上班玩游戲處罰通告范文
上班玩游戲處罰通告范文
上班時間玩游戲違反了公司的紀律,而且會給工作帶來不利的影響,公司對玩游戲的員工應(yīng)該進行處罰,以此起到警告的作用,下面學習啦小編給大家?guī)砩习嗤嬗螒蛱幜P通告范文,供大家參考!
上班玩游戲處罰通告范文一
致xx工程部全體員工:
近期,發(fā)現(xiàn)員工上班時間聊天、打鬧、玩游戲。尤其是玩手機的情況較為嚴重,給公司的正常生產(chǎn)及安全狀況帶來嚴重影響!為進一步改進工作作風,嚴肅工作紀律,維護正常的工作秩序,嚴禁員工在上班時間內(nèi)玩手機。根據(jù)公司規(guī)章制度紀律條款第三款5條、8條、10條及14條,現(xiàn)做出如下規(guī)定:
一、 首先,組長、技術(shù)員等領(lǐng)導(dǎo),非工作需要時需以身作責,引領(lǐng)好的工作作風。如發(fā)現(xiàn)技術(shù)員以上人員工作期間玩手機,將給予口頭警告一份,并處罰10分/1次。
二、 其次,如發(fā)現(xiàn)員工在工作時間玩手機,發(fā)現(xiàn)一次給予本人口頭警告一份,并處罰10分/1次,所屬領(lǐng)導(dǎo)將負連帶責任。
三、 以上行政處分將作為年終考核的依據(jù),請各位領(lǐng)導(dǎo)切實加強員工的管理及監(jiān)督檢查,加大限度地減少或杜絕工作期間員工玩手機的現(xiàn)象。對違反規(guī)定的員工要嚴肅處理!
特此公告!
xx工程部
201x年9月11日
上班玩游戲處罰通告范文二
各部門:
近期經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)一些員工在上班時間玩手機的現(xiàn)象較為普遍,給公司的正常生產(chǎn)及安全狀況帶來嚴重影響,為進一步改進工作作風,嚴肅工作紀律,維護正常的工作秩序,嚴禁員工在上班時間內(nèi)玩手機,現(xiàn)作如下規(guī)定:
一、各部門領(lǐng)導(dǎo)要做到以身作責,如發(fā)現(xiàn)班組長以上人員在上班期間玩手機,發(fā)現(xiàn)一次給予記過處分/次。
二、如發(fā)現(xiàn)員工在上班期間玩手機,發(fā)現(xiàn)一次給予本人警告處分/次,所屬部門領(lǐng)導(dǎo)將負連帶責任。
三、以上行政處分將作為年終獎金考核的依據(jù),請各部門切實加強對本部門員工的管理及監(jiān)督檢查,加大檢查力度,最大限度地減少或杜絕上班期間員工玩手機的現(xiàn)象。公司稽核部也將加大檢查和抽查力度,對違反規(guī)定人員,將嚴肅處理。
***********公司
年 月
上班玩游戲處罰通告范文三
本公司在檢查工作中,發(fā)現(xiàn)工程管理部員工某某,于20 年 月 日,在上班期間上網(wǎng)玩游戲。該行為已違反了本公司關(guān)于禁止員工上網(wǎng)玩游戲的相關(guān)規(guī)定。本公司了解到該員工違規(guī)尚屬首次,又念其事后認錯態(tài)度較好,故不予經(jīng)濟處罰。鑒于以上事實,為嚴肅企業(yè)勞動管理紀律,經(jīng)本公司研究決定:給予某某行政警告處分一次。望公司全體員工以此為戒,舉一反三,吸取教訓,嚴防此類事件的再次發(fā)生。
特此通告!
某某建設(shè)集團有限公司行政事務(wù)部
二O 年 月 日
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