作風效能檢查通報
作風效能檢查通報
機關效能建設是管理科學的重要組成部份，是一種高層次的管理形式和載體，是以效能為基本目標，以實現(xiàn)優(yōu)質高效為目的，把管理的諸要素有機結合在一起依法履行職責的管理活動。下面學習啦小編給大家?guī)碜黠L效能檢查通報范文，供大家參考!
作風效能檢查通報范文一
各分局、科室、大隊、協(xié)會、學會：
根據(jù)《關于加強20xx年元旦春節(jié)期間作風建設情況監(jiān)督檢查工作的通知》(太委辦〔20xx〕67號)及《蘇州局關于轉發(fā)“省工商局關于開展節(jié)儉過節(jié)情況專項督查的通知”的通知》(蘇工商函〔20xx〕3號)的要求，兩節(jié)期間，市局作風效能建設工作督察組重點圍繞貫徹落實中央八項規(guī)定及省、市有關規(guī)定、反對和糾正“四風”情況，貫徹執(zhí)行中共中央辦公廳、國務院辦公廳《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》、《黨政機關國內公務接待管理規(guī)定》和中央紀委《關于嚴禁公款購買印制寄送賀年卡等物品的通知》、《關于嚴禁元旦春節(jié)期間公款購買贈送煙花爆竹等年貨節(jié)禮的通知》等文件情況。以及開展兩節(jié)市場監(jiān)管工作情況、所容所貌、干部行為規(guī)范、制度執(zhí)行、工作秩序等情況進行了督查。
從總體情況來看，各單位各部門按照上級和市局的工作部署，有序開展各項工作。
一是能夠認真貫徹落實中央?yún)栃泄?jié)約有關規(guī)定以及省市、上級條線的各項要求，認真抓好落實，公務接待費用同比去年接待用餐數(shù)量大幅度減少，按照要求精減了各類會議，加強了對公務車輛、用電、規(guī)范大宗物品購置及辦公用品、規(guī)范財務的管理。
二是牽頭科室和分局總體上能夠按照市局《關于加強元旦和春節(jié)市場監(jiān)管工作的通知》精神和要求進行部署，在全市范圍內開展了節(jié)前市場專項執(zhí)法檢查。重點對轄區(qū)內各菜場及其周邊、商場、學校景點周邊、鄉(xiāng)鎮(zhèn)結合部等區(qū)域進行節(jié)日市場執(zhí)法行動。本次專項檢查共出動執(zhí)法人員157人次，執(zhí)法車輛16輛次，檢查經營戶780戶，整改或查處問題經營戶54戶，檢查結果總體較好，經營者經營規(guī)范、索證索票齊全、市場內肉制品都有檢疫合格證明，源頭追溯系統(tǒng)完整。另根據(jù)蘇食藥監(jiān)食通〔20x〕4號文件精神和要求，結合市場檢查開展了禽類交易“四分離”檢查，分批次對轄區(qū)的農貿市場的活禽、光禽進行重點檢查，并對農貿市場禽類經營戶進行統(tǒng)計。城廂分局切實加強組織領導，有計劃、有部署、有措施，制定了聯(lián)合統(tǒng)一執(zhí)法行動計劃單，在時間安排、檢查對象、檢查內容、組織實施、參加人員、具體要求、新聞宣傳上作了具體部署。城廂、開發(fā)區(qū)、新倉、璜涇分局按要求及時向市場科上報了《節(jié)日市場食品安全專項整治統(tǒng)計表》。
三是春節(jié)值班人員堅守崗位，認真履行職責，節(jié)日期間各值班點認真做好各類投訴、舉報的處理工作。四是基層分局登記窗口環(huán)境整潔，衛(wèi)生、有序，登記干部著裝規(guī)范，無出現(xiàn)缺崗現(xiàn)象。
但通過督查也發(fā)現(xiàn)了一些問題，希望各單位各部門引起重視。
一是節(jié)日市場日常監(jiān)管力度還不夠，個別單位未能切實做到領導到位、認識到位、人員到位、措施到位、監(jiān)管到位。有的分局未能按照文件要求及時上報統(tǒng)計表和市場監(jiān)管檢查信息。
二是個別分局環(huán)境衛(wèi)生不容樂觀，灰塵較多，東西也有亂堆放現(xiàn)象，觸摸屏大部分未能正常運作，沒有充分發(fā)揮作用。有個別干部辦公室資料擺放比較零亂，物品擺放不整齊，存在臟亂現(xiàn)象。
三是干部著裝還存在不規(guī)范現(xiàn)象，窗口的其他工作人員未能統(tǒng)一著配發(fā)的工作服(個別新進的職工尚未配發(fā)到位)。四是執(zhí)行上下班制度還不夠嚴格，個別干部、職工上下班有遲到早退的現(xiàn)象，個別干部請銷假制度落實不到位。
針對督查發(fā)現(xiàn)的問題，各分局、科室要一一對照，查找原因，迅速加以整改。要嚴格落實上級關于作風建設和廉潔自律等要求。切實抓好黨風廉政建設工作，進一步推進全年各項工作的有效開展，各單位各部門要進一步組織學習領會上級文件精神，切實增強主動性和自覺性，嚴格執(zhí)行厲行節(jié)約要求，落實廉潔自律規(guī)定。要進一步落實工作責職，按照市局的工作部署扎實完成各項工作任務。要進一步強化日常的工作規(guī)范，全系統(tǒng)干部要認清當前各級都在狠抓作風效能的新形勢，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，切實規(guī)范自身的行為，各單位(部門)負責人在帶頭執(zhí)行好制度的同時，要加強對本單位(部門)干部職工的教育與管理，嚴格執(zhí)行上下班、請銷假、車輛管理等管理制度，規(guī)范著裝，提升工商的整體形象。
xx市xx工商行政管理局
年02月14日
作風效能檢查通報范文二
各科、所、室、隊、協(xié)會：
為進一步加強隊伍管理，深化作風效能建設，鞏固行風評議活動成果，推進各項工作，縣局監(jiān)察室會同部分派出紀檢監(jiān)察員在三月份對全系統(tǒng)開展了一次明查暗訪，主要是監(jiān)督檢查政治紀律執(zhí)行、行政及個協(xié)等事業(yè)性收費、日常管理制度、行風效能建設、“效能禁令”等方面落實情況。現(xiàn)將本次暗訪情況通報如下：
基本情況：
一、政治紀律執(zhí)行到位。“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“解放思想、跨越發(fā)展”的氛圍濃厚，各單位領導部署周密，組織嚴密，全系統(tǒng)同志學習認真，貫徹落實到位。日常工作規(guī)范有序，在個體驗換照和企業(yè)年檢期間，個協(xié)會員費收取比較規(guī)范。通過隨機詢問辦照群眾，沒有反映違規(guī)收費和隊伍行風問題。
二、窗口服務態(tài)度好。正值年檢和驗照工作繁忙時期，各辦事窗口工作人員認真接待咨詢，服務熱情，保持較高工作效率，AB崗制度落實較好。在坦頭所，現(xiàn)場詢問前來年檢、辦照的個體工商戶和企業(yè)人員，都反映窗口辦事人員工作態(tài)度好，服務質量優(yōu)。
三、干部精神狀態(tài)較好。絕大部分干部職工能按時上班、著裝規(guī)范，工作熱情高，精神面貌好，隊伍有活力。
四、辦公環(huán)境秩序較好。各工商所主要辦事制度都上墻，辦照指南等一般性服務資料比較齊，大部分工商所所容所貌較好。如城東所辦公樓干凈整潔，衛(wèi)生較好。
存在問題：個別干部在執(zhí)行“效能禁令”細節(jié)上不夠注意，休息時間瀏覽的小說網頁，上班外出后沒有及時關閉;少數(shù)工商所個別辦公室環(huán)境差、衛(wèi)生亂;機關干部上班不穿制服問題比較嚴重，少數(shù)干部考勤簽到不規(guī)范，有遲到早退現(xiàn)象。
各單位要將通報內容進行認真學習，并結合實際自查自糾，做到作風效能建設常抓不懈。全系統(tǒng)干部職工要認真對照自身存在的問題，重視行風評議“回頭看”活動，把自己的思想和行動統(tǒng)一到“解放思想、跨越發(fā)展”大討論活動中來，自覺遵守各項管理制度，時刻注意紅盾形象，進一步提振工作精神、提升服務水平、提高執(zhí)行力，為促進天臺工商事業(yè)和天臺經濟社會的跨越發(fā)展盡職盡責。
年四月二十五日
作風效能檢查通報范文三
為進一步嚴肅干部工作紀律，強化施政為民意識，提高部門便民服務效率，根據(jù)《關于在全區(qū)開展整治“庸懶散慢浮”突出解決辦事效率低下問題的實施方案》(萬黨辦發(fā)﹝2015﹞28號)文件要求，區(qū)紀委監(jiān)察局與區(qū)委宣傳部、區(qū)委、政府督查局、區(qū)直機關工委組成作風建設聯(lián)合暗訪組，于3月19日至20日，采取查文件資料、模擬群眾辦事、初核群眾舉報線索等方式，對部分單位干部職工的工作紀律等情況進行了督查，現(xiàn)將督查情況通報如下：
一、督查情況
區(qū)作風建設聯(lián)合暗訪組先后暗訪了萬山鎮(zhèn)、司法局、疾控中心、食品藥品監(jiān)督管理局、扶貧辦、農牧科技局、林業(yè)局、市城管局萬山分局、市規(guī)劃局萬山分局、住房和城鄉(xiāng)建設局、環(huán)保局、謝橋街道等單位，實地查看是否組織全體干部職工學習《關于在全區(qū)開展整治“庸懶散慢浮”突出解決辦事效率低下問題的實施方案》;干部職工是否知曉《關于在全區(qū)開展整治“庸懶散慢浮”突出解決辦事效率低下問題的實施方案》的有關規(guī)定;是否組織開展領導干部親屬違規(guī)經商辦企業(yè)等專項清理;上班時間有沒有干與工作無關的干部職工;上下班干部職工是否簽到等內容。從暗訪的總體情況來看，大多數(shù)單位落實了黨風廉政建設主體責任，采取集中學習、電子顯示屏公示紀律要求等方式，學習了萬黨辦發(fā)﹝2015﹞28號和萬紀﹝2015﹞14號文件，知曉了專項整治行動的有關規(guī)定，開展了自查自糾，大多數(shù)干部職工遵守上下班紀律。但也有部分單位未落實黨風廉政建設主體責任，至今未組織干部學習有關文件精神，個別干部職工紀律較松散。
二、督查發(fā)現(xiàn)的問題
(一)3月20日14:30，市城管局萬山分局的干部職工簽到冊只簽到3月12日;未組織干部職工學習萬黨辦發(fā)﹝2015﹞28號、萬紀﹝2015﹞14號文件的有關規(guī)定。
(二)3月20日14:40，市規(guī)劃局萬山分局干部楊懿離崗到萬山老城辦私事;未組織干部職工學習萬黨辦發(fā)﹝2015﹞28號、萬紀﹝2015﹞14號文件的有關規(guī)定。
(三)3月20日15:53，謝橋辦事處林業(yè)局環(huán)保站干部郝叢生不在崗。
(四)區(qū)住建和城鄉(xiāng)建設局公房管理所所長田東海在辦理萬山鎮(zhèn)張家灣社區(qū)一居民的住房租賃補貼時，因工作責任心不強，導致未及時兌現(xiàn)其住房租賃補貼，受到舉報。
三、問責決定
根據(jù)《萬山區(qū)作風效能建設和發(fā)展環(huán)境建設問責辦法》的有關規(guī)定，經區(qū)紀委監(jiān)察局研究，決定對銅仁市城管局萬山分局局長姚桂菊、銅仁市規(guī)劃局萬山分局局長劉軍給予提醒談話，對區(qū)住建和城鄉(xiāng)建設局公房管理所所長田東海、謝橋辦事處林業(yè)環(huán)保站干部郝從生給予全區(qū)通報批評，責成區(qū)住建和城鄉(xiāng)建設局向張家灣社區(qū)舉報居民公開道歉。
四、有關要求
(一)區(qū)住建和城鄉(xiāng)建設局、市城管局萬山分局、市規(guī)劃局萬山分局、謝橋辦事處林業(yè)局要對存在的問題進行及時整改，并于3月28日前向區(qū)紀委監(jiān)察局黨風政風監(jiān)督室上報整改情況報告。
(二)全區(qū)各級各部門黨政一把手要落實黨風廉政建設主體責任，采取多種形式組織全體干部職工學習有關規(guī)定，用“零容忍”態(tài)度開展自查自糾，加強對干部職工的教育監(jiān)管，增強干部職工的工作責任心，牢固樹立“立說立行、馬上就辦”的意識。
(三)紀工委監(jiān)察分局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)紀(工)委及區(qū)作風建設巡回督導組、作風建設新聞監(jiān)督、作風建設群眾監(jiān)督評議“三支隊伍”、區(qū)直部門紀檢組組長要加強平時監(jiān)督檢查，督促各級各部門落實黨風廉政建設主體責任，持之以恒抓“庸懶散慢浮”突出問題的整治，從具體問題抓起，一個時間節(jié)點一個時間節(jié)點地抓。區(qū)紀委監(jiān)察局黨風政風監(jiān)督室要整合有關部門的工作力量，進一步加大明察暗訪力度，及時查處違紀違規(guī)行為，點名道姓通報曝光，實行嚴格的責任追究。
中共xx市xx區(qū)紀委辦公室
年3月24日
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