員工曠工自離通知書(shū)
員工曠工自離通知書(shū)
當(dāng)員工無(wú)故曠工超出公司規(guī)定天數(shù)時(shí),公司就會(huì)以自離的結(jié)果向其員工發(fā)出通知。下面學(xué)習(xí)啦小編給大家?guī)?lái)員工曠工自離通知書(shū),供大家參考!
員工曠工自離通知書(shū)范文篇一
×××:
你于××年×月×日入職本公司,從××年×月×日至××年×月×日(事情的內(nèi)容),起未經(jīng)請(qǐng)假就離開(kāi),至今未回崗,公司無(wú)法了解你目前的狀態(tài)。根據(jù)公司相關(guān)制度,你的行為已視同為曠工,曠工3日按自動(dòng)離職處理,因此,視你自××年×月×日起與本公司解除勞動(dòng)關(guān)系。
×××部門(mén)
××年×月×日
員工曠工自離通知書(shū)范文篇二
唐xx女士:
由于 您個(gè)人自主提出離職 的原因,經(jīng)部門(mén)主管及行政部門(mén)共同協(xié)商,最后經(jīng)公司研究決定,請(qǐng)您于 20xx 年 3 月 31日以前,辦理完畢各項(xiàng)工作移交手續(xù),并憑工作移交清單到辦公室結(jié)算各項(xiàng)費(fèi)用和薪資(下月底發(fā)工資時(shí)來(lái)領(lǐng)),離開(kāi)本公司。 特此通知
江西xx玩具有限公司人事部
年 3月 27日
員工曠工自離通知書(shū)范文篇三
XXX:
你自20xx年5月23日起未辦理任何請(qǐng)假手續(xù)不到公司上班,至今曠工已達(dá)26天,已嚴(yán)重違反公司紀(jì)律。主管電話催你返回公司上班,你也拒絕,至今一直未到公司辦理相關(guān)手續(xù)。你不負(fù)責(zé)任的不辭而別,對(duì)你負(fù)責(zé)的崗位工作造成極大的影響,也給公司的工作安排和日常管理工作造成直接經(jīng)濟(jì)損失,現(xiàn)通知你:你務(wù)必于20xx年6月24日前返回公司上班,逾期不歸則公司將據(jù)此確認(rèn)你已經(jīng)自20xx年6月24日起自動(dòng)離職。
特此通知!
XXXX有限公司人力資源部
年6月17日
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