工作情況通報(bào)
情況通報(bào)是通過描述對(duì)事情做重點(diǎn)性和針對(duì)性的情況介紹，使受文單位了解全局，更好的交流情況，正視問題，以達(dá)到推動(dòng)工作的目的一種通報(bào)形式，那么關(guān)于工作情況的通報(bào)該怎么寫呢?下面學(xué)習(xí)啦小編給大家?guī)砉ぷ髑闆r通報(bào)范文，供大家參考!
工作情況通報(bào)范文一
各省、自治區(qū)、直轄市林業(yè)廳(局)，內(nèi)蒙古、吉林、龍江、大興安嶺森工(林業(yè))集團(tuán)公司：
20xx年是我國(guó)實(shí)施國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十二個(gè)五年規(guī)劃的開局之年，在各級(jí)林業(yè)主管部門的大力支持下，2011年度森林公園和森林旅游各項(xiàng)工作任務(wù)圓滿完成，為“十二五”期間森林公園和森林旅游科學(xué)發(fā)展奠定了良好基礎(chǔ)。在2011年工作中，各省級(jí)林業(yè)主管部門及其森林公園主管處(室)恪盡職守、開拓創(chuàng)新、求真務(wù)實(shí)，涌現(xiàn)出一批做法好、成效優(yōu)的突出代表，對(duì)全面推進(jìn)森林公園和森林旅游工作具有積極的借鑒意義。現(xiàn)就2011年度有關(guān)情況通報(bào)如下：
一、森林公園監(jiān)督檢查方面。黑龍江省林業(yè)廳、江西省林業(yè)廳切實(shí)加強(qiáng)森林公園監(jiān)督檢查，并對(duì)檢查的總體情況、主要問題以及整改要求進(jìn)行全面通報(bào)，直面問題、扎實(shí)督辦，強(qiáng)化了森林公園行業(yè)管理。
二、森林公園網(wǎng)站信息報(bào)送方面。江西省森林公園管理辦公室、山東省林業(yè)局森林公園管理辦公室、河南省林業(yè)廳保護(hù)處、四川省森林旅游服務(wù)中心、貴州省林業(yè)廳森林公園管理辦公室和吉林森工集團(tuán)公司森林旅游開發(fā)部都積極向“中國(guó)森林公園網(wǎng)”報(bào)送信息，及時(shí)反映工作動(dòng)態(tài)，促進(jìn)了經(jīng)驗(yàn)交流與相互學(xué)習(xí)。
三、國(guó)家級(jí)森林公園行政許可辦理方面。新疆維吾爾自治區(qū)林業(yè)廳森林公園管理辦公室在國(guó)家級(jí)森林公園行政許可項(xiàng)目申報(bào)中，認(rèn)真組織專家考察、評(píng)審，并嚴(yán)格依照專家意見完善申報(bào)材料，有效提升了申報(bào)工作水平。
四、森林公園工作總結(jié)報(bào)送方面。北京市園林綠化局林場(chǎng)花卉處、河北省林業(yè)廳森林公園管理辦公室、山西省森林公園管理中心、內(nèi)蒙古自治區(qū)林業(yè)廳森林公園管理辦公室、遼寧省國(guó)有林場(chǎng)管理局、吉林省林業(yè)廳保護(hù)處、黑龍江省林業(yè)廳森林公園管理站、上海市園林綠化局林業(yè)處、江蘇省林業(yè)局林業(yè)技術(shù)推廣總站、浙江省林業(yè)廳造林處、安徽省森林公園管理辦公室、江西省森林公園管理辦公室、山東省林業(yè)局森林公園管理辦公室、河南省林業(yè)廳保護(hù)處、湖北省森林公園森林旅游中心、湖南省國(guó)有林和森林公園管理局、廣東省國(guó)有林場(chǎng)服務(wù)總站、海南省野生動(dòng)植物保護(hù)局、重慶市林業(yè)局產(chǎn)業(yè)處、四川省林業(yè)廳造林處、西藏自治區(qū)林業(yè)局保護(hù)處、陜西省林業(yè)廳森林公園管理辦公室、甘肅省林業(yè)廳場(chǎng)圃處、青海省林業(yè)廳造林處、寧夏回族自治區(qū)林業(yè)局林木種苗站、新疆維吾爾自治區(qū)林業(yè)廳森林公園管理辦公室、內(nèi)蒙古森工集團(tuán)公司旅游局、吉林森工集團(tuán)公司森林旅游開發(fā)部、龍江森工集團(tuán)公司森林公園管理辦公室和大興安嶺林業(yè)集團(tuán)公司種苗站在2011年度森林公園工作總結(jié)報(bào)送工作中，做到按時(shí)報(bào)送、材料齊全、信息準(zhǔn)確。
五、森林旅游創(chuàng)新發(fā)展方面。海南省林業(yè)局工作積極有效，海南省委、省政府于2011年制定了《關(guān)于加快發(fā)展海南熱帶森林旅游的決定》，是首個(gè)出臺(tái)森林旅游扶持政策的省份。
六、森林旅游合作發(fā)展方面。江西省林業(yè)廳、山東省林業(yè)局和四川省林業(yè)廳均與省旅游局建立了長(zhǎng)效合作機(jī)制，廣領(lǐng)域、多形式共同推動(dòng)森林旅游快速發(fā)展。
七、森林旅游主題節(jié)慶活動(dòng)方面。江蘇省林業(yè)局、浙江省林業(yè)廳、四川省林業(yè)廳、海南省林業(yè)局和龍江森工集團(tuán)公司積極組織舉辦森林旅游主題節(jié)慶活動(dòng)，廣泛推介森林公園和森林旅游，提升了森林旅游的影響力。
希望各省級(jí)林業(yè)主管部門和森林公園主管處(室)再接再勵(lì)，加強(qiáng)交流，繼續(xù)做好森林公園和森林旅游管理等各項(xiàng)工作，不斷提升森林公園和森林旅游發(fā)展水平。
(國(guó)家林業(yè)局國(guó)有林場(chǎng)和林木種苗工作總站印)
年三月二十八日
工作情況通報(bào)范文二
局機(jī)關(guān)各處室、各分局：
自20xx年3月，《xx市規(guī)劃局信息工作考核制度》實(shí)施以來，在局領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下，在各處室、分局的共同努力下，我局信息工作較往年有了較大進(jìn)步?，F(xiàn)將20xx年度信息工作考核結(jié)果通報(bào)如下：
一、基本情況
一年來，局辦公室共收到處室、分局報(bào)送的信息269條，在局網(wǎng)站、市政府政務(wù)網(wǎng)、信息公開平臺(tái)發(fā)布信息235條，被省測(cè)繪局、省住建廳網(wǎng)站采用39條，被市委市政府采用11條。從考核情況看，多數(shù)處室、分局能認(rèn)真按照《局信息工作考核制度》的要求，重視政務(wù)信息工作，把信息工作作為日常工作來抓，積極主動(dòng)上報(bào)有關(guān)信息。但仍有幾個(gè)處室、分局工作主動(dòng)性不強(qiáng)，報(bào)送信息的采用率不高，信息質(zhì)量有待進(jìn)一步提高，希望引起高度重視。
二、考核結(jié)果
根據(jù)《紹興市規(guī)劃局信息工作考核制度》的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，2013年政務(wù)信息達(dá)標(biāo)分為100分，經(jīng)考核評(píng)定，各處室、分局均達(dá)標(biāo)。其中測(cè)繪處(管線辦)、審批服務(wù)處、編審處(編研中心)三個(gè)處室位列前三，為信息工作先進(jìn)處室。經(jīng)處室推薦，局長(zhǎng)辦公會(huì)議討論通過，黃鑫雄、朱奕樺、丁小剛為優(yōu)秀信息員。
三、下一步工作要求
政務(wù)信息工作是局綜合工作的重要組成部分，在全面、及時(shí)反應(yīng)本局工作成績(jī)等方面起著重要作用，希望各處室、分局能認(rèn)真回顧總結(jié)，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)信息員的督導(dǎo)，不斷增強(qiáng)信息意識(shí)，改進(jìn)工作方法，進(jìn)一步提高信息工作的時(shí)效性和報(bào)送質(zhì)量，及時(shí)準(zhǔn)確上報(bào)有價(jià)值的信息，力爭(zhēng)在2014年使規(guī)劃信息工作上一新臺(tái)階。
xxf市規(guī)劃局
年1月14日
工作情況通報(bào)范文三
各工商所、機(jī)關(guān)各股室：
為了全面、客觀、公正、準(zhǔn)確地評(píng)價(jià)各工商所、機(jī)關(guān)各股室今年以來各項(xiàng)工作進(jìn)展情況，縣局專門成立了考核領(lǐng)導(dǎo)小組，從11月5日開始，對(duì)局屬各單位今年全年工作進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致地考核，現(xiàn)將考核情況通報(bào)如下：
一、考核情況
這次工作考核，根據(jù)2013年工商所工作目標(biāo)管理責(zé)任書、機(jī)關(guān)股室崗位目標(biāo)管理責(zé)任書、非公黨建工作責(zé)任書、階段性重點(diǎn)工作的具體要求，遵循發(fā)現(xiàn)亮點(diǎn)，總結(jié)工作的原則，由考核小組采取實(shí)地抽查、查閱資料、聽取匯報(bào)等方式，重點(diǎn)突出檢查今年硬性指標(biāo)任務(wù)完成情況，階段性重點(diǎn)工作完成情況，從黨風(fēng)廉政建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)、市場(chǎng)監(jiān)管、市場(chǎng)準(zhǔn)入、商標(biāo)廣告監(jiān)管、消保維權(quán)及食品安全監(jiān)管、法制建設(shè)、財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)檢查、協(xié)會(huì)工作等方面入手，認(rèn)真考核檢查了局屬各單位全年各項(xiàng)工作任務(wù)完成情況。
本次考核，按照縣局責(zé)任書的內(nèi)容進(jìn)行考核打分，綜合上半年考核情況和縣局黨組會(huì)議研究審定，各單位年終工作考核具體情況是：(一)工商所工作目標(biāo)管理責(zé)任書考核總分值*分，考核結(jié)果為： (二)機(jī)關(guān)股室崗位目標(biāo)管理責(zé)任書考核總分值*分，考核結(jié)果為：
二、主要成效
今年以來，局屬各單位工作總體**路清晰，目標(biāo)明確，措施得力，整體工作呈現(xiàn)出良好的發(fā)展勢(shì)頭，各單位能夠按照縣局確定的工作總體思路，銳意進(jìn)取，真抓實(shí)干，通過認(rèn)真開展政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議，干部職工的精神面貌大為改觀，形成了團(tuán)結(jié)和諧、干事創(chuàng)業(yè)的工作氛圍，大部分單位在工作中認(rèn)真謀劃、排難攻堅(jiān)、狠抓落實(shí)，使今年的各項(xiàng)重點(diǎn)工作成效明顯。
1、干部隊(duì)伍建設(shè)得到了進(jìn)一步加強(qiáng)。一是公開選拔了*名縣局副職領(lǐng)導(dǎo)，局黨組班子得以配強(qiáng)補(bǔ)齊，黨組的戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng)。二是經(jīng)過積極推薦，提拔使用科級(jí)干部*名，分別充實(shí)到各工商所和縣局機(jī)關(guān)重要崗位，中層領(lǐng)導(dǎo)干部得到加強(qiáng)。干部職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性不斷提升。三是局屬各單位都能夠按照縣局安排部署，加強(qiáng)了干部隊(duì)伍教育管理，認(rèn)真開展政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議和工商所滿意度測(cè)評(píng)工作，干部職工團(tuán)結(jié)協(xié)作，步調(diào)一致、工作積極性高、干事創(chuàng)業(yè)勁頭足，工作成效比較明顯。
2、“增量提質(zhì)”工程有了新提升
今年以來，全局立足工商職能，不斷轉(zhuǎn)變作風(fēng)，積極扶持個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟(jì)呈現(xiàn)出和諧發(fā)展、加速發(fā)展的態(tài)勢(shì)。共新增個(gè)體工商戶*戶，凈增個(gè)體戶*戶，*比去年增加了*個(gè)百分點(diǎn);私營(yíng)企業(yè)新增78戶，凈增37戶，比去年增加了*個(gè)百分點(diǎn);農(nóng)村專業(yè)合作社發(fā)展迅猛，凈增113戶，比去年增加了*個(gè)百分點(diǎn)，促進(jìn)了農(nóng)民增收致富，成為新農(nóng)村建設(shè)的亮點(diǎn)。
3、行政執(zhí)法辦案有了新突破
為切實(shí)維護(hù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序，局屬各單位積極主動(dòng)尋找案源，突破傳統(tǒng)辦案模式，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致從嚴(yán)查處各種違法違章行為。全局共計(jì)辦理各類違法違章案件*起，其中一般案件*起，萬元以上大案*起;收繳罰沒款*萬元，與去年同期相比增長(zhǎng)*%。特別是一些涉及民生問題的案件得到了及時(shí)查處。這些案件的查處，教育了經(jīng)營(yíng)者，切實(shí)保護(hù)了人民群眾的生產(chǎn)和生命安全。
4、內(nèi)務(wù)建設(shè)有了新進(jìn)展。按照縣局要求，各工商所都對(duì)所容所貌和內(nèi)務(wù)建設(shè)進(jìn)行了整理、梳理，機(jī)關(guān)股室加強(qiáng)了內(nèi)業(yè)資料收集歸類，尤其是*月份狠抓內(nèi)務(wù)資料建設(shè)，統(tǒng)一了資料盒封面，進(jìn)行分類整理歸集，重點(diǎn)工作資料詳實(shí)，形成了內(nèi)務(wù)整潔，擺放有序，做到不漏項(xiàng)不重復(fù)不編造，確保了我局內(nèi)務(wù)資料建設(shè)水平有了一個(gè)較大的提升。
5、主要工作任務(wù)完成良好。局所上下團(tuán)結(jié)一心，齊心協(xié)力，真抓實(shí)干，狠抓食品安全、非公黨建、會(huì)費(fèi)收繳、經(jīng)紀(jì)人登記、掃黃打非、市場(chǎng)專項(xiàng)整治行動(dòng)等重點(diǎn)工作，已全部完成年初確定的目標(biāo)任務(wù)。尤其是檢測(cè)食品*個(gè)批次，其中送檢*個(gè)批次，送檢*個(gè)批次，位列全市第*。
三、存在問題
(一)重點(diǎn)工作開展效果不夠明顯。如“雙聯(lián)”行動(dòng)和今年開展的“加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè) 爭(zhēng)創(chuàng)四個(gè)一流”等專題活動(dòng)，未能很好的組織開展。尤其是機(jī)關(guān)有些股室對(duì)學(xué)習(xí)和內(nèi)務(wù)資料收集工作普遍不重視，工作亮點(diǎn)和特色還提煉不夠，在具體工作中缺乏創(chuàng)新，措施不具體，制度落實(shí)不到位，工作進(jìn)展緩慢，影響了全局整體工作。
、(二)市場(chǎng)巡查監(jiān)管還存在一定差距。通過這次考核及平時(shí)的工作督查，少數(shù)工商所仍然放松了對(duì)市場(chǎng)主體的監(jiān)督管理，縣局安排的專項(xiàng)整治和階段性檢查只停留在制定方案、總結(jié)匯報(bào)上。如從巡查記錄上看絕大多數(shù)都沒有發(fā)現(xiàn)問題，但在考核中發(fā)現(xiàn)的問題卻帶有普遍性，致使轄區(qū)內(nèi)無照經(jīng)營(yíng)、超范圍經(jīng)營(yíng)，銷售不合格商品等問題突出。
(三)隊(duì)伍建設(shè)還有一定差距。就隊(duì)伍的整體現(xiàn)狀來看，大局是好的。但在少數(shù)單位的干部中還存在著思想認(rèn)識(shí)不統(tǒng)一，全局意識(shí)淡薄，敬業(yè)精神差，思想觀念陳舊。少數(shù)單位未能積極的組織干部職工進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和崗位技能培訓(xùn)，致使各項(xiàng)活動(dòng)開展效果不明顯。在行政效能建設(shè)督查辦法、市場(chǎng)巡查責(zé)任問責(zé)辦法的貫徹執(zhí)行上各單位普遍落實(shí)不到位，失之于軟、失之于寬，造成工作被動(dòng)，效率不高。
四、幾點(diǎn)要求
針對(duì)局屬各單位工作進(jìn)展情況和存在的問題，考核組在督查中進(jìn)行了全面反饋，指出了存在的問題和差距。各單位針對(duì)具體問題，結(jié)合本單位實(shí)際，要認(rèn)真進(jìn)行查漏補(bǔ)缺，切實(shí)抓好落實(shí)。以重點(diǎn)工作的新突破推動(dòng)全局整體工作再上新臺(tái)階。
一是做好查漏補(bǔ)缺，對(duì)考核組反饋的問題抓緊查，更加細(xì)致的梳理，進(jìn)行整改，做好迎接市局年終考核工作。
二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育。近期主要抓好系列講話精神和上級(jí)文件精神，統(tǒng)一思想，穩(wěn)定情緒，加快節(jié)奏，做到思想不散，保持工作熱情不減，工作秩序不亂。各單位必須認(rèn)真做好人員的思想工作，確保工作、生活秩序穩(wěn)定。
三是加強(qiáng)市場(chǎng)監(jiān)管，特別是食品安全監(jiān)管。雖然職能劃轉(zhuǎn)在即，但年底前都是我們的職責(zé)。繼續(xù)做好食品安全工作，監(jiān)管措施要落實(shí)到位;做到監(jiān)管不斷檔，無盲區(qū)。
四是積極主動(dòng)，查辦案件，為下年工作贏得主動(dòng)。隨著職能劃轉(zhuǎn) ，主要工作重點(diǎn)要轉(zhuǎn)向消保維權(quán)和行政執(zhí)法，案源渠道越來越窄，各單位要高度重視，提早動(dòng)手，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)敢打敢拼精神，工作才能不被動(dòng)。
五是做好年終工作總結(jié)。工作成績(jī)要總結(jié)，發(fā)現(xiàn)的問題要糾正，為了做好以后工作，各所要開好民主生活會(huì)，進(jìn)行談心交流，達(dá)到統(tǒng)一思想、增進(jìn)團(tuán)結(jié)的目的。
六是提早謀劃，盡快制定2014年工作計(jì)劃。今年工作已基本到位，明年工作怎么做，要做到心中有數(shù)，提早安排，提早動(dòng)手。要制定詳細(xì)的工作措施，明確工作任務(wù)，靠實(shí)工作責(zé)任。進(jìn)一步建立和完善工作運(yùn)行機(jī)制，切實(shí)增強(qiáng)工作活力，充分調(diào)動(dòng)干部職工的工作積極性，確保明年各項(xiàng)工作任務(wù)落到實(shí)處，提前完成。
xuexila
xxxx年xx月xx日
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