降職的意思是降低職位，公司對員工降低職位時應該發(fā)出通告，下面學習啦小編給大家?guī)黻P于某人降職的通告范文，供大家參考!

　　關于某人降職的通告范文一

　　親愛的***(姓名)同事：

　　綜合你在任職期間的業(yè)績及出現(xiàn)的問題，給公司的發(fā)展帶來了很嚴重的負面影響，并給公司造成了很大的經(jīng)濟損失，因此公司不得不決定對你的職位及薪資情況做以下調整：職位調整為：***職位薪資調整為：***元/月(或根據(jù)本公司的薪資方案填寫)望你在以后的工作中努力奮進，提升個人能力，為公司的發(fā)展添磚加瓦!特此通知!

　　直接上級：

　　總經(jīng)理：

　　任職人：

　　***部門

　　20xx年11月19日

　　關于某人降職的通告范文二

　　同事：

　　現(xiàn)因你。公司決定對你予以記過處理，并輔以降職為/降薪至月薪元，希望你。部門直屬領導：部門二級上司：年月日年月日人力資源部負責人：年月日本人已收到《ITAT降職降薪通知書》，并將在日后工作中自覺遵守公司的各種管理規(guī)定。

　　員工簽名：

　　年月日

　　關于某人降職的通告范文三

　　局屬各處、中隊、科室：

　　依據(jù)侖監(jiān)決〔2015〕4號文件《關于給予方廣才行政撤職處分的決定》，經(jīng)局黨委研究，決定：

　　方廣才同志為寧波市北侖區(qū)綜合行政執(zhí)法局(城市管理局)新碶中隊副主任科員。任職時間從2015年11月算起。

　　中共寧波市北侖區(qū)綜合行政執(zhí)法局(城市管理局)委員會

　　年10月26日

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