企業(yè)員工開除通報(bào)
開除是指用人單位對(duì)具有嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和企業(yè)規(guī)章制度,造成重大經(jīng)濟(jì)損失和其他違法亂紀(jì)行為而又屢教不改的職工,依法強(qiáng)制解除勞動(dòng)關(guān)系的一種最高行政處分。下面學(xué)習(xí)啦小編給大家?guī)?lái)企業(yè)員工開除通報(bào)范文,供大家參考!
企業(yè)員工開除通報(bào)范文一
________先生/女士:
鑒于您在擔(dān)任本公司業(yè)務(wù)部經(jīng)理期間,違反公司財(cái)務(wù)規(guī)定,私自截留收入款元,嚴(yán)重?fù)p害了公司利益,根據(jù)本公司的《勞動(dòng)管理辦法》第____條的規(guī)定,決定予以除名。
請(qǐng)于____年____月____日前辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)。
本公司保留追究你的一切法律責(zé)任的權(quán)利。
特此通知。
________股份有限公司
年 月 日
企業(yè)員工開除通報(bào)范文二
______:
鑒于您在本工地下班期間,外出酗酒鬧事,您的行為觸犯國(guó)家治安管理處罰條例并嚴(yán)重?fù)p害了本工地名譽(yù)和利益。根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律并結(jié)合本工地的相關(guān)規(guī)定,決定予以員工開除的處理,截止8月2日預(yù)付工資已超出應(yīng)付工資3500元。 本單位將保留追究你的相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。
特此通知。
______年______月______日
企業(yè)員工開除通報(bào)范文三
________有限公司員工文平、丁國(guó)棟、杜文祥、陳梅在職期間工作積極性一慣不佳并習(xí)慣性濫用私權(quán)。對(duì)于上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作,曾多次拒不執(zhí)行且當(dāng)面頂撞上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),屬嚴(yán)重違犯公司管理規(guī)定行為,且在20____年____月____日公司運(yùn)營(yíng)繁忙的情況下無(wú)故曠工,致使公司的運(yùn)營(yíng)停滯,經(jīng)濟(jì)遭受重大損失,為嚴(yán)肅公司紀(jì)律,提高公司內(nèi)部員工整體工作效率,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定:對(duì)文平、丁國(guó)棟、杜文祥、陳梅給以開除處理,希望公司全體員工引以為戒并且嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。
特此通知!
________有限公司
____年____月____日
企業(yè)員工開除通報(bào)相關(guān)文章:
6.開除員工通告范本