員工蔑視公司規(guī)章制度，在上班時(shí)間違紀(jì)，上級(jí)將會(huì)開(kāi)出違紀(jì)處罰通告，以此警示，下面學(xué)習(xí)啦小編給大家?guī)?lái)員工違紀(jì)處罰通告范文，供大家參考!

　　員工違紀(jì)處罰通告范文一

　　員工姓名：黃xxx ，現(xiàn)任公司外聯(lián)部專員，20XX年X月X日14時(shí)，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)在公司占用工作時(shí)間瀏覽開(kāi)心網(wǎng)網(wǎng)站，并在此網(wǎng)中做與公司業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)之事，嚴(yán)重違反了公司紀(jì)律。

　　為加強(qiáng)公司職業(yè)道德建設(shè)，嚴(yán)肅公司規(guī)范，根據(jù)公司制度及員工守則規(guī)定，將給予該名員工罰款處分，(罰款金額1元從當(dāng)月工資扣除)以茲警告。

　　希望全體員工能引以為戒，自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀(jì)律，嚴(yán)格遵循公司規(guī)章制度，堅(jiān)持良好的職業(yè)道德和工作作風(fēng)，為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

　　特此通知

　　xxx技術(shù)有限公司

　　20XX年X月X日

　　員工違紀(jì)處罰通告范文二

　　xx事業(yè)部xx廠xx工xxx(于xxxx年xx月xx日起)至今未到崗上班，也未辦理任何請(qǐng)假手續(xù)，現(xiàn)連續(xù)曠工六天以上，嚴(yán)重影響xx正常生產(chǎn)。

　　對(duì)此依據(jù)《員工獎(jiǎng)懲條例》相關(guān)規(guī)定處理如下：

　　1、解除xxx勞動(dòng)關(guān)系，每人考核500元。

　　2、其所做行為及造成的一切后果，均由其本人承擔(dān)。

　　xxxx公司

　　xxxx年xx月xx日

　　員工違紀(jì)處罰通告范文三

　　XX 部門員工 XXX，于**年*月*日在上班時(shí)間內(nèi)玩電腦游戲，違反 公司紀(jì)律規(guī)定。 公司在多次紀(jì)律要求中，一直強(qiáng)調(diào)上班紀(jì)律、服裝要求，但該員 工一直無(wú)視公司規(guī)定，自身紀(jì)律散漫。為杜絕此類現(xiàn)象的發(fā)生，根據(jù) 公司的上班紀(jì)律規(guī)定，經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)研究決定，現(xiàn)暫對(duì) XX 部門員工 XXX 的違紀(jì)行為予以通報(bào)批評(píng)并警告。 希望全體同事以此為戒!嚴(yán)格遵守公司的管理規(guī)定，如再發(fā)生類 似現(xiàn)象，公司將給予從重處理! 特此通報(bào)!

　　行政人事部

　　20XX 年*月*日

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