放假通知書模板
放假通知書模板
放假通知書大家都有看見過,它有哪些內(nèi)容呢?主要是怎么構(gòu)成的?下面學(xué)習(xí)啦小編為大家整理了一些放假通知書的模板,供大家參考學(xué)習(xí),希望對(duì)大家有所幫助。
放假通知書模板范文一
各單位:
為使廣大職工群眾能夠歡樂祥和的渡過新春佳節(jié),根據(jù)國家有關(guān)放假通知精神,結(jié)合公司當(dāng)前生產(chǎn)經(jīng)營情況,確保節(jié)日期間安全生產(chǎn),經(jīng)公司研究決定,節(jié)日期間安排如下:
1、x月xx日至x月x日放假。其中x月xx日至x月xx日為法定假日,x月xx日、xx日
2、配合生產(chǎn)的輔助單位根據(jù)生產(chǎn)線生產(chǎn)情況具體安排。生產(chǎn)時(shí)間臨時(shí)需要調(diào)整時(shí)以臨時(shí)通知為準(zhǔn)。各單位要做好停產(chǎn)生產(chǎn)線防凍工作,確保節(jié)后生產(chǎn)順利開工。各單位安排好看班人員,檢查工作。
3、銷售、供應(yīng)、運(yùn)輸?shù)炔块T,安排好節(jié)日期間正常業(yè)務(wù)工作。
4、凡在節(jié)日期間有加班檢修設(shè)備,需要加班審批表務(wù)必于假日之前報(bào)辦公室。
5、假日期間對(duì)廠區(qū)實(shí)行戒嚴(yán),凡節(jié)日期間需要進(jìn)廠人員名單報(bào)公司辦公室辦理節(jié)假日證明。
6、嚴(yán)格檢查各倉庫的管理記錄,檢查倉庫技防設(shè)施是否正常運(yùn)行,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào);本篇文章來自資料管理下載。檢驗(yàn)應(yīng)急救援體系的運(yùn)作情況,出現(xiàn)突發(fā)事故須立即響應(yīng)并發(fā)揮有效作用。
7、各單位要做好節(jié)前安全、保密、保衛(wèi)教育,抓好防火、防盜等安全工作檢查、加強(qiáng)防范措施,消除隱患,做好節(jié)后開工上崗等教育,保證開工順利。各單位要做好停產(chǎn)生產(chǎn)線防凍工作,確保節(jié)后生產(chǎn)順利開工。各單位安排好看班人員,檢查工作。
201x年x月x日
放假通知書模板范文二
尊敬的家長(zhǎng):
您好!
根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于20xx年部分節(jié)假日安排的通知》,現(xiàn)將20xx 年國慶節(jié)放假調(diào)休日期的具體安排公布如下:
1、20xx年10月1日至10月7日放假,共7天。10月8日(星期四)上課。
2、請(qǐng)各單位做好假期安全穩(wěn)定工作,并于9月29日下午5:30前將假期值班安排表報(bào)至校辦綜合科。
3、從10月1日起實(shí)行秋(冬)季作息制度,具體變動(dòng)內(nèi)容見附件,請(qǐng)各單位遵照?qǐng)?zhí)行。
為了使您的孩子度過一個(gè)安全而又意義的的節(jié)日,希望各位家長(zhǎng)督促您的孩子做到:
1、結(jié)合國慶假日,向幼兒進(jìn)行愛國主義教育。
2、鼓勵(lì)孩子幫助家人做一些力所能及的家務(wù)。
3、引導(dǎo)孩子安排合理作息時(shí)間,養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣。
4、注意飲食安全、交通安全等。
祝您和家人節(jié)日愉快!
xxxxx幼兒園
20xx年9月29日
放假通知書模板范文三
根據(jù)國家節(jié)假日安排,結(jié)合公司實(shí)際情況,現(xiàn)將端午節(jié)放假事宜通知如下:
一、6月9日(星期四)至6月11日(星期六)放假,共三天。6月12日(星期日)正常上班。
二、假期期間手機(jī)值班的人員要在微信群中及時(shí)反饋公司值班手機(jī)來電信息,并確認(rèn)相應(yīng)負(fù)責(zé)部門人員跟進(jìn)。
三、放假期間,請(qǐng)各同事保持桌面干凈整潔,避免將公司重要票據(jù)、材料和文件放在桌面。妥善保管私人物品,保管好個(gè)人貴重物品。放假前確認(rèn)關(guān)閉座位上的所有電源,各部門負(fù)責(zé)人安排檢查好本部門的電源、燈、窗戶等關(guān)閉情況,排除安全隱患。
四、最后一日(6月8日)上班最后離開的同事,要確保關(guān)閉公司各區(qū)域的水、電、門、窗并鎖好前門,確保無安全隱患后方可離開。
六、放假期間,如有安排回公司加班的,請(qǐng)?zhí)崆坝?月8日前報(bào)至公司前臺(tái)備案。
七、放假期間,各位注意飲食均衡及注意人身財(cái)物安全。提前祝大家端午節(jié)快樂!
特此通知。
人事行政部
20xx年*月*日