作風(fēng)效能督查通報(bào)
作風(fēng)效能督查通報(bào)
作風(fēng)，是指在思想、工作和生活等方面表現(xiàn)出來的比較穩(wěn)定的態(tài)度或行為風(fēng)格;文藝家或作品的風(fēng)格，那么關(guān)于作風(fēng)效能的督查通報(bào)該怎么寫?下面學(xué)習(xí)啦小編給大家?guī)碜黠L(fēng)效能督查通報(bào)范文，供大家參考!
作風(fēng)效能督查通報(bào)范文一
為進(jìn)一步嚴(yán)肅干部工作紀(jì)律，強(qiáng)化施政為民意識(shí)，提高部門便民服務(wù)效率，根據(jù)《關(guān)于在全區(qū)開展整治“庸懶散慢浮”突出解決辦事效率低下問題的實(shí)施方案》(萬黨辦發(fā)﹝20xx﹞28號(hào))文件要求，區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局與區(qū)委宣傳部、區(qū)委、政府督查局、區(qū)直機(jī)關(guān)工委組成作風(fēng)建設(shè)聯(lián)合暗訪組，于3月19日至20日，采取查文件資料、模擬群眾辦事、初核群眾舉報(bào)線索等方式，對(duì)部分單位干部職工的工作紀(jì)律等情況進(jìn)行了督查，現(xiàn)將督查情況通報(bào)如下：
一、督查情況
區(qū)作風(fēng)建設(shè)聯(lián)合暗訪組先后暗訪了萬山鎮(zhèn)、司法局、疾控中心、食品藥品監(jiān)督管理局、扶貧辦、農(nóng)牧科技局、林業(yè)局、市城管局萬山分局、市規(guī)劃局萬山分局、住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局、環(huán)保局、謝橋街道等單位，實(shí)地查看是否組織全體干部職工學(xué)習(xí)《關(guān)于在全區(qū)開展整治“庸懶散慢浮”突出解決辦事效率低下問題的實(shí)施方案》;干部職工是否知曉《關(guān)于在全區(qū)開展整治“庸懶散慢浮”突出解決辦事效率低下問題的實(shí)施方案》的有關(guān)規(guī)定;是否組織開展領(lǐng)導(dǎo)干部親屬違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)等專項(xiàng)清理;上班時(shí)間有沒有干與工作無關(guān)的干部職工;上下班干部職工是否簽到等內(nèi)容。從暗訪的總體情況來看，大多數(shù)單位落實(shí)了黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，采取集中學(xué)習(xí)、電子顯示屏公示紀(jì)律要求等方式，學(xué)習(xí)了萬黨辦發(fā)﹝2015﹞28號(hào)和萬紀(jì)﹝2015﹞14號(hào)文件，知曉了專項(xiàng)整治行動(dòng)的有關(guān)規(guī)定，開展了自查自糾，大多數(shù)干部職工遵守上下班紀(jì)律。但也有部分單位未落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，至今未組織干部學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神，個(gè)別干部職工紀(jì)律較松散。
二、督查發(fā)現(xiàn)的問題
(一)3月20日14:30，市城管局萬山分局的干部職工簽到冊只簽到3月12日;未組織干部職工學(xué)習(xí)萬黨辦發(fā)﹝20xx﹞28號(hào)、萬紀(jì)﹝2015﹞14號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定。
(二)3月20日14:40，市規(guī)劃局萬山分局干部楊懿離崗到萬山老城辦私事;未組織干部職工學(xué)習(xí)萬黨辦發(fā)﹝20xx﹞28號(hào)、萬紀(jì)﹝2015﹞14號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定。
(三)3月20日15:53，謝橋辦事處林業(yè)局環(huán)保站干部郝叢生不在崗。
(四)區(qū)住建和城鄉(xiāng)建設(shè)局公房管理所所長田東海在辦理萬山鎮(zhèn)張家灣社區(qū)一居民的住房租賃補(bǔ)貼時(shí)，因工作責(zé)任心不強(qiáng)，導(dǎo)致未及時(shí)兌現(xiàn)其住房租賃補(bǔ)貼，受到舉報(bào)。
三、問責(zé)決定
根據(jù)《萬山區(qū)作風(fēng)效能建設(shè)和發(fā)展環(huán)境建設(shè)問責(zé)辦法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局研究，決定對(duì)銅仁市城管局萬山分局局長姚桂菊、銅仁市規(guī)劃局萬山分局局長劉軍給予提醒談話，對(duì)區(qū)住建和城鄉(xiāng)建設(shè)局公房管理所所長田東海、謝橋辦事處林業(yè)環(huán)保站干部郝從生給予全區(qū)通報(bào)批評(píng)，責(zé)成區(qū)住建和城鄉(xiāng)建設(shè)局向張家灣社區(qū)舉報(bào)居民公開道歉。
四、有關(guān)要求
(一)區(qū)住建和城鄉(xiāng)建設(shè)局、市城管局萬山分局、市規(guī)劃局萬山分局、謝橋辦事處林業(yè)局要對(duì)存在的問題進(jìn)行及時(shí)整改，并于3月28日前向區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室上報(bào)整改情況報(bào)告。
(二)全區(qū)各級(jí)各部門黨政一把手要落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，采取多種形式組織全體干部職工學(xué)習(xí)有關(guān)規(guī)定，用“零容忍”態(tài)度開展自查自糾，加強(qiáng)對(duì)干部職工的教育監(jiān)管，增強(qiáng)干部職工的工作責(zé)任心，牢固樹立“立說立行、馬上就辦”的意識(shí)。
(三)紀(jì)工委監(jiān)察分局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)紀(jì)(工)委及區(qū)作風(fēng)建設(shè)巡回督導(dǎo)組、作風(fēng)建設(shè)新聞監(jiān)督、作風(fēng)建設(shè)群眾監(jiān)督評(píng)議“三支隊(duì)伍”、區(qū)直部門紀(jì)檢組組長要加強(qiáng)平時(shí)監(jiān)督檢查，督促各級(jí)各部門落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，持之以恒抓“庸懶散慢浮”突出問題的整治，從具體問題抓起，一個(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn)一個(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn)地抓。區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室要整合有關(guān)部門的工作力量，進(jìn)一步加大明察暗訪力度，及時(shí)查處違紀(jì)違規(guī)行為，點(diǎn)名道姓通報(bào)曝光，實(shí)行嚴(yán)格的責(zé)任追究。
中共xx市xx區(qū)紀(jì)委辦公室
年3月24日
作風(fēng)效能督查通報(bào)范文二
6月1日至5日由市效能辦牽頭，抽調(diào)市直機(jī)關(guān)工委、市電視臺(tái)相關(guān)人員組成督查暗訪小組。對(duì)市公安局、國稅局、工商局、建設(shè)局等21個(gè)市直單位的機(jī)關(guān)效能建設(shè)進(jìn)行了督查暗訪，現(xiàn)將情況通報(bào)如下：
一、各單位主要工作情況
繼4月29日全市機(jī)關(guān)效能建設(shè)動(dòng)員會(huì)之后，各單位按照利川市機(jī)關(guān)效能建設(shè)實(shí)施方案及實(shí)施細(xì)則要求，相繼開展了機(jī)關(guān)效能建設(shè)，政務(wù)事務(wù)公開得到了進(jìn)一步規(guī)范，機(jī)關(guān)管理建章立制呈現(xiàn)科學(xué)化、系統(tǒng)化，機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)明顯加強(qiáng)。
1、政務(wù)事務(wù)公開進(jìn)一步規(guī)范化。督查組所到的21個(gè)單位中，有20個(gè)單位辦起了政務(wù)事務(wù)公開欄。公開了單位領(lǐng)導(dǎo)班子照片、職務(wù)，辦事機(jī)構(gòu)示意圖、辦事條件、辦事制度、服務(wù)承諾事項(xiàng)、工作紀(jì)律等內(nèi)容。市建設(shè)局機(jī)關(guān)還高標(biāo)準(zhǔn)建起了視屏公開墻及辦事條件、程序、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等電子查詢臺(tái)。市公安局因辦公大樓改建，在臨時(shí)租用的辦公地點(diǎn)，規(guī)范地辦起了全局警務(wù)公開欄，還在各科、所、隊(duì)辦公室公開了辦事程序、人員、職責(zé)、收費(fèi)依據(jù)、標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容。市工商局還增設(shè)了證照辦理綠色通道公示欄。
2、建章立制呈現(xiàn)科學(xué)化、系統(tǒng)化且執(zhí)行情況良好。21個(gè)單位對(duì)所轄科、股、室及二級(jí)單位均明確了崗位目標(biāo)責(zé)任制和工作績效公開制度，并用百分制量化考核與獎(jiǎng)懲掛鉤。市公安局針對(duì)全局機(jī)關(guān)126名干警實(shí)行“三考四掛”即：市局考核各科所隊(duì)及中層正職人員;各科所隊(duì)考核單位干警;局長、政委考核各位局領(lǐng)導(dǎo)班子成員。其考評(píng)結(jié)果與行政獎(jiǎng)懲掛鉤、與經(jīng)濟(jì)待遇掛鉤、與職級(jí)升降掛鉤、與執(zhí)法權(quán)限掛鉤。市勞動(dòng)和社會(huì)保障局在機(jī)關(guān)效能建設(shè)過程中對(duì)全系統(tǒng)實(shí)行層級(jí)管理，明確工作責(zé)任范圍，實(shí)行“六大”過錯(cuò)責(zé)任追究制，規(guī)范了辦事程序，提高了辦事效率，樹起了便民利民的“窗口”形象。市公路段今年領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整后，強(qiáng)化機(jī)關(guān)效能建設(shè)，科學(xué)建章立制，工作中領(lǐng)導(dǎo)帶頭嚴(yán)格執(zhí)行，激發(fā)了干部職工的工作熱情，帶來了明顯的工作成效和經(jīng)濟(jì)效益。
各單位都建立了領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則、機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理、來客接待、小車管理、微機(jī)管理、學(xué)習(xí)、衛(wèi)生、出勤、文印等一系列常規(guī)性機(jī)關(guān)管理制度，并編印成冊，下發(fā)到各科室，使機(jī)關(guān)管理逐漸步入了科學(xué)化、制度化的軌道。
3、機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)明顯加強(qiáng)。督查組所到的21個(gè)單位中，有20個(gè)單位都實(shí)行了上班簽到制，并明確規(guī)定了缺簽一次的扣罰金額(5—50元不等)。司法局、林業(yè)局還實(shí)行了下班簽到制。有19個(gè)單位堅(jiān)持了機(jī)關(guān)定期學(xué)習(xí)制度;市發(fā)改局、公安局兩個(gè)單位還集中開展了機(jī)關(guān)效能建設(shè)學(xué)習(xí)活動(dòng)，全體職工都寫出了學(xué)習(xí)心得體會(huì)，提出了加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)好的建議和意見共60余條，針對(duì)意見和建議，修訂完善了機(jī)關(guān)管理制度。21個(gè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子民主集中制都堅(jiān)持得很好，經(jīng)查閱會(huì)議記錄，各單位除堅(jiān)持了定期民主生活會(huì)制度外，還堅(jiān)持了重大事項(xiàng)集中研究民主決策。
二、督查中發(fā)現(xiàn)的問題
1、在暗訪中發(fā)現(xiàn)少數(shù)單位上班時(shí)間有玩電腦游戲的現(xiàn)象。
2、部分單位領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整后，政務(wù)事務(wù)公開欄未及時(shí)更新。大多數(shù)單位辦公室缺工作人員照片、姓名、職務(wù)、職責(zé)、身份公開牌。
3、個(gè)別單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)機(jī)關(guān)效能建設(shè)認(rèn)識(shí)不高、行動(dòng)不快。
市機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要求，市直各單位要按照利辦發(fā)[2006]21號(hào)、22號(hào)文件規(guī)定，認(rèn)真對(duì)照檢查本單位、本系統(tǒng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作，做得好的要繼續(xù)堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)，對(duì)于存在的問題要盡快自查自糾，整改完善。按照“廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效”的要求，使我市機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作整體推進(jìn)，圍繞經(jīng)濟(jì)發(fā)展總目標(biāo)上水平、上臺(tái)階。
xuexila
xxxx年xx月xx日
作風(fēng)效能督查通報(bào)范文三
為了切實(shí)改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，進(jìn)一步提高機(jī)關(guān)效能建設(shè)水平，3月14日上午，市工商局監(jiān)察室根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)指示，組織專人對(duì)市工商局機(jī)關(guān)大樓人員考勤簽到等效能建設(shè)情況進(jìn)行專項(xiàng)督查?，F(xiàn)將督查情況通報(bào)如下：
一、督查情況
(一)考勤簽到情況。市工商局機(jī)關(guān)大樓應(yīng)簽到人數(shù)為156人。根據(jù)考勤簽到數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，3月14日上午實(shí)際簽到人數(shù)為146人，簽到率達(dá)93.6%，另有10人因公外出而未簽到。從此次督查情況看，機(jī)關(guān)大樓人員在考勤簽到制度方面落實(shí)較好。
(二)四牌落實(shí)情況。市工商局機(jī)關(guān)大樓大部分人員能夠自覺遵守“四牌”制度，認(rèn)真按照有關(guān)規(guī)定要求做好胸牌、去向牌等事宜。但督查發(fā)現(xiàn)，仍有個(gè)別處室的人員執(zhí)行“四牌”制度不夠落實(shí)。
(三)公出登記情況。督查當(dāng)天因公外出而未簽到的10人中，檢查支隊(duì)、競爭執(zhí)法處、工商學(xué)會(huì)、消委會(huì)、監(jiān)察室等6人均辦理了公出審批手續(xù)，并及時(shí)向人教部門報(bào)備;法規(guī)處、辦公室等處室4人未辦理公出審批和報(bào)備手續(xù)。
(四)遵守就餐紀(jì)律情況。機(jī)關(guān)大樓大部分人員都能嚴(yán)格遵守食堂中午就餐管理規(guī)定，按時(shí)就餐。此次督查發(fā)現(xiàn)，商標(biāo)協(xié)會(huì)一名干部違反就餐管理規(guī)定，于當(dāng)日上午11點(diǎn)44分提前到食堂就餐。
二、今后要求
(一)落實(shí)責(zé)任。機(jī)關(guān)各處室負(fù)責(zé)人是機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作的第一責(zé)任人，要切實(shí)提高效能建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任意識(shí)，認(rèn)真組織干部學(xué)習(xí)《福建省機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作條例》，切實(shí)抓好本單位本部門的效能建設(shè)工作。
(二)強(qiáng)化自律。機(jī)關(guān)全體工作人員要切實(shí)增強(qiáng)貫徹落實(shí)《條例》的主動(dòng)性和自覺性，自警自醒，嚴(yán)于自律，認(rèn)真遵守效能建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定，確保不出紕漏。
(三)加強(qiáng)整改。各處室要高度重視此次督查中發(fā)現(xiàn)的問題，舉一反三，加強(qiáng)整改，樹立省會(huì)工商機(jī)關(guān)良好形象。
xx市工商行政管理局
年3月26日
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