擅自離崗處罰通告

　　上班期間擅自離崗是一種很不好的行為，公司應(yīng)該對擅自離崗的人員進(jìn)行處罰，下面學(xué)習(xí)啦小編給大家?guī)砩米噪x崗處罰通告范文，供大家參考!

　　擅自離崗處罰通告范文篇一

　　為了嚴(yán)肅廠紀(jì)廠規(guī)，加強(qiáng)________的人事管理?，F(xiàn)針對____車間原____工【人名】同志“私自離崗”的違紀(jì)行為予以處罰，根據(jù)公司管理制度應(yīng)從嚴(yán)處罰，由于該職工原在崗期間工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，加之家庭貧困等多重因素，經(jīng)公司研究決定，針對【人名】同志的違紀(jì)行為處罰____元。希望大家引以為戒，如有再次出現(xiàn)“私自離崗”的違紀(jì)行為，公司將一律從嚴(yán)處罰，必要時(shí)依據(jù)勞動(dòng)合同追究相關(guān)法律責(zé)任。希望提高工作責(zé)任性，嚴(yán)禁私自離崗等違紀(jì)行為。

　　特此通報(bào)!

　　公司辦

　　________年__月____日

　　擅自離崗處罰通告范文篇二

　　現(xiàn)有__車間員工__無故曠工1天;另有員工__夜班期間擅自離崗數(shù)小時(shí)，按曠工1天處理。

　　望各員工引以為戒，遵守廠紀(jì)廠規(guī)!

　　行政部

　　南京__汽車配件有限公司

　　11-24

　　擅自離崗處罰通告范文篇三

　　司屬各部門：

　　處長樓物業(yè)服務(wù)站站長____，20____年1月28日上午，在沒有辦理任何請假手續(xù)的情況下，擅自離崗。該員工的行為已嚴(yán)重違反了《中華人民共和國勞動(dòng)法》和公司相關(guān)規(guī)章管理制度，給公司的正常工作帶來了影響。為嚴(yán)肅紀(jì)律，維護(hù)正常的工作秩序，確保公司相關(guān)規(guī)章管理制度的順利實(shí)施，經(jīng)研究決定，對邢強(qiáng)作出以下處理決定：

　　依據(jù)控股公司《人力資源管理規(guī)定》第四節(jié)六十一條“工作時(shí)間擅自離崗，造成影響者或工作時(shí)間做無關(guān)事情者行政上給予警告并視情況給予一次性罰款”給予機(jī)處長樓物業(yè)服務(wù)站站長邢強(qiáng)警告處分一次，同時(shí)，結(jié)合我司年度績效考核方案，不遵守勞動(dòng)紀(jì)律扣績效考核9分。

　　希望全司員工引以為戒，嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，做好本職工作，杜絕此類事件的發(fā)生。

　　____物業(yè)公司

　　年1月28日

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