員工自動離職通告3篇
自動離職是職工未履行相關(guān)手續(xù)便擅自離崗超過一定期限的行為,也是用人單位依法履行相關(guān)程序后單方解除勞動合同的處理方式。對于自動離職的員工,公司需要發(fā)出通告,下面學(xué)習(xí)啦小編給大家?guī)韱T工自動離職通告范文,供大家參考!
員工自動離職通告范文一
各部門:
經(jīng)核查生產(chǎn)部員工:***(工號***)、***(工號***)、***(工號***)、***(工號***)于**年*月*日起未經(jīng)請假就私自離開,至今未回崗,已連續(xù)曠工超過三天。
根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定,連續(xù)曠工兩天以上者,按自動離職處理,自動離職不結(jié)發(fā)薪水,并于**年*月*日起與本公司解除勞動關(guān)系。
特此通知
行政部
*年*月*
員工自動離職通告范文二
原保安部zz,于12月10日私自離職,因離職時未按z花園管理處相關(guān)離職辦法辦理離職手續(xù)。嚴(yán)重影響了公司的正常工作秩序,違反了<管理規(guī)章制度>第2.2.3條的規(guī)定。
經(jīng)管理處決定其行為屬"自動離職",即自動放棄本月九天工資,以后一切事務(wù)與本公司無關(guān)。望大家引以為戒!
特此通告
審批人
員工自動離職通告范文三
XX部門員工XXX,于X月X日擅自離開工作崗位,未辦理任何請假手續(xù),至今已有X天,根據(jù)公司<規(guī)章制度>第X條規(guī)定,該員工屬于自離。
特此公告!
人事部
XXX年X月X日
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