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工作失誤通告

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工作失誤通告

  員工有的時候嚴(yán)重的工作失誤也是要受到通告的,那么關(guān)于工作失誤的通告該怎么寫呢?下面學(xué)習(xí)啦小編給大家?guī)砉ぷ魇д`通告范文,供大家參考!

  工作失誤通告范文一

  3月16日,X X車間員工X X未到公司上班,也未請假,依照公司規(guī)章制度視為曠工一天,將按公司考勤制度進行處罰,望各位員工引以為戒!

  相關(guān)紀(jì)律及獎懲條例

  1、 遲到5分鐘內(nèi)罰款3元/次,5-10分鐘罰款5元/次,10-30分鐘罰款10元/次,超過30分鐘扣半天工資。

  2、 曠工半天扣1天工資,曠工1天扣2天工資,以此類推。曠工5日以上作自動離職處理。

  3、 嚴(yán)禁代替他人打卡和委托他人打卡(門口有監(jiān)控、打卡機有攝像頭拍照),一經(jīng)發(fā)現(xiàn),重罰;并對舉報者給予獎勵。

  4、 請假:必須寫請假條,手續(xù)不完或未辦理請假手續(xù)不上班的,一律視為曠工處理。請假1天以內(nèi)(含一天),由組長直接簽字批準(zhǔn);請假3天以內(nèi)(含三天),向組長請假,組長簽字后報上一級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn);請假3天以上的,向組長請假并報上一級領(lǐng)導(dǎo)交總經(jīng)理批準(zhǔn)。

  為了塑造我們自己及公司形象,確保車間生產(chǎn)有序、穩(wěn)定、高效進行,及車間現(xiàn)場整潔舒適;請各位員工務(wù)必熟讀《員工守則》及《車間6S現(xiàn)場管理制度》,并嚴(yán)格執(zhí)行!

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  年月日

  工作失誤通告范文二

  各村、各科室:

  近期,由于部分計生干部和村組干部工作責(zé)任心不強、基礎(chǔ)工作不扎實,造成我鄉(xiāng)計劃生育工作出現(xiàn)明顯滑坡和不平衡性,對我鄉(xiāng)的計生工作的開展造成了極大影響、導(dǎo)致今年我鄉(xiāng)的計生目標(biāo)考核工作形式嚴(yán)峻?,F(xiàn)將相關(guān)情況通報如下:

  截止目前,全鄉(xiāng)已出生55人,政策外出生4例,計劃生育率92.7%。政策外懷孕4例。

  由于計生工作嚴(yán)重失職,經(jīng)鄉(xiāng)黨委會研究通過,對鄉(xiāng)計生工作進行通報批評,對以下計生干部和村組干部的處理意見如下:

  1、對原社事辦主任XX、現(xiàn)任社事辦副主任XX等2位同志由鄉(xiāng)紀(jì)委進行誡勉談話;

  2、對XX村支部書記XX、XX支部書記XX、XX村支部書記XX等3位同志由鄉(xiāng)紀(jì)委進行誡勉談話;

  3、對XX村婦女主任XX、XX村婦女主任XX、XX村婦女主任XX等3位同志由鄉(xiāng)紀(jì)委進行誡勉談話,并扣發(fā)今年度下半年工資。

  希望各科室、各村從此次計生工作失職的事件中認(rèn)真吸取工作教訓(xùn),舉一反三,工作措施要落實到位,積極推動我鄉(xiāng)各項工作的順利推進。

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  年月日

  工作失誤通告范文三

  20xx年10月時,我司常州辦銷售員薛傳委銷售63” 45*45 133*94 防雨布 19000米后,客戶反饋其質(zhì)檢不合格,要求退貨,薛傳委于是申請退款匯至客戶處。儲運部司機前去拉貨時發(fā)現(xiàn)退回貨物并非我司坯布,因此拒絕退回??蛻粲谑亲孕袑⑴鞑祭羶\部要求退貨,經(jīng)質(zhì)檢確認(rèn)并非我司坯布。最后,客戶強行卸包至我司,儲運部只好暫時收下此批貨物。此事件發(fā)生后,儲運部、薛傳委都應(yīng)第一時間反饋信息至副總譚春明處,但均疏于通知,且其他相關(guān)責(zé)任人也未堅持原則,隱瞞不報,造成此事件被擱置,此貨物被閑置。針對此事件,處罰如下:

  一、常州辦銷售員薛傳委作為直接責(zé)任人,操作嚴(yán)重失誤,罰款1500元,并留職察看。

  二、常州辦主任楊紅偉作為薛傳委的直接主管,對本部門員工監(jiān)督不力,罰款1000元。

  三、總經(jīng)理朱建軍作為次要責(zé)任人,未經(jīng)核實信息批準(zhǔn)給付貨款,罰款1000元。

  四、倉儲部主管陳云靜作為次要責(zé)任人,職責(zé)意識不強、隱瞞不報,罰款800元,并記大過1次。

  五、常務(wù)副總譚春明監(jiān)督不力,罰款500元。

  六、副總張實旺、秦建監(jiān)管倉儲部不力,各罰款500元。

  七、采購二部主管刁陸峰未及時關(guān)注庫存信息,工作失職,罰款300元。

  八、副總曹景春對采購部工作監(jiān)督不力,罰款300元。

  九、訂單處理中心陳冀湘盤庫時未發(fā)現(xiàn)庫存數(shù)量不正確,罰款200元。

  十、倉儲部調(diào)度中心周美娜、李桂萍、李婧發(fā)現(xiàn)問題不堅持原則,隱瞞不報,各罰款200元。

  十一、此次事件倉儲部嚴(yán)重工作失誤,對其部記大過1次。

  十二、自20XX年2月1日起,此批貨物視為銷售未回收貨款,由薛傳委按照公司規(guī)定承擔(dān)應(yīng)扣利息,直至此批貨物被銷售。

  此事件真實反映我司相關(guān)部門工作不仔細(xì),馬虎大意,且存在問題不主動匯報,也不及時與其他人員溝通交流。由于人員的思想意識不高,造成此事件的被動處理,形成資源浪費,更造成無法估量的損失。因此,望所有員工,尤其是倉儲部、業(yè)務(wù)部所有人員提高思想意識,注意工作細(xì)節(jié),思考問題時考慮周全,出現(xiàn)問題積極與相關(guān)責(zé)任人聯(lián)系溝通,全面利用公司資源,將損失減少到最低,徹底杜絕類似現(xiàn)象的再次發(fā)生!

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  年月日

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