車(chē)間玩手機(jī)通告
上班玩手機(jī)會(huì)導(dǎo)致工作分心，公司應(yīng)該禁止員工上班玩手機(jī)。下面學(xué)習(xí)啦小編給大家?guī)?lái)車(chē)間玩手機(jī)通告，僅供參考!
車(chē)間玩手機(jī)通告范文篇一
各車(chē)間工作人員：
隨著手機(jī)智能化和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的快速發(fā)展，手機(jī)已不再是傳統(tǒng)意義上的“移動(dòng)電話”，成為名副其實(shí)的網(wǎng)絡(luò)終端、游戲終端。其強(qiáng)大的網(wǎng)絡(luò)功能、游戲娛樂(lè)功能在極大地便捷和豐富人們?nèi)粘Ｉ畹耐瑫r(shí)，也對(duì)安全生產(chǎn)造成了一定的負(fù)面影響。
為防止工作時(shí)間玩手機(jī)游戲、在崗位上接打電話等因分散注意力引發(fā)的生產(chǎn)事故，保證員工的生產(chǎn)作業(yè)保質(zhì)保量完成，從根源上消除降低次品率，決定對(duì)使用手機(jī)的行為進(jìn)行規(guī)范。具體要求如下：
1、本規(guī)定適用于生產(chǎn)場(chǎng)所(崗位)操作人員和進(jìn)入該場(chǎng)所進(jìn)行檢查、維修等所有人員。
2、除手機(jī)外，本規(guī)定也適用于具有網(wǎng)絡(luò)、游戲、娛樂(lè)功能的類(lèi)似電子設(shè)備。
3、按照“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，各部門(mén)要及時(shí)通知相關(guān)方，督促相關(guān)人員嚴(yán)格執(zhí)行本規(guī)定。
4、違反手機(jī)禁用規(guī)定的，第一次予以口頭警告，再有違反將按有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)處罰100元。
5、車(chē)間主任、班組組長(zhǎng)要加強(qiáng)對(duì)手機(jī)管理的監(jiān)督檢查，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格考核。
6、本通知自發(fā)文之日起開(kāi)始執(zhí)行。
7、本規(guī)定解釋權(quán)歸總經(jīng)理辦公室。
車(chē)間玩手機(jī)通告范文篇二
全體員工：
20xx年6月6日上夜班期間，人事總務(wù)部對(duì)各車(chē)間夜班紀(jì)律問(wèn)題做不定期巡夜時(shí)，發(fā)現(xiàn)以下員工在上班時(shí)間玩手機(jī)。
1、 制造部員工崔***、****于6月6日晚上上夜班時(shí)間22：00左右躺在原材料堆頭上睡著玩手機(jī),此行為情節(jié)非常嚴(yán)重觸犯公司規(guī)章制度，現(xiàn)給予各罰款200元以示警告，如有下次加倍處罰依次類(lèi)推，班長(zhǎng)何初旭、****負(fù)連帶責(zé)任各罰款30元。
2、 制造部員工****于6月6日晚上上夜班時(shí)間22：00左右在自己位，現(xiàn)給予罰款100元以示警告，如有下次加倍處罰依次類(lèi)推，班長(zhǎng)*****負(fù)連帶責(zé)任罰款30元。
希望全體職工引以為戒，自覺(jué)遵守公司各項(xiàng)管理制度!
特此通告!
車(chē)間玩手機(jī)通告范文篇三
各處室、分廠：
隨著社會(huì)的不斷進(jìn)步和發(fā)展，手機(jī)已經(jīng)成為人們廣泛使用的通訊工具，種類(lèi)和功能也日益繁多。公司開(kāi)通的集團(tuán)短號(hào)，方便了公司員工之間的聯(lián)系，也節(jié)省了通訊開(kāi)支。手機(jī)在為公司員工帶來(lái)便利的同時(shí)也產(chǎn)生了負(fù)面作用，部分員工上班時(shí)過(guò)度使用手機(jī)，用手機(jī)聊天、上網(wǎng)、看視頻、看小說(shuō)、玩游戲等，不僅分散注意力、影響了工作效率，也對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)構(gòu)成威脅。經(jīng)公司研究決定，對(duì)上班期間手機(jī)的使用作出如下規(guī)定：
1、要求各單位結(jié)合內(nèi)部實(shí)際情況制定上班期間手機(jī)使用管理方案、考核辦法，加強(qiáng)對(duì)上班期間手機(jī)規(guī)范使用管理。
2、各單位要教育員工加強(qiáng)自我約束，向員工說(shuō)明違規(guī)使用手機(jī)的危害，隨時(shí)制止違規(guī)使用手機(jī)情況并進(jìn)行處罰。
3、凡公司配備的手機(jī)或個(gè)人購(gòu)買(mǎi)的手機(jī)在公司范圍內(nèi)使用均屬管理之列。
4、不得攜帶不具通訊功能的平板電腦、游戲機(jī)、音樂(lè)播放器等娛樂(lè)工具上班。
5、上班期間嚴(yán)禁用手機(jī)聊天、上網(wǎng)、看視頻、看小說(shuō)、玩游戲或使用其他娛樂(lè)功能。
6、各單位管理人員要以身作則、模范帶頭執(zhí)行，積極配合、支持公司落實(shí)這項(xiàng)工作。
7、公司管理部門(mén)在工作巡視、安全檢查過(guò)程中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)員工。
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