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通報(bào)批評(píng)模板

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  通報(bào)批評(píng)一般都是指做出了某些不和法律的行為,或者不和規(guī)章制度的行為,下面學(xué)習(xí)啦小編給大家?guī)硗▓?bào)批評(píng)范文,供大家參考!

  通報(bào)批評(píng)范文一

  ××××(主送單位):

  ××××××(通報(bào)×××違規(guī)違紀(jì)的事實(shí)和做法)。

  經(jīng)查,××××××(調(diào)查結(jié)果)。

  為了××××××(目的),根據(jù)××××××(依據(jù)),經(jīng)研究,××××××(對(duì)通報(bào)對(duì)象的結(jié)論和處理意見)。

  ××××××(警示教育和下一步擬采取的措施)。

  (印章)

  201×年×月×日

  通報(bào)批評(píng)范文二

  各部門:

  X年X月X日X時(shí)X分左右,本公司倉庫發(fā)生了特大火災(zāi)事故。經(jīng)查,此次事故是人為造成,給公司造成的直接經(jīng)濟(jì)損失約X萬元,事故影響惡劣,公司損失慘重。為整頓公司管理工作作風(fēng)問題,進(jìn)一步加強(qiáng)公司各部門安全防范意識(shí),防止此類事故再次發(fā)生,現(xiàn)將X月X日公司倉庫特大火災(zāi)事故情況通報(bào)如下:

  一、公司倉庫保管員夏明,在X年X月X日晚于倉庫值班之時(shí),違反管理規(guī)定,在庫房內(nèi)吸煙并將煙頭扔在地上,并于X時(shí)左右擅自離開崗位,外出購買食品,導(dǎo)致公司倉庫發(fā)生火災(zāi)。此后夏明回到倉庫沒有及時(shí)打電話報(bào)火警,直到值班的總負(fù)責(zé)人張三發(fā)現(xiàn)才緊急報(bào)警。此次事故主要責(zé)任人是夏明,當(dāng)晚值班總負(fù)責(zé)人張三監(jiān)管不到位是事故次要原因。

  二、根據(jù)《中華人民共和國國家賠償法》、“XXXXXXX公司管理規(guī)定”,經(jīng)公司研究,決定對(duì)夏明予以開除,張三予以降職并進(jìn)行嚴(yán)重警告處分。公司經(jīng)濟(jì)損失由夏明負(fù)主要賠償責(zé)任,張三負(fù)次要賠償責(zé)任。

  三、安全管理工作是一切生產(chǎn)和公司正常運(yùn)作的基礎(chǔ),而公司各部門管理人員對(duì)員工的工作作風(fēng)管理與培訓(xùn),是加強(qiáng)員工安全防范意識(shí)、營造嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng)

  的重要保證。各部門要吸取深刻的教訓(xùn),引以為戒,加強(qiáng)員工培訓(xùn)工作和作風(fēng)管理,杜絕安全事故再次發(fā)生。

  X年X月X日

  各管理處/服務(wù)中心及職能部門員工應(yīng)引以為戒,端正工作態(tài)度,嚴(yán)格遵守公司的管理規(guī)定。

  特此通報(bào)!

  ××有限公司

  201×年×月×日

  通報(bào)批評(píng)范文三

  公司品質(zhì)管理部 ×××在近半年來的考勤多次出現(xiàn)遲到現(xiàn)象,經(jīng)總經(jīng)辦勸誡屢教不改,該員工的行為在公司管理層與基層員工中造成嚴(yán)重的負(fù)面影響。根據(jù)《員工獎(jiǎng)懲制度》,該員工觸犯第5.8.4條:違反考勤制度,屢教不改者,給予記大過處分。經(jīng)公司研究決定給予通報(bào)批評(píng)并經(jīng)濟(jì)處罰300元。

  各部門:

  X年X月X日X時(shí)X分左右,本公司倉庫發(fā)生了特大火災(zāi)事故。經(jīng)查,此次事故是人為造成,給公司造成的直接經(jīng)濟(jì)損失約X萬元,事故影響惡劣,公司損失慘重。為整頓公司管理工作作風(fēng)問題,進(jìn)一步加強(qiáng)公司各部門安全防范意識(shí),防止此類事故再次發(fā)生,現(xiàn)將X月X日公司倉庫特大火災(zāi)事故情況通報(bào)如下:

  一、公司倉庫保管員夏明,在X年X月X日晚于倉庫值班之時(shí),違反管理規(guī)定,在庫房內(nèi)吸煙并將煙頭扔在地上,并于X時(shí)左右擅自離開崗位,外出購買食品,導(dǎo)致公司倉庫發(fā)生火災(zāi)。此后夏明回到倉庫沒有及時(shí)打電話報(bào)火警,直到值班的總負(fù)責(zé)人張三發(fā)現(xiàn)才緊急報(bào)警。此次事故主要責(zé)任人是夏明,當(dāng)晚值班總負(fù)責(zé)人張三監(jiān)管不到位是事故次要原因。

  二、根據(jù)《中華人民共和國國家賠償法》、“XXXXXXX公司管理規(guī)定”,經(jīng)公司研究,決定對(duì)夏明予以開除,張三予以降職并進(jìn)行嚴(yán)重警告處分。公司經(jīng)濟(jì)損失由夏明負(fù)主要賠償責(zé)任,張三負(fù)次要賠償責(zé)任。

  三、安全管理工作是一切生產(chǎn)和公司正常運(yùn)作的基礎(chǔ),而公司各部門管理人員對(duì)員工的工作作風(fēng)管理與培訓(xùn),是加強(qiáng)員工安全防范意識(shí)、營造嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng)

  的重要保證。各部門要吸取深刻的教訓(xùn),引以為戒,加強(qiáng)員工培訓(xùn)工作和作風(fēng)管理,杜絕安全事故再次發(fā)生。

  X年X月X日

  各管理處/服務(wù)中心及職能部門員工應(yīng)引以為戒,端正工作態(tài)度,嚴(yán)格遵守公司的管理規(guī)定。

  特此通報(bào)!

  ××有限公司

  201×年×月×日

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