辦事處指政府處理事務的一個部門或行政單位，前者如香港特別行政區(qū)政府駐北京辦事處，聯(lián)合國兒童基金會駐華辦事處，聯(lián)合國歐洲辦事處等，后者如中國各地的街道辦事處等。下面學習啦小編給大家?guī)斫值擂k事處通報，供大家參考!

　　街道辦事處通報范文一

　　開元街道辦事處關于2015年7月機關及希望社區(qū)效能督查檢查情況的通報

　　各辦、各社區(qū)、各相關單位：

　　7月6日上午，由街道黨工委副書記、紀工委書記白麗城帶隊，聯(lián)合街道效能辦對街道5個辦及希望社區(qū)進行了效能檢查，主要采取現(xiàn)場檢查形式，重點對上下班人員到位、人員簽到及工作秩序等情況進行了檢查?，F(xiàn)將檢查情況通報如下：

　　一、督查街道機關、希望社區(qū)人員上班出勤及工作秩序情況

　　(一)街道機關檢查情況

　　1.好的方面：大多數(shù)人員能按效能相關要求，做到上班不遲到、上班時間不做與工作無關的事項、下班不早退;大部分人員一上班就佩戴胸卡，簽到并移動去向牌到正確位置。

　　2.存在問題：

　　一是各辦人員上班到位后部分人員存在簽名簽到不及時的問題，特別是6月底市效能辦檢查時指出人員簽到不規(guī)范問題后，街道統(tǒng)一規(guī)范從本周起實行人員簽名簽到，從檢查情況看，一些單位存在落實不到位現(xiàn)象;

　　二是檢查中各辦人員上班時間8點后均有人員遲到，其中黨政辦5人、財經(jīng)辦5人、街政辦2人(含勞保所1人)、計生辦2人、綜治辦1人;

　　三是少數(shù)人員上班時段未佩戴胸卡;

　　四是公務外出及值班人員未在簽到表上標記，人員去向不明;

　　(二)希望社區(qū)檢查情況

　　希望社區(qū)出勤情況較好，上班時段工作人員都有佩戴胸卡，人員公務外出、公休人員均有登記，去向牌與人員去向相符;辦公室室內(nèi)衛(wèi)生整潔，服務態(tài)度到位，人員精神面貌佳。

　　二、下一步工作意見

　　1.近期上級省、市、區(qū)效能檢查較多，請各辦各社區(qū)按效能相關規(guī)定要求，抓好上、下班秩序管理;按6月底市效能辦檢查中指出的人員簽到不規(guī)范的問題，街道機關各辦人員統(tǒng)一落實簽名簽到，社區(qū)落實登記制度;嚴禁遲到或早退;

　　2.街道公務外出參加上級會議、檢查等無法第一時間簽到的人員，由所在辦主任或負責簽到事項的工作人員在簽到表上用“Δ”先注記，再由其本人到位后進行補簽;社區(qū)要落實登記，檢查中發(fā)現(xiàn)未注(登)記的一律視為簽到不及時處理。

　　3.街道值班人員應先到本辦簽到后再值班。

　　4.上班時段不做與工作無關的事情，不用個人手機及辦公電腦上網(wǎng)聊天等;養(yǎng)成上班時段佩戴胸卡、因公外出等及時移動去向牌的良好習慣。

　　5.本次檢查中遲到或違反效能規(guī)定的個人未實名點名通報批評，下次檢查中發(fā)現(xiàn)嚴重違反規(guī)定的單位和個人均實名點名通報。被上級部門檢查點名通報批評的按《開元街道效能問責辦法(試行)》相關條款進行處理，涉及的辦主任、社區(qū)主官還要按《開元街道效能問責辦法(試行)》進行問責和處理。

　　6.因時間關系，本次只檢查了希望社區(qū)，望其他社區(qū)按效能相關要求加強管理和檢查。

　　街道辦事處通報范文二

　　七里街道辦事處關于“兩違”整治工作情況的通報

　　來源：七里街道辦事處 發(fā)布日期：2015-05-20 點擊數(shù)：113 次

　　各村(社區(qū))黨支部、各村(居)委會，所屬各部門：

　　5月18日，黨工委、辦事處召開會議專題研究和分析城市管理工作，現(xiàn)將情況通報如下：

　　一、2015年2月以來工作開展情況

　　三臺村：樊樂宇、唐小紅兩處租地栽植苗圃準備新占地建房，已當面告知，村社需繼續(xù)加強監(jiān)管。

　　狀元社區(qū)：唐光伍改建廁所一處，唐明先擴建生活用房一處，已現(xiàn)場制止和整改，需加強監(jiān)管;未發(fā)現(xiàn)有新占地建房。

　　大堰社區(qū)：王勇在地基改建二樓加層一處，已查明情況，安排社區(qū)整改和監(jiān)管;徐萬朋新占地建房一處，已全部拆除，需加強監(jiān)管。

　　海棠社區(qū)：姜加祥等違規(guī)改建和加層6處，未予拆除，已報城管局調(diào)查處理;代仕平、朱明偉新占地建地基準備建房兩處，已現(xiàn)場制止，需加強監(jiān)管。

　　白塔社區(qū)：巴都大道主干道上邢明芬新平整土地硬化地面一處，準備搭棚建洗車場，已現(xiàn)場制止，需加強監(jiān)管;未發(fā)現(xiàn)有改擴建和新占地建房。

　　南池社區(qū)：劉富勇在二樓加層一處，已報城管局調(diào)查處理;鴻宇冷凍公司外臺搭建陽光棚，未予整改和拆除，待落實;未發(fā)現(xiàn)有新占地建房。

　　長青社區(qū)：鄧雪玲在二樓加層一處，已拆除;郭大文新占地搭棚一處，已拆除;胥倫新占地開挖水溝、平整場地準備修建停車場一處，已整改落實;袁興躍新占地建房一處，已現(xiàn)場拆除，需加強監(jiān)管。

　　張公橋社區(qū)：張國學原地基擴建一處，已報城管局調(diào)查處理;梁凱新占地搭棚一處，千鶴三區(qū)工棚改建臨街門面一處，均已全部拆除;同時發(fā)現(xiàn)臨街樓頂有搭棚加層跡象，需密切加強監(jiān)管。

　　鮮于社區(qū)：趙曉燕等在原地基改擴建5處，已現(xiàn)場制止，拆除大面積建房三處，包括熊西云一戶被管委會納入提前拆遷還房戶續(xù)建，需加強監(jiān)管;未發(fā)現(xiàn)有新占地建房。

　　千鶴社區(qū)：劉付成原地基改建在二樓加層一處，已安排要求整改未落實;楊勇新占地準備建房一處，已現(xiàn)場制止;張德平新占地硬化地面一處準備堆放建材，已告知國土局、管委會，需加強監(jiān)管。

　　孫家埡社區(qū)：孫小平原地基改建并在二樓加層一處，已調(diào)查和整改落實;唐國新占地搭棚一處，已上報管委會和城管局調(diào)查處理，待落實。

　　河口社區(qū)：河邊砂石料場搭建板房一處，已調(diào)查并上報城管局，待落實。

　　凌家壩社區(qū)：席國勇在苗圃搭建陽光棚一處，已現(xiàn)場拆除，陳偉在苗圃搭鋼管棚一處，已現(xiàn)場制止，限期拆除，需加強監(jiān)管;未發(fā)現(xiàn)有新占地建房。

　　長安社區(qū)、梓潼社區(qū)、御河社區(qū)、大井社區(qū)、馬馳社區(qū)未發(fā)現(xiàn)有改擴建住房和新占地建房。

　　二、具體問題

　　(一)“兩違”巡查流于形式，人員職責不落實

　　自今年春節(jié)以來，部分社區(qū)安排的“兩違”巡查人員沒有盡職盡責去抓這項工作，有的同志十天半月才去轉(zhuǎn)一次，有的同志生怕得罪了群眾，很多時候都坐在辦公室等群眾舉報或者上級收到信息安排才下去看一看，對轄區(qū)情況心中無數(shù)，對重點地段、重要時節(jié)的監(jiān)管經(jīng)常出現(xiàn)脫節(jié)現(xiàn)象，日常巡查極不到位;同時，對于抓“兩違”巡查仍然沒有隊社區(qū)日常工作開展和召開會議形成資料和檔案，沒有養(yǎng)成書面記錄和各種匯報的習慣，好記性不如爛筆頭，巡查工作就是要大家多跑、多看、多說、多記，這樣才算是真正盡到了自己的工作職責。

　　(二)信息反饋脫節(jié),瞞報現(xiàn)象突出

　　“兩違”建設信息反饋遲緩，許多違建之所以形成既成事實，就是因為社區(qū)干部信息收集和掌握不夠及時，延誤了處置的最佳時機。應該說現(xiàn)在各社區(qū)都實行了網(wǎng)格化管理，人在網(wǎng)中走，事在格中辦，一網(wǎng)打盡，轄區(qū)的大小事情應知皆知，但是有的社區(qū)主要干部害怕受到上級領導的批評，對于轄區(qū)出現(xiàn)的重大情況喜歡將問題揣在自己懷中，一問三不知，知道也不報，但是群眾的眼睛是雪亮的，紙里是包不住火的，你不報告不等于群眾不反映、不申述，在個別社區(qū)造成今天的大面積違章搭建以致于出現(xiàn)失控局面，社區(qū)主要干部要承擔不可推卸的責任，后患無窮的教訓應該深刻吸取。

　　(三)“兩違”整治力量薄弱，工作缺乏力度

　　目前社區(qū)的“兩違”監(jiān)管和整治的力量還十分薄弱，在現(xiàn)場面對群眾違法搭建時，需要多方力量給群眾作好勸導、解釋、穩(wěn)控和疏散工作，而大多數(shù)社區(qū)干部往往認為這個工作就是哪一個巡查或者分管同志的事情，人員組織不到位，力量薄弱根本應付不了違建戶家里人的七嘴八舌，有時候出現(xiàn)房子不僅未拆，我們的干部還被群眾圍攻，甚至挨打受罵，最后只有灰溜溜的一走了之，造成現(xiàn)場處置不力，給違建戶帶來了一種僥幸心理，現(xiàn)場處置要面臨許多復雜情況，人多力量大是社區(qū)處置“兩違”的必要保障。同時，很多同志知道“兩違”處置必然會面臨鬧架打架現(xiàn)象，為了避免惹火燒身，每次大規(guī)模集中整治的時候，總是要找這樣那樣的借口不參與，個別社區(qū)主要干部也會存在這樣的心態(tài)，往往明哲保身或袖手旁觀，樂得清閑，給“兩違”整治工作開展帶來了一定的負面影響。

　　(四)思想重視不夠，組織機構虛設

　　對于“兩違”建設整治這項工作，思想認識是關鍵，抓多抓少，抓重抓輕，抓大抓小，這都要看我們的干部怎樣認識這個問題，取決于社區(qū)干部的重視程度，有的社區(qū)對這項工作年初沒有具體的工作安排，出現(xiàn)重大情況也不召開會議研究，工作不進行分析和總結(jié)，既不加強對工作的領導，也不健全制度、明確責任，在群眾面前態(tài)度不鮮明，立場不堅定，原則不分明，聽之任之，任其發(fā)展，試想一下，這樣下去會出現(xiàn)多么大的問題，實在是難以想象。去年市上出臺閬委辦〔2014〕30號文件以來，一些干部在思想上也產(chǎn)生了松懈情緒，認為對于下面的情況只是作一個收集，上報后就萬事大吉，等待上級執(zhí)法部門來處置，坐等花開，消極處理“兩違”建設，以致于個別地方出現(xiàn)積案如山的狀況，實在是讓人堪憂。

　　(五)黨員干部頂風違紀，社會影響惡劣

　　多年以來大家就在講，村看村，戶看戶，群眾看干部，黨員干部是村(社區(qū))的代表和榜樣，是群眾培養(yǎng)和選舉出來的，是社會的正能量，但是今年以來，仍然出現(xiàn)了個別社區(qū)主要干部和黨小組長、居民小組長頂風違紀亂搭亂建的現(xiàn)象，這不得不讓人深思，個別干部為了一己私利，敢在群眾眼皮底下肆意妄為，置黨紀國法于不顧，膽大包天，到底是什么力量促使他們可以下那么大的決心，是誰助長了他們的囂張氣焰，這些社區(qū)黨支部、居委會要捫心自問，認真反思，對這些問題絕對不能忽視，必須要處理到位。

　　三、下步工作措施

　　(一)抓黨風促政風，大力扭轉(zhuǎn)社會風氣

　　社區(qū)黨支部是一級基層黨組織，是共產(chǎn)黨在基層的戰(zhàn)斗核心和堡壘，如何以黨風帶政風促社會風氣轉(zhuǎn)變，增強工作執(zhí)行力，促進工作再上臺階，我們要下功夫去思考到底該怎樣做。如今，黨風是極大影響我們工作作風的主要方面，求真務實、為民服務、依法治國已經(jīng)不是一句口號，現(xiàn)在是時時刻刻要求我們要記在心中，落實在行動上，體現(xiàn)到群眾中。前些年經(jīng)歷過大拆大建啃硬骨頭的時代，如今在思想和行動上也不能完全松懈，失去斗志，如何把上級黨委政府安排的工作落到實處，這也要求我們黨員干部的思想要切實轉(zhuǎn)變，素質(zhì)要提高，能力要提升，必須要真正深入一線了解情況，把握動向，做細工作，這是以來新形勢下對我們基層干部的新要求，抓好當前的各項工作，必須要從小事做起，從自身抓起，勿以惡小而為之，勿以善小而不為，我們要以干部的點點滴滴來影響和帶動身邊的群眾，純正社會風氣，弘揚社會正能量，為轄區(qū)工作開展創(chuàng)建良好的政治生態(tài)和環(huán)境氛圍。

　　(二)整合各種力量，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用

　　抓班子，帶隊伍，在“兩違”整治工作中，如何進一步提升黨支部、居委會的戰(zhàn)斗力，在我看來，智慧和力量并不是同等的，一個人的智慧可以超越無數(shù)人，但是一個人的力量不一定能辦到想要辦到的事情，人心齊泰山移，發(fā)揮人多的力量來加大“兩違”建設整治力度勢在必行。社區(qū)在“兩違”巡查和重點整治時務必要增派人員和力量，一個人做不了的事情兩個人去做，兩個人做不了的事情三個人去做，要一直堅持到做下來為止，同時要解決好車輛、人工甚至是機械費用，重大情況可以上報黨工委辦事處領導研究和解決。進一步加強“兩違”建設整治宣傳，充分發(fā)揮和調(diào)動黨員、代表、群眾的監(jiān)督作用和力量，發(fā)動群眾舉報和打擊違法占地和違法建設行為，對違建戶形成老鼠過街人人喊打的局面，使有的群眾想建而不敢建，建了就要遭受巨大損失，只要大家長期堅持下去，工作就不會出現(xiàn)消極被動局面。

　　(三)強化組織領導，一級一級抓落實

　　進一步加強社區(qū)黨支部對“兩違”建設整治的領導力度，支部書記要親自掛帥，做好此項工作的統(tǒng)籌安排和部署，不定期召開會議研究重大事件，對于重點問題要親自上陣指揮和督辦，本次會議后，各村(社區(qū))要針對巡查人員和現(xiàn)場處置參加人員、預案進行研究部署，支部書記負總責，各村(社區(qū))要落實一名責任心強的干部來分管和協(xié)調(diào)“兩違”整治工作，其余干部分片包干，進一步明確好巡查人員的職責，實行定期巡查和不定期報告，各盡其責，各盡其能，隨時做好應急處突準備，請各村(社區(qū))將工作安排情況于本周五前上報城管辦，要確保巡查、整治工作落到實處。辦事處由城管辦主任牽頭落實3名副主任各自巡查區(qū)域，對相關工作人員進行具體分配，要進一步健全巡查、會議和報告制度，制定可行的處置預案，不定期組織國土、建設、城管執(zhí)法、安辦、宣傳等部門開展集中整治，分級負責，具體抓好日常工作落實。

　　(四)務必令行禁止，黨員干部要率先垂范

　　黨工委、辦事處三番五次在大會上、文件中明確要求，黨員干部務必要以身作則，在“兩違”建設整治中要樹立榜樣和正氣，不得做違背原則和紀律的事情，但是極個別干部仍然不聽勸阻，對于上級黨組織所敲警鐘當成耳邊風，我行我素，視自己的政治生命為兒戲，這是極其危險的信號，若不懸崖勒馬，必將害人害己。各村(社區(qū))一定要加大對黨員干部的教育和管理，進一步規(guī)范他們言語和行為，及時制止和糾正他們做出的錯誤舉動，及早消除個別同志和事件造成的不良影響，要把黨員干部的權力和言行關進制度和紀律的籠子，絕不能再出現(xiàn)害群之馬，要努力使我們的支部、居委會風清氣正，工作透明，操作陽光，讓黨員干部和群眾放心。

　　(五)嚴拆重管，加大工作考核力度

　　新形勢下對我們各支部的工作考核，一個重要的方面就是政治考核，對干部的培養(yǎng)、選拔和使用主要是工作成效如何，重在考察思想道德和政治素質(zhì)方面。對于“兩違”建設整治，各村(社區(qū))工作力度大，“兩違”建設控制的好，違章建筑拆除到位，這就是大家的政績，應該受到肯定和表揚;對于組織領導不力、報告不及時、處置不到位、責任不落實的，黨工委、辦事處一方面實行經(jīng)濟扣懲，向相關人員明確金額后以現(xiàn)金上交財政，二是按照閬委辦〔2014〕30號文件對個別村(社區(qū))支部和責任人員嚴肅追究黨紀、政紀責任，對重點案件實行立案查處。在此也希望各村(社區(qū))干部要認真履行好自身職責，不得出現(xiàn)失職、瀆職行為

　　街道辦事處通報范文三

　　街道辦事處辦公室關于街道八月份綜治信息系統(tǒng)實戰(zhàn)化應用情況的通報
　各村(居)民委員會、有關科室：

　　八月份，我街道綜治信息系統(tǒng)標準化和實戰(zhàn)化應用正按照泰州市及靖江市工作標準穩(wěn)步推進。具體表現(xiàn)在以下幾個方面：

　　一是登錄情況較好。各村(社區(qū))有關單位高度重視綜治信息系統(tǒng)建設，做到“上班先開機、工作必用網(wǎng)”。但也有少數(shù)單位，存在漏登現(xiàn)象，如東興街、玉皇殿、西郊村忘記登錄1-2次。

　　二是實戰(zhàn)運用規(guī)范。各村(社區(qū))依托綜治信息系統(tǒng)，積極探索創(chuàng)新，注重實戰(zhàn)應用。實時掌握轄區(qū)內(nèi)特殊人群、重點人員信息，開展“三幫一”、“四幫一”管理服務活動，并將服務記錄及時錄入系統(tǒng);同時加強日常管理，對特殊人群、流動出租房、流動人口能及時掌握有關情況。

　　三是臺帳逐步電子化。各村(社區(qū))探索推進臺帳電子化，在建好本級電子臺帳的基礎上，建立和規(guī)范各村(社區(qū))電子臺帳目錄，完善每周矛盾糾紛暨治安形勢分析會議。

　　雖然我街道綜治信息系統(tǒng)實戰(zhàn)化應用取得了一些成績，但對照省、泰州市綜治信息化建設的要求，仍存在一些問題。

　　一是出租房信息仍有不完整現(xiàn)象。個別少數(shù)村(社區(qū))出租房承租人、聯(lián)系電話、居住人數(shù)、管理治保負責人、服務情況登記錄入等基本信息不到位。

　　二是特殊人群等服務管理不到位。仍有部分村(社區(qū))委特殊人群服務管理不符合綜治信息系統(tǒng)標準化、規(guī)范化要求，存在社區(qū)服刑人員、刑滿釋放人員、吸毒人員等信息不完善，服務管理不到位等。譬如易肇事肇禍嚴重精神障礙患者，各村(社區(qū))要嚴格按照“四幫一”(即一個民警、一個醫(yī)生、一名村干部、一名監(jiān)護人)工作要求，完善服務人員，開展服務管理。

　　三是電子臺帳需規(guī)范化運用。各村(社區(qū))電子臺帳建設中存在不少問題，有的單位還沒有啟動上傳到網(wǎng)上，有的上傳了沒有體現(xiàn)本單位2016年度有關情況特點，還停留在以前的一些文字版本，希望大家結(jié)合各自單位實際情況，認真按照要求，精心準備。不要張冠李戴，出現(xiàn)其他常規(guī)錯誤。

　　按照綜治信息系統(tǒng)的考核要求，街道對本月綜治信息系統(tǒng)建設情況進行排名打分。街道將綜治信息系統(tǒng)建設工作情況通報給分管領導。對排名處于后三位的單位，上報整改措施，必要給與警告或誡勉談話。希望各村(社區(qū))要嚴肅認真做好綜治信息系統(tǒng)工作，進一步強化責任傳遞，加大督查指導，確保我街道綜治信息系統(tǒng)建設處于全市領先狀態(tài)。

　　附件:靖城街道8月份綜治內(nèi)網(wǎng)排名表

　　靖城街道辦事處辦公室

　　2016年9月7日