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公司員工通報(bào)批評(píng)

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公司員工通報(bào)批評(píng)

  批評(píng)有的時(shí)候并不是單純的批評(píng),還會(huì)指出你的錯(cuò)誤和缺點(diǎn),下面學(xué)習(xí)啦小編給大家?guī)?lái)公司員工通報(bào)批評(píng)范文,供大家參考!

  公司員工通報(bào)批評(píng)范文一

  致 :全體員工 編號(hào):**/*/**/****

  自 :行政部 日期:****年**月***日

  抄送:***

  關(guān)于:****通報(bào)批評(píng)

  現(xiàn)向星源匯全體員工通報(bào),因工程部未在規(guī)定日期內(nèi)向行政部遞交所轄部門(mén)的加班申請(qǐng)及調(diào)班申請(qǐng),致使***行政工作延誤,鑒于此事已在每周例會(huì)中多次提及,但仍然未得到落實(shí)。故給予工程部通報(bào)批評(píng)。望各部門(mén)負(fù)責(zé)人能在工作中能引以為戒。再有類(lèi)似問(wèn)題出現(xiàn),將由相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

  此致

  物業(yè)經(jīng)理意見(jiàn):__________________________________________________ ____________________________________________________ ____________

  客服部:______________ 工程部:________________

  保衛(wèi)部:______________ 行政部:________________

  公司員工通報(bào)批評(píng)范文二

  茲有生產(chǎn)部**車(chē)間針修員工 ***、*** 自公司提供周日用餐福利以來(lái),經(jīng)核查在**年**月**號(hào)和**月**號(hào)期間,該兩名員工均未按照周末報(bào)餐和用餐規(guī)定進(jìn)行吃飯和刷卡,其行為明知故犯,目無(wú)視公司管理規(guī)定,嚴(yán)重影響公司相關(guān)管理紀(jì)律,念其該規(guī)定實(shí)施以來(lái)首次違反和認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤態(tài)度較好,為嚴(yán)肅周日?qǐng)?bào)餐管理紀(jì)律,警戒他人,杜絕類(lèi)似現(xiàn)象的發(fā)生,根據(jù)周末報(bào)餐有關(guān)規(guī)定,經(jīng)公司生產(chǎn)部管理層研究決定,現(xiàn)對(duì)該兩名員工的違規(guī)行為在公司范圍內(nèi)予以通報(bào)批評(píng)。希望公司全體人員以此為戒!在周末報(bào)餐中嚴(yán)格遵照規(guī)定報(bào)餐和用餐,如再發(fā)生類(lèi)似現(xiàn)象,公司將給予嚴(yán)肅處理!

  特此通報(bào)!

  ****文化產(chǎn)業(yè)有限公司

  生產(chǎn)部

  ____年____月_____日

  公司員工通報(bào)批評(píng)范文三

  公司品質(zhì)管理部 ××× 在近半年來(lái)的考勤多次出現(xiàn)遲到現(xiàn)象,經(jīng)總經(jīng)辦勸誡屢教不改,該員工的行為在公司管理層與基層員工中造成嚴(yán)重的負(fù)面影響。根據(jù)《員工獎(jiǎng)懲制度》,該員工觸犯第5.8.4條:違反考勤制度,屢教不改者,給予記大過(guò)處分。經(jīng)公司研究決定給予通報(bào)批評(píng)并經(jīng)濟(jì)處罰300元。

  各管理處/服務(wù)中心及職能部門(mén)員工應(yīng)引以為戒,端正工作態(tài)度,嚴(yán)格遵守公司的管理規(guī)定。

  特此通報(bào)!

  ××有限公司

  總經(jīng)辦

  年 月 日

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