員工工資調(diào)整通告范文
員工工資調(diào)整通告范文
由于員工自身的能力,公司會(huì)對(duì)其進(jìn)行工資的調(diào)整,下面學(xué)習(xí)啦小編給大家?guī)韱T工工資調(diào)整通告范文,供大家參考!
員工工資調(diào)整通告范文一
______(單位全稱):
根據(jù)______規(guī)定,自____年____月____日起,____先生/女士的職務(wù)工資由____級(jí)____檔____元晉升為____級(jí)____檔____元。
______年____月____日
(單位公章)
員工工資調(diào)整通告范文二
各部門:
7月份工資中將對(duì)以下項(xiàng)目作調(diào)整:
一、考核優(yōu)秀獎(jiǎng)勵(lì)
根據(jù)教育局文件規(guī)定,考核優(yōu)秀發(fā)放標(biāo)準(zhǔn): 嘉獎(jiǎng)為500元,記功為800元。
二、職稱晉升人員工資調(diào)整
20XX年取得高校系列正高級(jí)、副高級(jí)的人員,任職時(shí)間均從20XX年8月起算,從20XX年9月起調(diào)整工資;取得高校系列中級(jí)職稱的人員,任職時(shí)間均從20XX年7月起算,從20XX年8月起調(diào)整工資;初定職稱的人員,任職時(shí)間均從20XX年9月起算,從20XX年10月起調(diào)整工資。調(diào)整項(xiàng)目如下:
1、崗位工資:按新聘崗位確定(正高級(jí)1420元、副高級(jí)930元、中級(jí)680元,初級(jí)590元)。
2、崗位津貼:根據(jù)崗位等級(jí)、工齡、學(xué)齡確定。
三、崗位變更人員工資調(diào)整
2013年9月崗位變更人員分別調(diào)整。調(diào)整項(xiàng)目如下:
1、崗位工資:按新聘崗位確定
2、崗位津貼:根據(jù)崗位等級(jí)、工齡、學(xué)齡確定。
四、正常晉升薪級(jí)工資(工資單中第二項(xiàng)工資)
20XX年12月31日在編在冊(cè)的事業(yè)單位教職工,凡20XX年度考核為合格及以上等次的人員,從20XX年1月起晉升一級(jí)薪級(jí)工資。20XX年度參加考核未定等次(見習(xí)期人員)不得正常晉升薪級(jí)工資。
五、崗位津貼調(diào)整
部分人員工齡、學(xué)齡之和正好達(dá)到10、20、30、40年,崗位津貼分別進(jìn)行調(diào)整(提高100元),從20XX年1月起執(zhí)行。
7月份將執(zhí)行新工資(包含補(bǔ)發(fā)工資),請(qǐng)各位教職工到時(shí)注意查收(農(nóng)行卡)。下學(xué)期開學(xué)后財(cái)務(wù)處將通知領(lǐng)取工資單,請(qǐng)工資變動(dòng)人員仔細(xì)核對(duì)。若有疑問,請(qǐng)向人事處咨詢。聯(lián)系人:朱老師,電話:XXX。
特此通知,請(qǐng)相互轉(zhuǎn)告。
人事處
20XX年XX月XX日
員工工資調(diào)整通告范文三
______(單位全稱):
根據(jù)______文件規(guī)定,自______年____月____日起,______先生/女士的基礎(chǔ)工資標(biāo)準(zhǔn)由每月____元提高到每月____元。
______年____月____日
(單位公章)
員工工資調(diào)整通告范文四
根據(jù)______規(guī)定,______先生/女士由現(xiàn)行工資標(biāo)準(zhǔn)______元,從______年____月____日起提高為____元。
______年______月______日
(公章)
員工工資調(diào)整通告范文相關(guān)文章:
2.工資通告范文
4.降工資通告怎么寫
6.加班通告范文