關(guān)于開會情況的通報

時間：2017-03-20 17:26:41 銀娜974由分享

　　開會之后就需要將開會的情況進(jìn)行通報，以便進(jìn)一步了解會議情況，下面學(xué)習(xí)啦小編給大家?guī)黻P(guān)于開會情況的通報范文，供大家參考!

　　關(guān)于開會情況的通報范文一

　　各位同仁:

　　關(guān)于會議遲到的情況屢禁不止。公司個別人員在接到會議通知后無視公司的會議制度?，F(xiàn)將違規(guī)人員名單及處罰公布如下:

　　1、6月11日下午 17:00--19:00召開的《目標(biāo)管理》會議中。銷售部******遲到1分鐘。

　　2、6月12日上午8:30-9:30召開的《目標(biāo)行動管理》會議中,行政部***遲到2分鐘。

　　根據(jù)公司的《會議管理公告》現(xiàn)對銷售部張勝、財務(wù)部徐冬美、行政部汪洋處以10元/人/次的經(jīng)濟(jì)罰款,罰款金額從工資里面扣取。

　　望全體人員吸取教訓(xùn)，認(rèn)真貫徹落實《會議管理公告》的相關(guān)規(guī)定。達(dá)到通過會議提高工作效率,提高管理水準(zhǔn)的目的。

　　公司行政部

　　年6月11日

　　關(guān)于開會情況的通報范文二

　　各單位、機(jī)關(guān)各部門：

　　10月16日上午9點，公司在富祥煤礦召開專業(yè)會議。對這次會議，公司領(lǐng)導(dǎo)非常重視，會前下發(fā)了書面通知，并安排專人進(jìn)行了電話督辦。但是，作為離會議地點最近的平橋豐河煤礦，嚴(yán)重違犯了會議紀(jì)律，與會人員×××遲到 20 分鐘。這種行為充分暴露出該單位內(nèi)部管理不嚴(yán)、落實工作不力，作風(fēng)漂浮、有禁不止，與當(dāng)前開展的四季度決戰(zhàn)活動極不相符。為進(jìn)一步端正會議風(fēng)氣，嚴(yán)肅會議紀(jì)律，確保政令暢通，促進(jìn)四季度決戰(zhàn)全勝，經(jīng)公司研究，對違犯會議紀(jì)律者作如下處理：

　　一、按照責(zé)任追究制度規(guī)定，對平橋豐河煤礦礦長×××罰款100元。

　　二、平橋豐河煤礦專業(yè)負(fù)責(zé)人×××遲到，按照責(zé)任追究制度規(guī)定，罰款 200元。

　　以上罰款在 10月 20日前交公司財務(wù)。

　　希望各單位、機(jī)關(guān)各部門引以為戒，認(rèn)真整改，嚴(yán)防類似事情發(fā)生，不斷促進(jìn)公司會風(fēng)明顯改善。

　　一、進(jìn)一步提高對會風(fēng)的認(rèn)識。會風(fēng)是工作作風(fēng)的具體體現(xiàn)，直接關(guān)系著會議質(zhì)量和效果。各單位、機(jī)關(guān)各部門一

　　定要從講大局的觀念出發(fā)，高度重視會風(fēng)問題。對于公司召開的各類會議，要嚴(yán)明紀(jì)律，按要求參加，領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要負(fù)責(zé)同志更要帶頭自覺遵守有關(guān)規(guī)定，形成良好會議風(fēng)氣。

　　二、進(jìn)一步嚴(yán)肅會議紀(jì)律。今后，凡是公司召開的會議，不得遲到、早退、缺席、頂替。如確有特殊情況不能參加會議者，必須會前請假并經(jīng)批準(zhǔn)方可。會議期間要關(guān)閉通訊工具,集中精力開好會議。對違犯會議紀(jì)律、造成不良后果的，在全公司通報批評，并依紀(jì)追究責(zé)任。

　　三、切實做好會議通知接收和辦理等工作。各單位、機(jī)關(guān)各部門要認(rèn)真做好各種會議通知的上傳下達(dá)工作，工作人員要切實增強(qiáng)責(zé)任感，接收會議通知后要在規(guī)定時間及時辦理，并及時上報有關(guān)落實情況，確保通知事項落到實處、參會人員按時參會。

　　年十月十六日