員工曠工開除通告范文4篇

　　曠工指正常工作日職工不請假或請假未批準(zhǔn)而缺勤。公司對于曠工太久的員會進(jìn)行開除處理。下面學(xué)習(xí)啦小編給大家?guī)韱T工曠工開除通告范文，供大家參考!

員工曠工開除通告范文一

　　【人名】同志：

　　你于__年__月__日至__月__日未來上班，也未請假，公司視為曠工處理。限你于年月日前，回公司上班。否則，視為自動離職，一切后果自負(fù)。

　　特此通知

　　________公司

　　__年__月__日

員工曠工開除通告范文二

　　員工：

　　您于________年____月____日至今未遵守單位規(guī)章制度，未經(jīng)請假批準(zhǔn)， 私自曠工，影響到正常工作，給公司造成損失，根據(jù)《勞動法》相關(guān) 規(guī)定并結(jié)合我公司的相關(guān)規(guī)定，決定處以公司內(nèi)部通報，并解除勞動 關(guān)系的處理。 我公司將保留追究您的相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。

　　特此通知

　　__

　　________年____月____日

員工曠工開除通告范文三

　　車間員工____，于________年____月____日起請假四天，截止____月____日仍未到崗。公司多次聯(lián)系該員工未果，根據(jù)公司管理規(guī)定以及《員工手冊》中員工處罰規(guī)定：“連續(xù)曠工三天或一個月累計曠工五天，即予以開除，不發(fā)工資。”等相關(guān)規(guī)定，公司決定：開除____，并不發(fā)11月工資，且該員工自________年____月____日起所發(fā)生的一切事宜，均與本公司無關(guān)，本公司概不承擔(dān)任何責(zé)任。

　　特此通告!

　　______________公司

　　20____年__月__日

員工曠工開除通告范文四

　　茲有我廠職工______，男，現(xiàn)年____歲，系____車間____工種。

　　該同志自____年____月____日到____年____月____日連續(xù)曠工____日，廠辦多次通知拒不到廠報到，其行為違反了我廠____規(guī)定，屬于嚴(yán)重的違紀(jì)行為，為嚴(yán)肅廠紀(jì)，從即日起給予【人名】同志____處分。

　　特此通知

　　______廠辦

　　____年____月____日

員工曠工開除通告相關(guān)文章：

1.公司員工曠工處罰通告范文

2.開除曠工員工通告

3.曠工開除通告范文

4.無故曠工開除通知書

5.員工開除通告

6.員工曠工處罰通告的范文

7.員工曠工辭退通告

8.員工曠工開除通報