作風(fēng)建設(shè)明查暗訪通報(bào)
作風(fēng)建設(shè)明查暗訪通報(bào)
加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),要突出重點(diǎn),堅(jiān)持正確的群眾觀點(diǎn),樹(shù)立科學(xué)的政績(jī)觀念,把握正確的用人導(dǎo)向,建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度。下面學(xué)習(xí)啦小編給大家?guī)?lái)作風(fēng)建設(shè)明查暗訪通報(bào)范文，供大家參考!
作風(fēng)建設(shè)明查暗訪通報(bào)范文一
局機(jī)關(guān)各科室、直屬事業(yè)單位、駐行政服務(wù)中心窗口：
為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，提升工作效能和服務(wù)質(zhì)量，根據(jù)黨組的要求和落實(shí)今年紀(jì)檢監(jiān)察工作部署，局組織開(kāi)展了“明查暗訪”行動(dòng)，通過(guò)巡查、抽查和服務(wù)對(duì)象反饋等形式，重點(diǎn)檢查了機(jī)關(guān)科室、事業(yè)單位、辦事窗口及工作人員改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)、執(zhí)行工作紀(jì)律、提高辦事效率、履行服務(wù)承諾等方面的情況，現(xiàn)結(jié)合市作風(fēng)辦明查暗訪的情況一并通報(bào)如下：
一、總體情況
我局大多數(shù)科室、辦事窗口對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)是高度重視的，能嚴(yán)格執(zhí)行局各項(xiàng)規(guī)章制度和工作紀(jì)律，辦事效率較高，服務(wù)態(tài)度較好，充分展現(xiàn)發(fā)改干部應(yīng)該具有的工作作風(fēng)和精神面貌，潘局長(zhǎng)等多名干部還受到了市作風(fēng)辦的通報(bào)表?yè)P(yáng)。但通過(guò)近期明查暗訪，也發(fā)現(xiàn)了一些存在問(wèn)題，個(gè)別科室對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)和行政效能建設(shè)認(rèn)識(shí)不到位，少數(shù)工作人員紀(jì)律松懈、作風(fēng)散慢、服務(wù)不優(yōu)、狀態(tài)不佳、效率不高，主要表現(xiàn): (一)個(gè)別人員作風(fēng)渙散，不按時(shí)上下班，遲到、早退、脫崗、串崗;(二)個(gè)別人員不注意形象，粗言穢語(yǔ)，在公共場(chǎng)合吸煙、吐痰;(三)個(gè)別人員服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，在為服務(wù)對(duì)象、基層單位解釋政策和提供服務(wù)時(shí)語(yǔ)氣重，態(tài)度差，指導(dǎo)性不夠;(四)個(gè)別科室服務(wù)質(zhì)量不高，業(yè)務(wù)開(kāi)展主動(dòng)性不強(qiáng)，政策掌握不透切，政策制定未能很好地考慮“最后一公里”問(wèn)題;(五)個(gè)別科室不注重辦公環(huán)境，桌面零亂，地面不整潔;(六)個(gè)別科室不服從公務(wù)用車出行安排;(七)少數(shù)人員未嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)差旅費(fèi)報(bào)銷規(guī)定，等等。
二、幾點(diǎn)要求
此次明查暗訪發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，雖然只發(fā)生在少數(shù)科室和人員身上，但仍具有一定的典型性和代表性，為防止類似問(wèn)題現(xiàn)象再次出現(xiàn)，提出要求如下:
(一)舉一反三，切實(shí)整改。局主要領(lǐng)導(dǎo)將于近期召開(kāi)局務(wù)會(huì)議對(duì)通報(bào)的問(wèn)題進(jìn)行再次提醒，希望各科室高度重視，引以為戒，認(rèn)真開(kāi)展自查自糾，抓早抓小，采取切實(shí)有效的措施加以整改。
(二)加強(qiáng)管理，嚴(yán)守制度。各科室負(fù)責(zé)人要加強(qiáng)內(nèi)部管理，規(guī)范工作人員行政行為。全體黨員、干部、職工履行公職辦理公務(wù)時(shí)要講禮貌、講紀(jì)律、講職業(yè)操守，嚴(yán)格執(zhí)行局請(qǐng)休假、外出辦事登記等各項(xiàng)規(guī)章制度。有吸煙習(xí)慣的同志到指定的區(qū)域吸煙，注意個(gè)人形象。
(三)強(qiáng)化監(jiān)督，整頓紀(jì)律。今后將繼續(xù)加大明查暗訪力度，對(duì)違反紀(jì)律、造成不良影響的科室和個(gè)人要嚴(yán)肅處理，公開(kāi)曝光。
年3月4日
作風(fēng)建設(shè)明查暗訪通報(bào)范文二
鳳臺(tái)縣委、縣人民政府，各區(qū)委、區(qū)人民政府，市各有關(guān)單位：
為深入推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)肅整治機(jī)關(guān)“軟、懶、散”現(xiàn)象，市效能辦(市目標(biāo)辦)會(huì)同市紀(jì)委(市監(jiān)察局)抽調(diào)新聞媒體記者組成4個(gè)暗訪組，采取突擊查崗、現(xiàn)場(chǎng)抓拍、模擬辦事等方式，于3月12日至14日，對(duì)在政務(wù)新區(qū)上班的市直單位，市工商局、市物價(jià)局、市食品藥品監(jiān)督管理局機(jī)關(guān)及其投訴受理中心，市公安局出入境管理局、車管所、駕管所、車輛檢測(cè)中心、市社保中心、市公積金管理中心窗口服務(wù)單位，六區(qū)一縣政務(wù)服務(wù)中心、計(jì)生服務(wù)站、婚姻登記所，大通區(qū)大通街道、田家庵區(qū)舜耕鎮(zhèn)、謝家集區(qū)唐山鎮(zhèn)、八公山區(qū)八公山鎮(zhèn)、潘集區(qū)平圩鎮(zhèn)、鳳臺(tái)縣城關(guān)鎮(zhèn)、毛集實(shí)驗(yàn)區(qū)毛集鎮(zhèn)機(jī)關(guān)以及部分基層公安派出所等單位工作人員工作作風(fēng)進(jìn)行了明查暗訪?，F(xiàn)將有關(guān)情況通報(bào)如下：
一、總體情況
從明查暗訪情況來(lái)看，絕大多數(shù)單位高度重視機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)制度規(guī)定，工作紀(jì)律嚴(yán)明，在崗情況良好，服務(wù)態(tài)度端正，辦事秩序井然，履職盡責(zé)認(rèn)真，服務(wù)群眾熱心?？傮w上，市直單位好于基層單位。
二、存在問(wèn)題
檢查中發(fā)現(xiàn)少數(shù)單位，特別是部分基層單位仍然存在重視程度不夠、內(nèi)部管理不嚴(yán)、制度執(zhí)行不力等情況。主要表現(xiàn)為少數(shù)工作人員在上班時(shí)間從事與工作無(wú)關(guān)的事情，如玩電腦游戲等，少數(shù)單位工作人員上班遲到，無(wú)故缺崗、脫崗，工作態(tài)度生硬等。發(fā)現(xiàn)的具體問(wèn)題有：
1、3月13日9:04分，大通區(qū)政務(wù)服務(wù)中心7個(gè)窗口中有3個(gè)窗口無(wú)人在崗;
2、3月13日8：22分，田家庵區(qū)婚姻登記處主任不在崗;
3、3月13日8：15分，謝家集區(qū)政務(wù)服務(wù)中心計(jì)生服務(wù)窗口工作人員脫崗;
4、3月13日11:00分，謝家集區(qū)唐山鎮(zhèn)派出所接待室有一名工作人員在玩電腦游戲;
5、3月13日8：50分，潘集區(qū)政務(wù)服務(wù)中心人社局、環(huán)保局窗口無(wú)人在崗;
6、3月13日11：30分，鳳臺(tái)縣城關(guān)鎮(zhèn)城建辦工作人員服務(wù)態(tài)度生硬，與來(lái)訪群眾發(fā)生爭(zhēng)執(zhí);
7、3月13日11：35分，鳳臺(tái)縣城關(guān)鎮(zhèn)信訪辦、新聞辦工作人員上網(wǎng)玩游戲;
8、3月13日8：15分，毛集實(shí)驗(yàn)區(qū)政務(wù)服務(wù)中心城建窗口工作人員未到崗，經(jīng)暗訪組向中心負(fù)責(zé)人了解，該同志未請(qǐng)假。
三、工作要求
上述問(wèn)題，是在全面開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)背景下發(fā)生的，說(shuō)明仍有少數(shù)單位對(duì)作風(fēng)建設(shè)重要性認(rèn)識(shí)不到位，少數(shù)工作人員紀(jì)律意識(shí)淡薄、作風(fēng)散漫，存在著觀望思想、僥幸心理和敷衍態(tài)度。各縣區(qū)、市直各單位要從本次通報(bào)的問(wèn)題中吸取教訓(xùn)，引以為戒，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化制度落實(shí)，提升服務(wù)水平，嚴(yán)格責(zé)任追究，以此推動(dòng)全市機(jī)關(guān)工作作風(fēng)大轉(zhuǎn)變，推動(dòng)全市各項(xiàng)任務(wù)全面完成。
一要加大工作力度。各級(jí)各部門要以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，把工作作風(fēng)建設(shè)作為反對(duì)“四風(fēng)”、“三癥”、密切聯(lián)系群眾的重要抓手，不斷加大工作力度、深度、廣度，將機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)不斷向基層和二級(jí)機(jī)構(gòu)延伸，把覆蓋面擴(kuò)展到全體工作人員。
二要加強(qiáng)制度建設(shè)。各級(jí)各部門要結(jié)合教育實(shí)踐活動(dòng)的要求，對(duì)已有的制度進(jìn)行梳理，經(jīng)檢驗(yàn)有效的，要認(rèn)真落實(shí);對(duì)不適應(yīng)的，要抓緊修訂完善;對(duì)違反制度規(guī)定的，一經(jīng)核實(shí)，要嚴(yán)肅處理。
三要提升服務(wù)水平。全市廣大黨員干部要積極踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，以此觀照自身，從嚴(yán)改進(jìn)作風(fēng)，務(wù)實(shí)履行職責(zé)，傾心服務(wù)群眾，熱心服務(wù)企業(yè)，真心服務(wù)基層，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，提高辦事效率，提升服務(wù)質(zhì)量，以作風(fēng)建設(shè)的新成效取信于民。
四要嚴(yán)格責(zé)任追究。鳳臺(tái)縣城關(guān)鎮(zhèn)黨委針對(duì)暗訪組發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，認(rèn)識(shí)到位，嚴(yán)肅對(duì)待，認(rèn)真處理，已于3月13日當(dāng)天對(duì)有關(guān)人員進(jìn)行了處理(對(duì)王某某黨內(nèi)警告處分，免去鎮(zhèn)信訪辦副主任職務(wù)，寫出書(shū)面檢查，全鎮(zhèn)通報(bào)批評(píng);對(duì)武某寫出書(shū)面檢查，全鎮(zhèn)通報(bào)批評(píng);對(duì)潘某某寫出書(shū)面檢查，全鎮(zhèn)通報(bào)批評(píng);對(duì)鎮(zhèn)信訪辦責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)李某某、新聞辦責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)林某某寫出書(shū)面檢查，全鎮(zhèn)通報(bào)批評(píng))。被通報(bào)的其他問(wèn)題，望相關(guān)單位及時(shí)對(duì)相應(yīng)當(dāng)事人依紀(jì)依規(guī)進(jìn)行責(zé)任追究，并將處理決定于3月21日之前報(bào)市紀(jì)委(市監(jiān)察局)、市效能辦(市目標(biāo)辦)。各級(jí)各部門一定要以此為鑒，自行開(kāi)展一次自查活動(dòng)，深入查找作風(fēng)方面存在的問(wèn)題和不足，認(rèn)真抓好整改落實(shí)，建立務(wù)實(shí)管用的長(zhǎng)效機(jī)制，從源頭上做好預(yù)防。今后，在明查暗訪中若發(fā)生類似問(wèn)題，不僅要嚴(yán)肅追究直接人員的責(zé)任，而且還要依紀(jì)依規(guī)對(duì)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行問(wèn)責(zé)。
市紀(jì)委(市監(jiān)察局) 市效能辦(市目標(biāo)辦)
年3月14日
作風(fēng)建設(shè)明查暗訪通報(bào)范文三
機(jī)關(guān)各科室、直屬各單位：
為更好地落實(shí)區(qū)“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)有關(guān)要求，切實(shí)提高為民服務(wù)意識(shí)，轉(zhuǎn)變行業(yè)作風(fēng)，局作風(fēng)辦、行風(fēng)辦聯(lián)合組織人員于4月19日上午對(duì)區(qū)招投標(biāo)管理辦公室、區(qū)住房委員會(huì)辦公室、區(qū)園林管理處、區(qū)市政管理處、黃巖自來(lái)水公司等單位進(jìn)行了明查暗訪。從暗訪的情況看，各單位對(duì)“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)認(rèn)識(shí)比較到位，行風(fēng)工作也很重視，服務(wù)意識(shí)得到進(jìn)一步加強(qiáng)，工作作風(fēng)有了較大改觀。主要表現(xiàn)在：
一、局“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)動(dòng)員會(huì)召開(kāi)后，各單位領(lǐng)導(dǎo)高度重視，動(dòng)作迅速，及時(shí)進(jìn)行了部署，活動(dòng)深入人心。
二、干部職工對(duì)開(kāi)展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)思想認(rèn)識(shí)到位，上班不在位、辦事效率低下現(xiàn)象得到明顯改觀，工作作風(fēng)有了較大轉(zhuǎn)變。
檢查中雖然沒(méi)有發(fā)現(xiàn)有明顯違紀(jì)現(xiàn)象，但個(gè)別單位還存在關(guān)門上班、人員外出沒(méi)有標(biāo)示去向等現(xiàn)象，希望在今后的工作中能夠加以改進(jìn)。
年四月二十四日
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