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遲到的通報范文

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遲到的通報范文

  遲到是一種很不好的現(xiàn)象,不管在公司還是在學(xué)校,遲到都應(yīng)該受到處罰通報,下面學(xué)習(xí)啦小編給大家?guī)磉t到被通報范文,供大家參考!

遲到通報范文一

  茲有我公司生產(chǎn)部員工____,該同志自20____年2月21日上午8:30到12:00未到公司上班,也未請假,并且該員工近期多次遲到,其行為違反了我公司相關(guān)規(guī)定,屬于嚴重的違紀行為,依照公司規(guī)章制度視為曠工半天,按公司考勤制度進行處罰。為嚴肅紀律,從即日起給予【人名】同志嚴重警告處分,以上處分將計入年終考評。

  再者從近期月考勤查看,遲到人員數(shù)量、次數(shù)增多。望大家引起注意,端正工作態(tài)度,以飽滿的精神狀態(tài)投入到工作當(dāng)中。

  特此通知

  北京________有限公司

  二零____年三月七日

遲到通報范文二

  各位同仁:

  關(guān)于會議遲到的情況屢禁不止。公司個別人員在接到會議通知后無視公司的會議制度。現(xiàn)將違規(guī)人員名單及處罰公布如下:

  1、6月11日下午 17:00--19:00召開的《目標管理》會議中。銷售部____________遲到1分鐘。

  2、6月12日上午8:30-9:30召開的《目標行動管理》會議中,行政部______遲到2分鐘。

  根據(jù)公司的《會議管理公告》現(xiàn)對銷售部張____、財務(wù)部徐____、行政汪____處以10元/人/次的經(jīng)濟罰款,罰款金額從工資里面扣取。

  望全體人員吸取教訓(xùn),認真貫徹落實《會議管理公告》的相關(guān)規(guī)定。達到通過會議提高工作效率,提高管理水準的目的。

  深圳市____________公司

  行政部

  年6月11日

遲到通報范文三

  近期員工上班遲到現(xiàn)象比較嚴重,且經(jīng)公司多次通報警示后,仍有部分員工置若罔聞。為嚴肅公司紀律,杜絕隨意違紀現(xiàn)象,現(xiàn)規(guī)范相關(guān)事宜如下:

  1、遲到、早退半小時以內(nèi)的罰款50元;超過半小時(含)的,罰款50元,并扣半天工資;超過2小時(含)不足1天的,按曠工1天處理,罰款100元,并扣1天工資。

  2、人力資源部、行政部、監(jiān)管部負責(zé)對上述制度執(zhí)行情況進行專項檢查。

  請全體員工遵照執(zhí)行!

  特此通知!

  人力資源部

  20____-12-11

遲到通報范文四

  各位員工:

  經(jīng)過一段時間的巡查,發(fā)現(xiàn)公司里都有員工沒有按公司要求按時上下班,遲到、早退現(xiàn)象時有發(fā)生,考勤是一條鐵的紀律。

  希望各員工抓好紀律,抓好責(zé)任目標考核,抓好各崗位職務(wù)履行情況的督查;通知發(fā)出后,如果發(fā)現(xiàn)還有個別員工不按公司要求上下班,不遵守公司制度,將給予嚴肅處理:遲到10分鐘內(nèi)罰款10元遲到半個小時以內(nèi)罰款30元超過半個小時者,罰一天工資!特此通知!為嚴肅紀律請各員工按照公司規(guī)定積極配合!

  ____

  ________年____月____日

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