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關(guān)于給予通報(bào)批評(píng)的通報(bào)

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  通報(bào)批評(píng)屬于行政處罰,這主要是因?yàn)楝F(xiàn)行的許多規(guī)范性文件都把通報(bào)批評(píng)規(guī)定在罰則中。下面學(xué)習(xí)啦小編給大家?guī)黻P(guān)于給予通報(bào)批評(píng)的通報(bào)范文,供大家參考!

  關(guān)于給予通報(bào)批評(píng)的通報(bào)范文一

  學(xué)院全體學(xué)生:

  為加強(qiáng)學(xué)風(fēng)、班風(fēng)建設(shè),根據(jù)學(xué)院學(xué)風(fēng)建設(shè)工作要求,現(xiàn)決定對(duì)5月22日(周四)未按照相關(guān)規(guī)定參加學(xué)校學(xué)院組織的集體活動(dòng)的缺勤學(xué)生給予學(xué)院通報(bào)。今后學(xué)院將按照學(xué)校統(tǒng)一要求,對(duì)影響學(xué)風(fēng)的學(xué)生給予嚴(yán)肅處理。

  缺勤學(xué)生名單:陳xx、梁xx、孫xx

  請(qǐng)以上同學(xué)認(rèn)真總結(jié)反省,嚴(yán)格要求自身。望廣大同學(xué)以此為戒,共同維護(hù)正常教學(xué)秩序,創(chuàng)建優(yōu)良學(xué)風(fēng)、班風(fēng)。

  xuexila

  xxxx年xx月xx日

  關(guān)于給予通報(bào)批評(píng)的通報(bào)范文二

  各市管學(xué)校(幼兒園)、中心學(xué)校、巢城教辦:

  xxx3年度中小學(xué)教師中、高級(jí)職務(wù)評(píng)審結(jié)果公示期間,有網(wǎng)友舉報(bào)槐林中學(xué)肖三所提供的職評(píng)材料弄虛作假。經(jīng)查,肖三所提供的任期內(nèi)教學(xué)計(jì)劃、進(jìn)度、課表、教案等均不真實(shí),沒按程序?qū)⒉牧显谛?nèi)公示。肖三作為學(xué)校校長,不按要求如實(shí)提供職評(píng)材料,弄虛作假,為保證職評(píng)工作的嚴(yán)肅性和公正性,經(jīng)xxx3年12月25日局黨工委會(huì)議研究決定:給予肖三通報(bào)批評(píng),并責(zé)令其作出深刻檢查。

  請(qǐng)各校從肖三同志的錯(cuò)誤中吸取教訓(xùn),舉一反三,杜絕職評(píng)工作的弄虛作假行為,確保學(xué)校教育教學(xué)工作有序開展。

  xx市教育局

  xxx3年12月26日

  關(guān)于給予通報(bào)批評(píng)的通報(bào)范文三

  各室、部:

  市場營銷部員工某某在未履行宿舍會(huì)客登記手續(xù)的情況下,

  擅自將住宿外人員帶入宿舍,違反公司宿舍管理規(guī)定,屬嚴(yán)重違紀(jì)行為,經(jīng)研究決定,給予通報(bào)批評(píng)一次,并扣除其本月全部績效工資,希望其認(rèn)真總結(jié)、深刻反思。

  公司各部門全體住宿員工應(yīng)引以為戒、規(guī)范行為,牢固樹立自覺執(zhí)行制度、主動(dòng)維護(hù)制度的意識(shí)。嚴(yán)格執(zhí)行宿舍管理規(guī)定,保持室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生、加強(qiáng)消防安全意識(shí),治安意識(shí)。

  xuexila

  xxxx年xx月xx日

  關(guān)于給予通報(bào)批評(píng)的通報(bào)范文四

  各項(xiàng)目指揮部、總部各處室:

  2009年2月11日下午,總指揮部規(guī)劃開發(fā)處周琦同志不遵守工作紀(jì)律,上班時(shí)間上網(wǎng)看電影,違反機(jī)關(guān)效能建設(shè)“四條禁令”。事后,該同志認(rèn)識(shí)到自己不遵守工作紀(jì)律行為的嚴(yán)重性和負(fù)面性,主動(dòng)作了書面檢討,提出了自己今后改進(jìn)的方向和措施。為了嚴(yán)肅紀(jì)律,根據(jù)《浙江省影響機(jī)關(guān)工作效能行為責(zé)任追究辦法》(浙委辦〔2004〕68號(hào))第五條第六款之規(guī)定,決定給予該同志通報(bào)批評(píng)、扣發(fā)其三個(gè)月考勤考績獎(jiǎng),并要求其在全體員工大會(huì)上檢討;同時(shí)為落實(shí)處室負(fù)責(zé)人“一崗雙責(zé)”領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任追究制度,決定給予規(guī)劃開發(fā)處主要負(fù)責(zé)人批評(píng)教育,扣發(fā)其一個(gè)月的考勤考績獎(jiǎng)。

  希望全體員工以此為戒,執(zhí)行作風(fēng)、效能建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定,嚴(yán)格要求自己,做遵紀(jì)守規(guī)的好員工;希望各項(xiàng)目指揮部、各處室負(fù)責(zé)人進(jìn)一步認(rèn)真落實(shí)處室負(fù)責(zé)人“抓業(yè)務(wù)帶隊(duì)伍”的一崗雙責(zé)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,切實(shí)加強(qiáng)本部門的日常管理,努力創(chuàng)建積極向上、愛崗敬業(yè)的工作團(tuán)隊(duì),為甌江口區(qū)域?qū)崿F(xiàn)“力出形象、早出效益”的目標(biāo)作出應(yīng)有的努力。

  xuexila

  xxxx年xx月xx日

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