離職通知書模板

　　員工離職之后，公司就會發(fā)離職通知書，下面學(xué)習(xí)啦小編給大家?guī)黼x職通知書，供大家參考!

　　離職通知書范文一

　　公司人力資源部：

　　本人xxx,于xxxx年xx月xx日與單位建立了勞動關(guān)系，至今已在單位工作了xx個月?，F(xiàn)由于個人原因，本人依據(jù)《勞動合同法》第三十七條之規(guī)定提出解除勞動關(guān)系，我將于30天(在試用期提出辭職，最短為3天)后離開單位，請單位找人做好接替工作，我也會在30天內(nèi)做好工作交接。

　　屆時還請公司依據(jù)勞動部頒布的《工資支付暫行規(guī)定》第九條之規(guī)定，在解除勞動關(guān)系時一次性支付本人工資，并按照《勞動合同法》第五十條的規(guī)定及時辦理離職手續(xù)，出具解除勞動合同證明。

　　此致

　　xxx(手寫簽名)

　　年 月 日

　　離職通知書范文二

　　公司人力資源部：

　　本人xxx,于xxxx年xx月xx日與單位建立了勞動關(guān)系，至今已在單位工作了xx個月?，F(xiàn)由于 原因(由于用人單位的用工或管理行為不符合勞動法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，比如：不簽訂勞動合同、不按國家規(guī)定安排勞動時間、不及時足額支付勞動報酬、不支付加班工資、不按時為勞動者繳納社會保險費、收取押金等，列舉任意一條或多條都行)，依據(jù)《勞動合同法實施條例》第十八條第 項之規(guī)定提出解除勞動關(guān)系，我將于30天后(或今天)離開單位，請單位找人做好接替工作，我也會在30天內(nèi)做好工作交接。

　　屆時還請公司依據(jù)勞動部頒布的《工資支付暫行規(guī)定》第九條之規(guī)定，在解除勞動關(guān)系時一次性支付本人工資，并按照《勞動合同法》第五十條之規(guī)定及時辦理離職手續(xù)、出具解除勞動合同證明、支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償金(或賠償金)。

　　此致

　　離職通知書范文三

　　工號： 姓名： 部門： 科室： 班組： 職務(wù)：

　　進廠日期： 年 月 日 合同有效期至： 年 月 日

　　通知離職日期： 年 月 日 擬離職日期： 年 月 日

　　離 職 類 別 離 職 屬 性

　　辭職 辭退

　　自動離職 開除

　　合同期滿

　　試用期內(nèi)個人要求離職 試用期內(nèi)被公司要求離職

　　個人要求解除勞動關(guān)系 其它：

　　合同期滿， 個人 公司要求解除勞動合同

　　離職

　　原因

　　陳述