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公司員工打架通報批評

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  員工互相打架斗毆影響到公司外在形象,和影響工作環(huán)境,公司應(yīng)該給予打架員工通報批評,下面學(xué)習(xí)啦小編給大家?guī)砉締T工打架通報批評范文,供大家參考!

  公司員工打架通報批評范文篇一

  各位員工:

  ××年××月××日,職工××、××、××因在寢室賭博發(fā)生爭執(zhí),而發(fā)生打架斗毆一事,此事已嚴(yán)重違反了公司和車間的相關(guān)規(guī)定,并在公司和車間內(nèi)造成惡劣影響。為防止此類事件的再次發(fā)生,經(jīng)會議研究決定,對當(dāng)事人做如下處理:

  1、××、××參與賭博并打架斗毆罰款各100元,做開除處理。

  2、××參與賭博罰款100元并提出警告。

  希望車間全體員工,相互團(tuán)結(jié),相互幫助,自覺遵守公司和車間的各項(xiàng)規(guī)章制度,自覺維護(hù)公司、車間以及個人形象,嚴(yán)禁此類事件的再次發(fā)生。

  如還有人不以工作為重,聚眾賭博,制造矛盾,打架斗毆者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),必從嚴(yán)從重處罰,嚴(yán)重者開除!

  特此通報。

  ××辦公室

  ××年××月××日

  公司員工打架通報批評范文篇二

  公司全體員工:

  20xx年X月XX日中午12點(diǎn)左右,我公司女員工XX在銷售過程中與XXX員工發(fā)生爭執(zhí),并且XXX員工首先不理智動手打人。在這期間,我公司另一員工XX和XXX員工在操作間雙方進(jìn)行了二次爭斗。事情處理極其不理智,犯下嚴(yán)重錯誤。XX這種行為:對他本人和我公司都是極度不負(fù)責(zé)任的行為和表現(xiàn)。已經(jīng)嚴(yán)重違反了公司章程?,F(xiàn)決定處理如下:

  1. 對楊XX予以開除處理決定。鑒于楊XX不是事件直接引起人,留公司查看3個月。并處以500元罰款。

  2. 對朝陽店經(jīng)理XXX:公司內(nèi)部嚴(yán)重警告。并處以2000元罰款。鑒于XXX整個事件過程中沒在現(xiàn)場,不予開除處理。

  3. 對公司直接負(fù)責(zé)人XXX:安全意識淡薄,公司內(nèi)部嚴(yán)重警告。向公司董事會深刻檢討。。并處以4000元罰款。

  以上事件說明,我公司上至公司領(lǐng)導(dǎo)層,下至公司員工。在工作和經(jīng)營過程中,簡單粗暴,沒有章法,爭強(qiáng)好勝,好勇斗狠,法律意識淡薄。如果不深刻反省,今后必然會鑄成大錯。給公司和個人帶來深深傷害。

  公司在這里再次重申:

  1. 任何人無論任何理由,不得打架。如果發(fā)生無論責(zé)任方在誰,通通開除。

  2. 如果經(jīng)理在場,沒有制止或參與者,予以開除。

  本決定通報公司全體員工,希望我們員工能夠從以上事件,痛定思痛,吸取教訓(xùn),深刻反省,引以為戒.

  XXXXXXXX有限公司

  20xx年1月17日

  公司員工打架通報批評范文篇三

  ××年×月×日上午上班時間,××與××因××打架事件,于××處協(xié)調(diào)解決的情況下,兩人再次起沖突后××首先動手扭打起來。根據(jù)公司管理規(guī)定,員工在上班時間不準(zhǔn)打架斗毆,××無視上述管理規(guī)定,上班期間主動挑起打架事件,造成極壞的影響。為嚴(yán)肅公司紀(jì)律,規(guī)范員工管理,經(jīng)研究決定,對打架事件作如下處理:

  對××處以××元人民幣罰款。

  望公司全體員工引以為戒,杜絕類似事件的再次發(fā)生。

  ×××公司示

  ××年×月×日

  看了公司員工打架通報批評還看:

1.公司打架處罰通告范文

2.員工打架通報批評范文4篇

3.公司員工打架通報批評范文

4.員工打架斗毆處理通報

5.員工打架罵人通報批評

6.員工打架通報批評3篇

公司員工打架通報批評

員工互相打架斗毆影響到公司外在形象,和影響工作環(huán)境,公司應(yīng)該給予打架員工通報批評,下面學(xué)習(xí)啦小編給大家?guī)砉締T工打架通報批評范文,供大家參考! 公司員工打架通報批評范文篇一 各位員工: 年月日,職工、、因在寢室賭博發(fā)生爭
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