員工曠工開除通告范文4篇
員工曠工開除通告范文4篇
曠工指正常工作日職工不請假或請假未批準(zhǔn)而缺勤。公司對于曠工太久的員會進(jìn)行開除處理。下面學(xué)習(xí)啦小編給大家?guī)韱T工曠工開除通告范文,供大家參考!
員工曠工開除通告范文一
【人名】同志:
你于__年__月__日至__月__日未來上班,也未請假,公司視為曠工處理。限你于年月日前,回公司上班。否則,視為自動離職,一切后果自負(fù)。
特此通知
________公司
__年__月__日
員工曠工開除通告范文二
員工:
您于________年____月____日至今未遵守單位規(guī)章制度,未經(jīng)請假批準(zhǔn), 私自曠工,影響到正常工作,給公司造成損失,根據(jù)《勞動法》相關(guān) 規(guī)定并結(jié)合我公司的相關(guān)規(guī)定,決定處以公司內(nèi)部通報,并解除勞動 關(guān)系的處理。 我公司將保留追究您的相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。
特此通知
__
________年____月____日
員工曠工開除通告范文三
車間員工____,于________年____月____日起請假四天,截止____月____日仍未到崗。公司多次聯(lián)系該員工未果,根據(jù)公司管理規(guī)定以及《員工手冊》中員工處罰規(guī)定:“連續(xù)曠工三天或一個月累計曠工五天,即予以開除,不發(fā)工資。”等相關(guān)規(guī)定,公司決定:開除____,并不發(fā)11月工資,且該員工自________年____月____日起所發(fā)生的一切事宜,均與本公司無關(guān),本公司概不承擔(dān)任何責(zé)任。
特此通告!
______________公司
20____年__月__日
員工曠工開除通告范文四
茲有我廠職工______,男,現(xiàn)年____歲,系____車間____工種。
該同志自____年____月____日到____年____月____日連續(xù)曠工____日,廠辦多次通知拒不到廠報到,其行為違反了我廠____規(guī)定,屬于嚴(yán)重的違紀(jì)行為,為嚴(yán)肅廠紀(jì),從即日起給予【人名】同志____處分。
特此通知
______廠辦
____年____月____日
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