質(zhì)量事故處罰通報(bào)
對于質(zhì)量事故應(yīng)該給予相關(guān)人員處罰，以此讓其記住教訓(xùn)，下面學(xué)習(xí)啦小編給大家?guī)碣|(zhì)量事故處罰通報(bào)范文，供大家參考!
質(zhì)量事故處罰通報(bào)范文一
一、概況
20xx年12月29日處理組作業(yè)員陳家才在打磨一款銅件產(chǎn)品時(shí)，旁邊一位同事已經(jīng)對其提醒不要打磨的太多，然而作業(yè)員陳家才不予理睬，導(dǎo)致50個(gè)產(chǎn)品，30個(gè)打磨變形，從而導(dǎo)致公司對客戶的質(zhì)量要求無法達(dá)到，對公司的質(zhì)量信譽(yù)有所損失。
二、原因分析
1、員工品質(zhì)意識不強(qiáng)，對公司沒有相應(yīng)責(zé)任心。
2、只注重進(jìn)度，忽視了“安全第一、質(zhì)量至上”管理理念。
三、處罰決定
為貫徹生產(chǎn)部的質(zhì)量管理方針和相關(guān)管理制度，提高生產(chǎn)部各生產(chǎn)主體的質(zhì)量責(zé)任意識，經(jīng)生產(chǎn)部研究討論，做如下處罰決定：
給予陳家才嚴(yán)重警告及罰款50元
上述罰款在當(dāng)月工資中予以扣除。
特此通報(bào)!
xxx實(shí)業(yè)有限公司
生產(chǎn)部
12-30
質(zhì)量事故處罰通報(bào)范文二
一、概況
招商1872工地1#樓D單元19—28層經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)：主臥21間，次臥13間，客臥14間，衣帽間1間，共計(jì)49間不同程度出現(xiàn)空鼓、開裂。空鼓面積約：269平米(其中有8—10間房整體地面全部空鼓)，需要切割清楚后返工從做水泥砂漿地面找平層。
二、原因分析
1、現(xiàn)場主管經(jīng)理、技術(shù)主管、質(zhì)檢員、分管工長監(jiān)控、檢查、落實(shí)不到位。責(zé)任心不強(qiáng)，監(jiān)控力度差，對現(xiàn)場施工作業(yè)人員管理不力，任憑作業(yè)人員隨意操作。
2、落實(shí)力度差，確定了施工方案并經(jīng)現(xiàn)場交底，無法貫徹始終。
3、只注重進(jìn)度，忽視了“安全第一、質(zhì)量至上”管理理念。
4、施工班組人員技術(shù)水平差，未按水泥砂漿地面找平有關(guān)要求灑水濕透掃漿
等工序施工。
5、19—28層空鼓房間占70%以上，19層以下空鼓房間只占5%左右。所以施工班組人員的質(zhì)量意識、技術(shù)水平差，管理不到位是主要原因。
三、整改和保證措施
1、針對存在的問題，組織項(xiàng)目部及各施工班組負(fù)責(zé)人及技術(shù)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)，提升質(zhì)量意識。 鋪砂漿 刮平壓光
2、加大檢查和監(jiān)控力度，不留死角，及時(shí)解決過程中的質(zhì)量缺陷。
3、明確獎(jiǎng)罰原則，再出現(xiàn)類似問題按公司的有關(guān)管理制度加大經(jīng)濟(jì)處罰。
四、處罰決定
為貫徹公司的質(zhì)量管理方針和相關(guān)質(zhì)量管理制度，提高各項(xiàng)目部的管理水平，不出現(xiàn)類似情況，經(jīng)公司研究決定，對項(xiàng)目部及下屬人員作如下處罰決定：
1、對招商1872項(xiàng)目部地面出現(xiàn)空裂返工在公司范圍內(nèi)通報(bào)批評;
2、地面返工的材料費(fèi)由徐慶華班組全部賠付;
3、周照明個(gè)人罰款：
4、陳 榮個(gè)人罰款：
5、周忠泉個(gè)人罰款：
4、張新軍個(gè)人罰款：
上述罰款在當(dāng)月結(jié)算及工資發(fā)放時(shí)予以扣除。
特此通報(bào)!
北京xx工程有限公司
11-27
質(zhì)量事故處罰通報(bào)范文三
20**年*月*日晚，水洗廠**班組xx在生產(chǎn)xx款產(chǎn)品中，或在貓須和砂位接頭處噴得太重，或在腰頭及后片砂位處噴得既重又小、且所噴得砂位也不自然，造成該款100條褲子產(chǎn)生質(zhì)量問題。
分析這起事故原因，系xx長期不聽從技術(shù)輔導(dǎo)所致，對在上述方面存在的問題，無論是班長還是質(zhì)檢員先后給他指出多次，但xx依然把不合理的技術(shù)操作間續(xù)性表現(xiàn)在生產(chǎn)中。xx所表現(xiàn)出來工作態(tài)度對企業(yè)是極其不負(fù)責(zé)任的。根據(jù)《公司獎(jiǎng)懲規(guī)定》：
1、因xx工作過失致使“100條xx款褲子噴重砂位”進(jìn)行全廠通報(bào);
2、xx未按照技術(shù)輔導(dǎo)操作、且班長、質(zhì)檢已經(jīng)告誡他多次，在實(shí)際生產(chǎn)中依然表現(xiàn)自我，給予100元的經(jīng)濟(jì)處罰。
我們希望xx能夠認(rèn)真汲取教訓(xùn)，正視自己的技術(shù)缺陷，不要為了盲目追求產(chǎn)量而放棄質(zhì)量，這對你本身、對大家、對企業(yè)都是極其有害的。噴高猛本身講究科學(xué)、講究技術(shù)、講究經(jīng)驗(yàn)，當(dāng)你在工作中不斷鉆研操作要領(lǐng)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，你的技術(shù)一定會提高很快，這時(shí)，你的產(chǎn)量自然也就上來。
xxxxx
年月日
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