作風(fēng)督查通報(bào)格式3篇
作風(fēng)督查通報(bào)格式3篇
作風(fēng)，是指在思想、工作和生活等方面表現(xiàn)出來的比較穩(wěn)定的態(tài)度或行為風(fēng)格;文藝家或作品的風(fēng)格，對(duì)作風(fēng)進(jìn)行督查，督查之后就需要將情況進(jìn)行通報(bào)，下面學(xué)習(xí)啦小編給大家?guī)碜黠L(fēng)督查通報(bào)范文，供大家參考!
作風(fēng)督查通報(bào)范文一
各鎮(zhèn)鄉(xiāng)黨委(街道黨工委)、人民政府(街道辦事處)，縣委各部委，縣直各部門，縣直各事業(yè)單位：
20xx年9月21日，由縣作風(fēng)辦牽頭，縣紀(jì)委、縣公安局、縣委督查室、縣電視臺(tái)組成聯(lián)合督查組，對(duì)部分茶樓進(jìn)行檢查，主要就我縣干部職工在上班時(shí)間的作風(fēng)進(jìn)行一次督查，聯(lián)合督查組分兩個(gè)組在當(dāng)天下午的2：30-3：30分鐘對(duì)梓潼城區(qū)和江北城區(qū)的部分茶樓進(jìn)行了突擊檢查，并跟蹤錄像，查實(shí)縣計(jì)生委個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)和干部、縣生殖健康中心部分干部職工在新蓓茶樓打牌，柏果小學(xué)副校長、支部書記任治東在玉茗春天茶樓喝茶，在社會(huì)上造成了不良影響。
去年是作風(fēng)建設(shè)年，縣委、縣政府三令五申，嚴(yán)禁干部職工在上班時(shí)間到茶樓等娛樂場所娛樂，縣計(jì)生委、縣生殖健康中心部分干部職工、柏果小學(xué)副校長、支部書記任治東置縣委、縣政府的規(guī)定于不顧，在上班時(shí)間到茶樓打牌、喝茶，影響很壞，為嚴(yán)肅紀(jì)律，報(bào)經(jīng)縣委會(huì)研究同意，決定對(duì)縣計(jì)生委、縣生殖健康中心，柏果小學(xué)副校長、支部書記任治東在全縣范圍內(nèi)通報(bào)批評(píng)，并責(zé)成縣計(jì)生委、縣生殖健康中心向縣委、縣政府寫出書面檢討，任治東向縣教委寫出書面檢討，并根據(jù)機(jī)關(guān)內(nèi)部規(guī)定予以處理。各單位接此通報(bào)后，要及時(shí)組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)，從中吸取教訓(xùn)，警鐘長鳴?？h紀(jì)委、監(jiān)察局再次重申：一是要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。各級(jí)黨政組織要按照縣委、縣政府有關(guān)作風(fēng)建設(shè)的安排部署，不繼強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，健全工作機(jī)制，完善規(guī)章制度，強(qiáng)化監(jiān)督管理，扎實(shí)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)干部要親歷親為，堅(jiān)持從我做起，從小事做起，從現(xiàn)在做起，自覺帶頭學(xué)習(xí)，帶頭查找問題，帶頭制定和落實(shí)整改措施，帶頭聯(lián)系基層和群眾，切實(shí)以領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用帶動(dòng)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的深入開展，以領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)轉(zhuǎn)變促進(jìn)廣大黨員干部的作風(fēng)轉(zhuǎn)變。二是要加強(qiáng)干部管理，增強(qiáng)務(wù)實(shí)意識(shí)。各鎮(zhèn)鄉(xiāng)、各部門、各單位要不斷強(qiáng)化內(nèi)部管理，嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督，嚴(yán)格出勤公示制度、請(qǐng)銷假審批制度和外出公示制度。要圍繞提高機(jī)關(guān)工作效能，樹立良好機(jī)關(guān)形象，增進(jìn)團(tuán)結(jié)交流等方面建立健全機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制。全面推行首問負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制、過錯(cuò)追究制等制度，不斷強(qiáng)化機(jī)關(guān)效能建設(shè)，促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。三是要加強(qiáng)監(jiān)督檢查，增強(qiáng)效能意識(shí)?？h紀(jì)委、監(jiān)察局要建立健全督查制度、重點(diǎn)問題跟蹤督查和定期督查通報(bào)制度，進(jìn)一步嚴(yán)明工作紀(jì)律，采取定期與不定期相結(jié)合的方式對(duì)各鎮(zhèn)鄉(xiāng)、各單位作風(fēng)建設(shè)情況進(jìn)行跟蹤督查，對(duì)上下班遲到早退、工作期間串崗溜號(hào)、上網(wǎng)聊天、網(wǎng)絡(luò)游戲、打牌喝酒以及群眾反映強(qiáng)烈、工作落實(shí)不力、不遵守單位管理制度的工作人員進(jìn)行公開曝光，并按有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理，對(duì)督查中尚未落實(shí)的問題，要堅(jiān)持一抓到底，決不放過，確保作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)取得實(shí)效，不走過場。同時(shí)，要不斷拓展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓成果，及時(shí)總結(jié)推廣各鎮(zhèn)鄉(xiāng)、各部門作風(fēng)整頓的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，樹立一批先進(jìn)典型，以榜樣的力量帶動(dòng)全縣機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，確保黨員干部在作風(fēng)建設(shè)上有新提高。
中共xx縣紀(jì)委
xx縣監(jiān)察局
年1月19日
作風(fēng)督查通報(bào)范文二
春節(jié)將至，為防止出現(xiàn)節(jié)前干部上班紀(jì)律松懈、辦事作風(fēng)拖沓現(xiàn)象，元月13日—17日，縣作風(fēng)辦對(duì)8個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和69個(gè)機(jī)關(guān)單位的干部上班紀(jì)律情況進(jìn)行了專項(xiàng)督查，現(xiàn)將督查情況通報(bào)如下：
一、總體情況
從各組督查情況來看，絕大部分單位工作人員堅(jiān)守崗位，積極工作，認(rèn)真履職，熱情服務(wù)，體現(xiàn)了良好的工作狀態(tài)和精神風(fēng)貌。做得較好的單位有：孝坪鎮(zhèn)、潭灣鎮(zhèn)、橋頭溪鄉(xiāng)、長田灣鄉(xiāng)、林業(yè)局、衛(wèi)生局、商務(wù)局、計(jì)生局、畜牧局、農(nóng)開辦。
二、存在問題
在檢查中也發(fā)現(xiàn)個(gè)別單位管理松弛，干部人浮于事，機(jī)關(guān)形象差;個(gè)別工作人員頂風(fēng)違規(guī)，上自由班，遲到、缺崗、上班時(shí)間玩電游、看電影等現(xiàn)象仍然存在：
1、簽到制度執(zhí)行不到位。16日上午8:50，錦濱鄉(xiāng)干部吳發(fā)堂、石宏貴、王旭斌、吳明榮、左軍、趙紫婷、吳春英、黃澤亮未簽到;石碧鄉(xiāng)干部潘治良未簽到;火馬沖鎮(zhèn)干部羅坤揚(yáng)、鄭芝芳、林志峰未簽到;郵政局職工黃冠臻未簽到、煤炭局工作人員陳榮然、張昌伍未簽到。
2、上班時(shí)間吃早餐。14日上午8:50，煙草局辦證大廳有1人吃早餐;16日上午8:40，錦濱鄉(xiāng)仍有9人在鄉(xiāng)食堂、操場上吃早餐。
3、不按工作時(shí)間上下班。15日下午4:09，修溪鄉(xiāng)政府除辦公室有一人值班外，其余干部全部提前下班。
4、請(qǐng)假手續(xù)不規(guī)范。16日上午，錦濱鄉(xiāng)干部周健、聶樹喜請(qǐng)假條未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)擅自離崗，劉文、謝黎黎請(qǐng)假無假條。
5、上班時(shí)間看電影、玩游戲。16日下午4:30，縣政務(wù)中心安監(jiān)局窗口工作人員宋澤喜工作時(shí)間上網(wǎng)看電影;縣機(jī)關(guān)事務(wù)局工作人員黃明在對(duì)縣政務(wù)中心核查辦公用房時(shí)，在藥監(jiān)局窗口張景虎的工作電腦上玩游戲。
6、工作時(shí)間隨意脫崗。16日下午4:30，縣政務(wù)中心國土、住建、財(cái)政、煤炭、物價(jià)等部門窗口工作人員不在崗，提前脫崗。
三、處理結(jié)果
1、對(duì)錦濱鄉(xiāng)、石碧鄉(xiāng)、火馬沖鎮(zhèn)、修溪鄉(xiāng)、縣郵政局、縣煤炭局、縣煙草局、縣政務(wù)服務(wù)中心、縣機(jī)關(guān)事務(wù)局等9個(gè)單位給予通報(bào)批評(píng);對(duì)被第二次通報(bào)的縣煤炭局主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行誡勉談話。
2、受到通報(bào)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)要對(duì)違反上班紀(jì)律的干部嚴(yán)肅處理，對(duì)本單位存在的問題迅速整改到位，將處理結(jié)果和整改措施于元月24日前交縣作風(fēng)辦。
3、責(zé)成縣安監(jiān)局對(duì)宋澤喜停職檢查處理，免去其局辦公室副主任職務(wù)，扣發(fā)一個(gè)月績效工資;責(zé)成縣藥監(jiān)局對(duì)張景虎停職檢查處理，扣發(fā)一個(gè)月績效工資;責(zé)成縣機(jī)關(guān)事務(wù)局對(duì)黃明停職檢查處理，扣發(fā)一個(gè)月績效工資。
4、責(zé)成縣國土局、住建局、財(cái)政局、煤炭局、物價(jià)局對(duì)16日在政務(wù)中心窗口的脫崗人員按規(guī)定處理到位，將處理結(jié)果交縣作風(fēng)辦。
四、工作安排
1、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位要堅(jiān)持加大作風(fēng)建設(shè)工作力度，加強(qiáng)隊(duì)伍管理，尤其要對(duì)辦公電腦進(jìn)行一次徹底清查，與工作無關(guān)軟件一律刪除。
2、下階段縣作風(fēng)辦將繼續(xù)對(duì)上班紀(jì)律情況進(jìn)行突擊檢查，并開展違規(guī)宴請(qǐng)、公車私用、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“走讀”、公務(wù)人員打牌賭博等情況的專項(xiàng)督查，進(jìn)一步加大督查力度，對(duì)“頂風(fēng)違紀(jì)”的單位和個(gè)人堅(jiān)決從嚴(yán)懲處。
作風(fēng)督查通報(bào)范文三
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位：
為推動(dòng)全縣干部作風(fēng)建設(shè)更加深入扎實(shí)開展，20xx年1月6日全縣作風(fēng)建設(shè)大會(huì)以后，縣紀(jì)委、縣作風(fēng)辦組織對(duì)全縣干部作風(fēng)建設(shè)開展情況進(jìn)行了一系列督查?，F(xiàn)就有關(guān)情況通報(bào)如下。
一、存在的問題
1、上班紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)。一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務(wù)中心缺崗現(xiàn)象嚴(yán)重。因煙葉生產(chǎn)、計(jì)劃生育等中心工作，部分單位未能統(tǒng)籌安排好人員值班值守，朱良橋鄉(xiāng)、巷子口鎮(zhèn)、黃材鎮(zhèn)、橫市鎮(zhèn)、金洲鎮(zhèn)、南田坪鄉(xiāng)、東湖塘鎮(zhèn)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)的政務(wù)大廳僅有少數(shù)干部在崗，個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)甚至空無一人。二是不能夠嚴(yán)格遵守上班工作紀(jì)律。喻家坳鄉(xiāng)中學(xué)、白馬橋鄉(xiāng)派出所、龍?zhí)镦?zhèn)政府、偕樂橋鎮(zhèn)政府、偕樂橋中心校、偕樂橋中心小學(xué)、楓木橋鄉(xiāng)政府、縣交運(yùn)局、縣農(nóng)機(jī)局、縣供銷社、縣煙草局、縣檔案局、中石化xx分公司等單位有少數(shù)干部存在上班睡覺、玩電腦游戲、聽音樂、看電影等影響機(jī)關(guān)形象的行為，雙鳧鋪鎮(zhèn)派出所、縣三醫(yī)院少數(shù)工作人員未按要求著裝，資福鄉(xiāng)政府、菁華鋪鄉(xiāng)衛(wèi)生院、縣人社局、縣法院、縣國資公司等單位有上班遲到現(xiàn)象，縣住建局、縣環(huán)保局駐政務(wù)中心窗口人員沒有及時(shí)到崗，楓木橋鄉(xiāng)衛(wèi)生院、道林鎮(zhèn)衛(wèi)生院行政人員缺崗，黃材鎮(zhèn)財(cái)政所個(gè)別工作人員接待來訪態(tài)度傲慢冷漠，縣政務(wù)中心窗口工作人員請(qǐng)假較多。三是關(guān)門辦公現(xiàn)象不同程度存在。縣征地辦、縣發(fā)改局、縣安監(jiān)局、縣愛衛(wèi)辦、縣環(huán)保局等單位均有發(fā)現(xiàn)，南田坪鄉(xiāng)、縣環(huán)保局、縣征地辦還有上班鎖門的現(xiàn)象。
2、酒后駕車。共發(fā)現(xiàn)2名國家公職人員酒后駕車，分別為壩塘鎮(zhèn)水管站工作人員歐烹和縣職業(yè)中專教師謝中飛。
3、上班時(shí)間出入休閑娛樂場所。檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)有縣機(jī)關(guān)事務(wù)局干部陳放明、縣人民醫(yī)院制劑科主任潘鵬翔、大成橋鎮(zhèn)中心校干部潘湘榮、縣法院法警大隊(duì)工作人員李龍海、菁華鋪鄉(xiāng)黨委副書記鐘云華等5人在上班時(shí)間有出入休閑娛樂場所的行為。
二、處理情況
經(jīng)過調(diào)查核實(shí)，根據(jù)《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》、《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》和湖南省紀(jì)委等五個(gè)單位聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)明工作紀(jì)律改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)的暫行規(guī)定》、《長沙市違反改進(jìn)工作作風(fēng)有關(guān)規(guī)定責(zé)任追究辦法》的相關(guān)條款，經(jīng)縣紀(jì)委會(huì)研究，報(bào)縣作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組決定，就上述問題分別作出如下處理：
1、對(duì)單位存在的關(guān)門辦公、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務(wù)中心缺崗等情況和個(gè)人未嚴(yán)格遵守上班工作紀(jì)律的行為，責(zé)成相關(guān)單位進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理，并將處理及整改情況報(bào)縣作風(fēng)辦。
2、歐烹、謝中飛酒后駕車，責(zé)成壩塘鎮(zhèn)政府、縣教育局分別給予其行政警告處分;李龍海上班時(shí)間在休閑娛樂場所打牌，責(zé)成縣法院給予其行政記大過處分;陳放明、潘湘榮上班時(shí)間在休閑娛樂場所打牌，鑒于其二人為改非人員可以從輕考慮，責(zé)成縣機(jī)關(guān)事務(wù)局、縣教育局分別對(duì)其進(jìn)行誡勉談話;鐘云華、潘鵬翔上班時(shí)間出入休閑娛樂場所，鑒于其二人確為洽談工作，且未參加娛樂活動(dòng)，責(zé)成菁華鋪鄉(xiāng)黨委、縣衛(wèi)生局分別對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育。
三、后段要求
1、進(jìn)一步拓寬監(jiān)管范圍。各單位要在認(rèn)真抓好在職人員管理的基礎(chǔ)上，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)停薪留職、改非、輪崗等人員的管理，鄉(xiāng)鎮(zhèn)要延伸到村干部一級(jí)，真正做到教育無死角，管理無真空。
2、進(jìn)一步加強(qiáng)日常監(jiān)督?？h紀(jì)委、縣作風(fēng)辦將繼續(xù)采取明查暗訪、定期或不定期等方式，加強(qiáng)對(duì)全縣作風(fēng)建設(shè)情況的監(jiān)督檢查。各單位紀(jì)檢監(jiān)察組織、作風(fēng)辦要切實(shí)負(fù)起責(zé)來，把加強(qiáng)對(duì)本單位、本部門干部作風(fēng)的監(jiān)督檢查作為一項(xiàng)日常性工作來安排，不斷加大自我監(jiān)管力度，做到抓經(jīng)常、經(jīng)常抓。
3、進(jìn)一步強(qiáng)化工作合力。各單位主要領(lǐng)導(dǎo)及分管黨建、組織、人事的同志，要按照職責(zé)分工，結(jié)合本單位實(shí)際，進(jìn)一步明確工作責(zé)任，落實(shí)有效措施，務(wù)求作風(fēng)建設(shè)取得更大工作實(shí)效。
xx縣作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
20xx年1月25日
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