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違紀(jì)情況通報范文

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違紀(jì)情況通報范文

  違紀(jì)即違反紀(jì)律,意指違犯了紀(jì)律、違反了規(guī)則等有約束力的行為,或是違反了有關(guān)章程。對違紀(jì)行為做一個通報,希望可以引以為鑒。下面學(xué)習(xí)啦小編給大家?guī)磉`紀(jì)情況通報范文,供大家參考!

  違紀(jì)情況通報范文一

  各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨(工)委、縣委各部門,縣級國家機關(guān)各部門組(黨委),經(jīng)開區(qū)黨工委、人武部黨委,創(chuàng)新區(qū)黨工委,各人民團體黨組織,省、市駐習(xí)及縣屬企事業(yè)單位黨委(黨組):

  近日,縣紀(jì)委監(jiān)察局查處了回龍鎮(zhèn)副主任科員丁遠書違規(guī)辦酒的案件,現(xiàn)將處理情況通報如下:

  **年,**之子在縣城**豪園購買了一套二手住房,**年12月完成裝修。2015年2月11日,**在**酒樓以兒子購買房屋為由操辦喬遷酒邀請親朋好友赴宴,收受禮金9350元。當(dāng)天上午10時43分,被縣紀(jì)委現(xiàn)場查獲。

  領(lǐng)導(dǎo)干部不得違規(guī)辦酒,早在**年,縣委辦就下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)〈**縣禁止干部職工濫辦酒席規(guī)定〉的通知》(習(xí)委辦字〔2012〕88號)文件,省委在黨的群眾路線教育實踐活動中又下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于在第二批教育實踐活動中集中整治基層“走讀風(fēng)、賭博風(fēng)、衙門風(fēng)、庸懶風(fēng)、濫辦酒席風(fēng)、優(yōu)親厚友風(fēng)”的工作方案〉的通知》(黔群組發(fā)〔2014〕23號)文件,明確規(guī)定嚴(yán)禁黨員干部自己或以家庭成員名義變相違規(guī)操辦酒席,而丁遠書身為副科級領(lǐng)導(dǎo)干部,以兒子購買房屋名義操辦喬遷酒席,頂風(fēng)違紀(jì),在社會上造成極壞影響。2015年3月16日,經(jīng)習(xí)水縣紀(jì)委會研究,決定給予丁遠書黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分,并收繳其收受的禮金9350元。

  縣紀(jì)委再次重申,各級黨委(黨組)要從本案件中引起高度警醒,吸取教訓(xùn),認真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任,抓好本轄區(qū)制止違規(guī)辦酒工作:一是組織干部職工認真學(xué)習(xí)市委、縣委關(guān)于操辦婚喪喜慶事宜相關(guān)規(guī)定,積極倡導(dǎo)移風(fēng)易俗樹新風(fēng),嚴(yán)禁干部職工違規(guī)辦酒。二是按照“屬地管理、分級負責(zé)”的原則,嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)規(guī)定,認真落實事前申報審批制度。三是認真貫徹落實中央、省、市、縣轉(zhuǎn)變作風(fēng)規(guī)定,狠剎大操大辦婚喪等事宜借機斂財歪風(fēng),堅決反對“四風(fēng)”、基層“六風(fēng)”,嚴(yán)查違規(guī)操辦酒席行為,營造全社會風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。

  縣紀(jì)委監(jiān)察局將加大對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)辦酒監(jiān)督力度,對轄區(qū)內(nèi)違規(guī)辦酒反彈嚴(yán)重的,除按照相關(guān)規(guī)定對當(dāng)事人從重從嚴(yán)處理外,還將按照“一案雙查”、“責(zé)任倒查”機制,嚴(yán)肅追究所在單位、部門黨委(黨組)的主體責(zé)任。

  xuexila

  xxxx年xx月xx日

  違紀(jì)情況通報范文二

  xx事業(yè)部xx廠xx工xxx(于xxxx年xx月xx日起)至今未到崗上班,也未辦理任何請假手續(xù),現(xiàn)連續(xù)曠工六天以上,嚴(yán)重影響xx正常生產(chǎn)。

  對此依據(jù)《員工獎懲條例》相關(guān)規(guī)定處理如下:

  1、解除xxx勞動關(guān)系,每人考核500元。

  2、其所做行為及造成的一切后果,均由其本人承擔(dān)。

  xxxx公司

  xxxx年xx月xx日

  違紀(jì)情況通報范文三

  各部門、各車間:

  關(guān)于x年x月x日晚x點左右公司xx、xx在宿舍發(fā)生爭執(zhí)、打架事件以及車間員工崔強強私自帶外來人員入廠的調(diào)查和處理通告如下:

  一、事件調(diào)查

  x年x月x日中午,員工xxx未經(jīng)保安同意私自將外面朋友帶進公司宿舍,此員工的朋友由于是酒后入廠,態(tài)度惡劣,非要爬墻出廠,與保安發(fā)生口角,最終在多方調(diào)解下安全送出廠區(qū)。當(dāng)天晚上下班以后xx借由此事在宿舍與xx、xx邊喝酒邊進行批評教育,就在xx去保安室拿水杯的時間,在宿舍喝了點酒的xxx、xxx約21點左右雙方因今天的事情言語產(chǎn)生糾紛,動起手來,后來經(jīng)xx勸架拉開。

  二、處理結(jié)果

  根據(jù)公司管理制度相關(guān)規(guī)定,對相關(guān)責(zé)任人處理如下:

  1.xxx嚴(yán)重違反公司規(guī)定,私自帶外人進廠、挑釁鬧事是此事件的主要原因, 給予立即開除出廠處理。

  2.xxx、xxx在宿舍喝酒鬧事動手打人,嚴(yán)重違反公司規(guī)定,給予二人開除出廠處理。

  3.xx由于管理下屬不利,負有連帶責(zé)任,給予通報批評。

  希望全廠人員以此為戒,切實遵守公司相關(guān)規(guī)定,特此通報!

  人事部

  20xx年x月x日

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