對(duì)個(gè)人的通報(bào)批評(píng)
對(duì)個(gè)人的通報(bào)批評(píng)
通報(bào)批評(píng)是指某一主體將行為人的有關(guān)缺點(diǎn)和錯(cuò)誤在一定范圍內(nèi)予以公布，希望行為人或其他人吸取教訓(xùn)、引以為戒的一種措施。當(dāng)個(gè)人犯錯(cuò)誤時(shí)就會(huì)受到通報(bào)批評(píng)。下面學(xué)習(xí)啦小編給大家?guī)?lái)對(duì)個(gè)人的通報(bào)批評(píng)，供大家參考!
對(duì)個(gè)人的通報(bào)批評(píng)范文篇一
總局機(jī)關(guān)各部門(mén)、附屬單位：
按照總局工作的部署，總局辦公室于____月____日下午組織機(jī)關(guān)及附屬單位處級(jí)以下全體干部(含處級(jí)、借用人員)對(duì)《____省農(nóng)墾總局黨委會(huì)議事規(guī)則》等四個(gè)議事規(guī)則和《____省農(nóng)墾總局黨政機(jī)關(guān)工作規(guī)則》(以下統(tǒng)稱為《規(guī)則》)內(nèi)容進(jìn)行了測(cè)試。本篇文章來(lái)自資料管理下載。在全體同志的共同努力下,測(cè)試順利結(jié)束。但是，在實(shí)施過(guò)程中，仍有公安局、工會(huì)、林業(yè)局、農(nóng)場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展處對(duì)組織參加《規(guī)則》測(cè)試工作落實(shí)不到位，有9人既不請(qǐng)假也不參加測(cè)試。具體分別是：______。
為進(jìn)一步嚴(yán)肅工作紀(jì)律，整頓工作作風(fēng)，根據(jù)《____省農(nóng)墾總局黨政機(jī)關(guān)工作規(guī)則》及有關(guān)規(guī)定，對(duì)以上4個(gè)部門(mén)和9位同志給予通報(bào)批評(píng)。
希望各部門(mén)和單位要引以為戒，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到總局各項(xiàng)中心工作上來(lái)，嚴(yán)格執(zhí)行《規(guī)則》要求和機(jī)關(guān)效能建設(shè)有關(guān)規(guī)定，進(jìn)一步強(qiáng)化全體干部的紀(jì)律觀念，切實(shí)轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)、工作作風(fēng)，做到令行禁止，確保政令暢通，為全面推進(jìn)農(nóng)墾發(fā)展改革而努力奮斗。
________年__月____日
對(duì)個(gè)人的通報(bào)批評(píng)范文篇二
各室、部：
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部員工某某在未履行宿舍會(huì)客登記手續(xù)的情況下，
擅自將住宿外人員帶入宿舍，違反公司宿舍管理規(guī)定，屬嚴(yán)重違紀(jì)行為，經(jīng)研究決定，給予通報(bào)批評(píng)一次，并扣除其本月全部績(jī)效工資，希望其認(rèn)真總結(jié)、深刻反思。
公司各部門(mén)全體住宿員工應(yīng)引以為戒、規(guī)范行為，牢固樹(shù)立自覺(jué)執(zhí)行制度、主動(dòng)維護(hù)制度的意識(shí)。嚴(yán)格執(zhí)行宿舍管理規(guī)定，保持室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生、加強(qiáng)消防安全意識(shí)，治安意識(shí)。
______年十一月二十八日
對(duì)個(gè)人的通報(bào)批評(píng)范文篇三
各市管學(xué)校(幼兒園)、中心學(xué)校、巢城教辦：
______3年度中小學(xué)教師中、高級(jí)職務(wù)評(píng)審結(jié)果公示期間，有網(wǎng)友舉報(bào)槐林中學(xué)肖____所提供的職評(píng)材料弄虛作假。經(jīng)查，肖____所提供的任期內(nèi)教學(xué)計(jì)劃、進(jìn)度、課表、教案等均不真實(shí)，沒(méi)按程序?qū)⒉牧显谛?nèi)公示。肖____作為學(xué)校校長(zhǎng)，不按要求如實(shí)提供職評(píng)材料，弄虛作假，為保證職評(píng)工作的嚴(yán)肅性和公正性，經(jīng)______3年12月25日局黨工委會(huì)議研究決定：給予肖三通報(bào)批評(píng)，并責(zé)令其作出深刻檢查。
請(qǐng)各校從【人名】同志的錯(cuò)誤中吸取教訓(xùn)，舉一反三，杜絕職評(píng)工作的弄虛作假行為，確保學(xué)校教育教學(xué)工作有序開(kāi)展。
____市教育局
______3年12月26日
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