遲到情況的通報(bào)
遲到是一種很不好的現(xiàn)象，公司應(yīng)對(duì)遲到、早退的員工做出相應(yīng)的處罰。下面學(xué)習(xí)啦小編給大家?guī)?lái)遲到情況的通報(bào)，供大家參考!
遲到情況的通報(bào)范文一
各位同仁:
關(guān)于會(huì)議遲到的情況屢禁不止。公司個(gè)別人員在接到會(huì)議通知后無(wú)視公司的會(huì)議制度?，F(xiàn)將違規(guī)人員名單及處罰公布如下:
1、6月11日下午 17:00--19:00召開(kāi)的《目標(biāo)管理》會(huì)議中。銷(xiāo)售部
******遲到1分鐘。
2、6月12日上午8:30-9:30召開(kāi)的《目標(biāo)行動(dòng)管理》會(huì)議中,行政部
***遲到2分鐘。
根據(jù)公司的《會(huì)議管理公告》現(xiàn)對(duì)銷(xiāo)售部張勝、財(cái)務(wù)部徐冬美、行政
部汪洋處以10元/人/次的經(jīng)濟(jì)罰款,罰款金額從工資里面扣取。
望全體人員吸取教訓(xùn)，認(rèn)真貫徹落實(shí)《會(huì)議管理公告》的相關(guān)規(guī)
定。達(dá)到通過(guò)會(huì)議提高工作效率,提高管理水準(zhǔn)的目的。
深圳市******************公司
行政部
2012年6月11日
遲到情況的通報(bào)范文二
各單位、機(jī)關(guān)各部門(mén)：
10月16日上午9點(diǎn)，公司在富祥煤礦召開(kāi)專(zhuān)業(yè)會(huì)議。 對(duì)這次會(huì)議，公司領(lǐng)導(dǎo)非常重視，會(huì)前下發(fā)了書(shū)面通知，并安排專(zhuān)人進(jìn)行了電話(huà)督辦。但是，作為離會(huì)議地點(diǎn)最近的平橋豐河煤礦，嚴(yán)重違犯了會(huì)議紀(jì)律，與會(huì)人員×××遲到 20 分鐘。這種行為充分暴露出該單位內(nèi)部管理不嚴(yán)、落實(shí)工作 不力，作風(fēng)漂浮、有禁不止，與當(dāng)前開(kāi)展的四季度決戰(zhàn)活動(dòng) 極不相符。為進(jìn)一步端正會(huì)議風(fēng)氣，嚴(yán)肅會(huì)議紀(jì)律，確保政令暢通，促進(jìn)四季度決戰(zhàn)全勝，經(jīng)公司研究，對(duì)違犯會(huì)議紀(jì)律者作如下處理：
一、按照責(zé)任追究制度規(guī)定，對(duì)平橋豐河煤礦礦長(zhǎng)×××罰款100元。
二、平橋豐河煤礦專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)人×××遲到，按照責(zé)任追究制度規(guī)定，罰款 200元。
以上罰款在 10月 20日前交公司財(cái)務(wù)。
希望各單位、機(jī)關(guān)各部門(mén)引以為戒，認(rèn)真整改，嚴(yán)防類(lèi) 似事情發(fā)生，不斷促進(jìn)公司會(huì)風(fēng)明顯改善。
一、進(jìn)一步提高對(duì)會(huì)風(fēng)的認(rèn)識(shí)。會(huì)風(fēng)是工作作風(fēng)的具體體現(xiàn)，直接關(guān)系著會(huì)議質(zhì)量和效果。各單位、機(jī)關(guān)各部門(mén)一
定要從講大局的觀念出發(fā)，高度重視會(huì)風(fēng)問(wèn)題。對(duì)于公司召開(kāi)的各類(lèi)會(huì)議，要嚴(yán)明紀(jì)律，按要求參加，領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要負(fù)責(zé)同志更要帶頭自覺(jué)遵守有關(guān)規(guī)定，形成良好會(huì)議風(fēng)氣。
二、進(jìn)一步嚴(yán)肅會(huì)議紀(jì)律。今后，凡是公司召開(kāi)的會(huì)議，不得遲到、早退、缺席、頂替。如確有特殊情況不能參加會(huì)議者，必須會(huì)前請(qǐng)假并經(jīng)批準(zhǔn)方可。會(huì)議期間要關(guān)閉通訊工具,集中精力開(kāi)好會(huì)議。對(duì)違犯會(huì)議紀(jì)律、造成不良后果的，在全公司通報(bào)批評(píng)，并依紀(jì)追究責(zé)任。
三、切實(shí)做好會(huì)議通知接收和辦理等工作。各單位、機(jī)關(guān)各部門(mén)要認(rèn)真做好各種會(huì)議通知的上傳下達(dá)工作，工作人員要切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感，接收會(huì)議通知后要在規(guī)定時(shí)間及
時(shí)辦 理，并及時(shí)上報(bào)有關(guān)落實(shí)情況，確保通知事項(xiàng)落到實(shí)處、參 會(huì)人員按時(shí)參會(huì)。
年十月十六日
遲到情況的通報(bào)范文三
近期員工上班遲到現(xiàn)象比較嚴(yán)重，且經(jīng)公司多次通報(bào)警示后，仍有部分員工置若罔聞。為嚴(yán)肅公司紀(jì)律，杜絕隨意違紀(jì)現(xiàn)象，現(xiàn)規(guī)范相關(guān)事宜如下：
1、遲到、早退半小時(shí)以?xún)?nèi)的罰款50元;超過(guò)半小時(shí)(含)的，罰款50元，并扣半天工資;超過(guò)2小時(shí)(含)不足1天的，按曠工1天處理，罰款100元，并扣1天工資。
2、人力資源部、行政部、監(jiān)管部負(fù)責(zé)對(duì)上述制度執(zhí)行情況進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)檢查。
請(qǐng)全體員工遵照?qǐng)?zhí)行!
特此通知!
人力資源部
20xx-12-11
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