公司獎罰通告
有獎也有懲，公司的獎懲通告是怎樣的呢?下面學習啦小編給大家?guī)砉惊劻P通告，供大家參考!
公司獎罰通告范文一
為有序的展開人員招聘計劃、完善公司用人機制，根據公司業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)招聘車間職工數(shù)名，公司內部員工如有親戚、朋友、鄰居愿意從事的，可向公司推薦，具體規(guī)定如下：
一、 招聘崗位及要求：
1、 男女均可，年齡滿18周歲以上，無學歷要求，身體健康，
能吃苦耐勞;
2、 工作仔細負責
二、 推薦獎勵：推薦員工被公司錄用后且穩(wěn)定工作的，公司將
給予推薦人現(xiàn)金獎勵，具體細則如下：
1、 被推薦人的基本條件必須符合本公司對人員招聘的基本
要求;
2、 被推薦人試用轉正后，并且三個月內表現(xiàn)良好，公司將
獎勵推薦人100元/人現(xiàn)金;
3、 被推薦人在公司工作滿一年后，公司將再次獎勵推薦人
100元/人現(xiàn)金
希望公司內部員工積極參與，及時與辦公室聯(lián)系，被推薦人的崗位安排有生產部統(tǒng)一負責調配。
諸城市順合木業(yè)有限公司
人力資源部
年7月14日
公司獎罰通告范文二
XX公司后期部XX在2012年12月份工作積極、不辭辛勞、任勞任怨，對工作認真負責，對客戶服務周到。以此鼓勵獎金100元。
(注：請該同事下班后直接到財務部領取現(xiàn)金。)
望其它同事以此為榜樣，再接再厲，爭取好成績，再創(chuàng)佳績!
武漢XXXXX部
公司獎罰通告范文三
于本月19日凌晨2點左右，保安部**在**巡察時發(fā)現(xiàn)有兩件衣服、一把鑰匙、一批重要證件以及一個錢包，其中錢包內有現(xiàn)金500多元。**發(fā)現(xiàn)后并沒有據為己有，最后做到物歸原主，此事件充份體現(xiàn)該名員工拾金不昧，毫無私心的精神，這種行為值得我司全體員工學習?，F(xiàn)公司決定給予書面通報表揚并獎勵其績效10%作為鼓勵。
特此通知。
行政人事部
年 月 日
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