污水處理廠崗點、移動公司崗點、豫南監(jiān)獄崗點、移動營業(yè)部崗點、區(qū)檢察院崗點;人防五大隊高速收費站崗點、同力水泥廠崗點、化肥廠崗點、煙草配送中心崗點、綠苑污水處理廠崗點;人防六大隊人民醫(yī)院崗點、中醫(yī)院崗點、中心醫(yī)院崗點;直屬中隊高速服務區(qū)崗點;南陽油田二廠古城油礦執(zhí)勤點、二廠保衛(wèi)部執(zhí)勤點、一廠雙河管理區(qū)執(zhí)勤點。

  (三)先進班組

  押運分公司:農(nóng)行中隊劉濤班組、建行中隊朱松林班組,工行中隊鄧金生班組、胡中鋒班組,中行中隊王偉班組、駐行中隊侯峰班組,區(qū)聯(lián)社中隊王鵬班組、呂振東班組,平輿中隊張永勝班組、陶燕永班組,泌陽中隊張森班組、李大印班組,遂平中隊李朋班組、劉波班組,上蔡中隊田志強班組、吳國相班組、李迎春班組,汝南中隊徐飛班組、鐘延班組,確山中隊張浩然班組、楊云超班組,正陽中隊馮譽凱班組、董瑞班組,新蔡中隊高明班組、候鵬輝班組。

  技防分公司:工行監(jiān)控室、確山辦事處。

  對以上先進集體分別頒發(fā)獎牌,各獎勵現(xiàn)金500元。

  二、先進個人

  (一)先進工作者

  公司機關:于成龍、崔春、李珊珊、張笑楠、石燕、李平、孔保琴。

  人防分公司:趙立才、施傳偉。

  技防分公司:安永樂、楊 陽。

  押運分公司:羅春霞、李 鵬。

  華瑞公司:譚海敏、桂 恒。

  對以上15名同志分別頒發(fā)榮譽證書,各獎勵現(xiàn)金500元。

  (二)業(yè)務發(fā)展先進個人

  人防分公司:陳公偉、王凱、姚俊峰。

  押運分公司:楊新政、魏永鑫、李威。

  技防分公司:安永樂、楊留紅、李致意、李歡歡。

  對以上10名同志頒發(fā)榮譽證書,各獎勵現(xiàn)金500元。

  (三)優(yōu)秀大(中)隊長

  人防分公司:副經(jīng)理兼一大隊大隊長陳公偉、高速服務區(qū)中隊中隊長何元德、南陽油田古城中隊中隊長董順興。

  押運分公司:市農(nóng)行中隊中隊長張成、市工行中隊副中隊長楊凱、市中行中隊中隊長周解放、駐馬店銀行中隊副中隊長孫前進、區(qū)聯(lián)社中隊副中隊長楊建軍、平輿中隊中隊長馮現(xiàn)偉、泌陽中隊中隊長周書明、上蔡聯(lián)社中隊副中隊長張紅旗、汝南中隊中隊長江繼遠、正陽農(nóng)行中隊副中隊長張漢全。

  對以上13名同志分別頒發(fā)榮譽證書,各獎勵現(xiàn)金500元。

  (四)優(yōu)秀班組長

  人防分公司:人防一大隊聯(lián)通東院崗點班長劉國強,實驗中學崗點班長王建軍,三超站崗點班長李文其,晨明生物崗點班長陸仟伍,中國人壽崗點班長羅明勛,糧食局崗點班長陳光華;人防二大隊新華書店崗點班長李勝利,滬強房產(chǎn)崗點班長羅彬,市稅務局崗點班長張少清,老街派出所崗點班長焦留成;人防三大隊龍源新城崗點班長吳金星,駐行網(wǎng)點班長盧先書,農(nóng)行機關班班長孫建華,工行網(wǎng)點班長馬建云;人防四大隊天方生物崗點班長宋志敏,地高崗點班長彭超,藍天置業(yè)崗點班長李運貴,二高崗點班長李新良;人防五大隊天廈建材崗點班長張炳全,汝南幼兒師范學校崗點班長陶國富,車管所崗點班長毛洪海;人防六大隊質量監(jiān)督局崗點班長胡維光,交通局崗點班長李建軍,博物館崗點班長雷紅,直屬中隊高速服務區(qū)崗點班長趙建海,煙廠崗點班長江濤;南陽油田一廠江河執(zhí)勤點班長薛賞,雙河執(zhí)勤點班長楊國旭。

  押運分公司:農(nóng)行中隊班長夏趁義,建行中隊班長李強,工行中隊班長陳光輝,中行中隊楊春光,駐行中隊班長牛金余,區(qū)聯(lián)社中隊班長付小昌,平輿中隊班長李航,泌陽中隊班長程浩,遂平中隊班長蔣輝,上蔡中隊班長王濤、張賀周,汝南中隊班長劉盈豪,確山中隊班長朱俊嶺,正陽中隊班長姚卓亞,新蔡中隊班長李明桂。

  技防分公司:葛鵬飛、王勇健。

  對以上45名同志分別頒發(fā)榮譽證書,各獎勵現(xiàn)金300元。

  (五)優(yōu)秀駕駛員

  押運分公司:趙明亮、魏文運、劉常林、周建華、李磊、魏偉、肖建、周書山、楊亮、張海健、鄭景澤、魏星、張威、李建設、崔寧。

  技防分公司:王俊華。

  對以上16名同志分別頒發(fā)榮譽證書,各獎勵現(xiàn)金300元。

  (六)優(yōu)秀安全引導員

  華瑞公司:閆紅衛(wèi)、鄭建明。

  對以上2名同志分別頒發(fā)榮譽證書,各獎勵現(xiàn)金200元。

  (七)優(yōu)秀客服經(jīng)理

  華瑞公司:朱玲玲、安 妮。

  對以上2名同志分別頒發(fā)榮譽證書,各獎勵現(xiàn)金200元。

  (八)優(yōu)秀保安員工(守庫、值機)

  人防分公司:人防一大隊謝???、劉宏基、谷春生、陳文忠、陳保山、汪建超、王軍、王照民;人防二大隊王華中、陳金利、王付祥、王付山、李群成、王兆甫、楊得全;人防三大隊孔艷明、季軍強、宋發(fā)勤、姚景芳、王順民、趙杰、宋金中、王鐵成、宋永明;人防四大隊魏忠于、馬礦、唐永興、朱剛、許文生、馬保國、黃彬、趙立新;人防五大隊孫書超、張玉柱、王紅立、李香成、李封續(xù)、郁隨成、曹新安、郟恒偉、張勝利;人防六大隊張華偉、王東軍、劉敏文、崔彩云、趙新國、李鳳旺、唐保生;直屬中隊高速服務區(qū)楊永恒,物業(yè)辦魏曉慧,南陽油田付海兵、謝冰、王雅婷。

  押運分公司:農(nóng)行中隊青龍、呂永強,建行中隊王天旭、王磊、高媛媛,工行中隊朱濤、牛雪普、劉艷玲,中行中隊李麗、安旭,駐行中隊姚俊、張浩、張鈺,區(qū)聯(lián)社中隊柴興敏、牛通、付玉龍,平輿中隊楊現(xiàn)峰、韓勇剛、胡武魁,泌陽中隊張淼、李舉、李力,遂平中隊王闊、徐揚、祝巖,上蔡中隊王保琨、彭俊男、張君毅、張軍紅,汝南中隊汪斌、丁云亮、石磊,確山中隊劉彬、向凱譽、田新生、張萍萍,正陽中隊陳繼華、舒航、高海濤,新蔡中隊候好鵬、李連喜、劉磊。

  技防分公司:胡建軍、王琦、秦文朝、楊勇、渠海林、楊春梅、何洪洋、張麗娟、楊春麗。

  華瑞公司: 劉小莊

  對以上105名同志分別頒發(fā)榮譽證書,各獎勵現(xiàn)金200元。

  (九)新聞報道先進個人

  人防分公司:朱建華

  技防分公司:徐建立

  押運分公司:周 林

  對以上3名同志分別頒發(fā)榮譽證書,各獎勵現(xiàn)金300元。

  (十)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員

  公司機關:趙化冰

  人防分公司:唐 廷

  技防分公司:徐 娜

  押運分公司:吳永勝

  對以上4名同志頒發(fā)榮譽證書,各獎勵現(xiàn)金500元。

  希望以上受表彰的先進單位和個人,謙虛謹慎,戒驕戒躁,勤奮工作,再立新功。公司號召全體員工向他們學習,學習他們熱愛本職、勇于爭先、無私奉獻、爭創(chuàng)一流的主人翁精神,為公司繁榮昌盛做出新的更大的貢獻。

  駐馬店市保安服務公司

  二○一五年元月二十日

  獎勵表彰通報范文三

  各部門:

  在GS1307-01項目實施過程中,因結構設計缺陷造成部分貴重元器件須拆卸更換,造成了極大的材料浪費和生產(chǎn)成本的無謂增加。制造中心為降低生產(chǎn)成本、減少不必要的材料浪費,主動對拆卸元器件進行分析、試驗,通過不懈的努力,成功將該批器件全部用于后續(xù)產(chǎn)品,經(jīng)質量部測試、檢驗,產(chǎn)品全部合格。

  這種發(fā)揮主觀能動性、不計較工作份內份外、勇于擔當、敬業(yè)奉獻、努力進取,處處為公司利益著想的工作態(tài)度及主人翁精神,正是公司一向倡導的企業(yè)文化的具體體現(xiàn)。為此,公司領導研究決定給予制造中心全體人員通報表彰及現(xiàn)金獎勵。

  希望公司全體員工以此為榜樣,立足崗位、加強工作責任心,努力工作。為推進公司科學發(fā)展再上新臺階而努力奮斗!

  管理部

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