員工犯錯(cuò)，是有可能被降職的哦，那么你知道關(guān)于降職的通告該怎么寫嗎?下面學(xué)習(xí)啦小編給大家?guī)斫德毻ǜ娣段?，供大家參?

　　降職通告范文一

　　現(xiàn)因你 。

　　公司決定對(duì)你予以記過處理，降薪至 月薪/元，希望你 。

　　部門直屬領(lǐng)導(dǎo)：

　　年 月 日 人事部負(fù)責(zé)人：

　　年 月 日

　　總經(jīng)理：

　　年 月 日

　　年 月 日本人已收到《降職降薪通知書》，并將在日后工作中自覺遵守公司的各種管理規(guī)定。

　　員工簽名：

　　年 月 日

　　降職通告范文二

　　同事：

　　現(xiàn)因你。公司決定對(duì)你予以記過處理，并輔以降職為/降薪至月薪元，希望你。部門直屬領(lǐng)導(dǎo)：部門二級(jí)上司：年月日年月日人力資源部負(fù)責(zé)人：年月日本人已收到《ITAT降職降薪通知書》，并將在日后工作中自覺遵守公司的各種管理規(guī)定。

　　員工簽名：

　　年月日

　　降職通告范文三

　　親愛的***(姓名)同事：

　　綜合你在任職期間的業(yè)績及出現(xiàn)的問題，給公司的發(fā)展帶來了很嚴(yán)重的負(fù)面影響，并給公司造成了很大的經(jīng)濟(jì)損失，因此公司不得不決定對(duì)你的職位及薪資情況做以下調(diào)整：職位調(diào)整為：***職位薪資調(diào)整為：***元/月(或根據(jù)本公司的薪資方案填寫)望你在以后的工作中努力奮進(jìn)，提升個(gè)人能力，為公司的發(fā)展添磚加瓦!特此通知!

　　直接上級(jí)：

　　總經(jīng)理：

　　任職人：

　　***部門

　　20xx年11月19日

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