勞動合同續(xù)延通知書
勞動合同續(xù)延通知書
勞動合同是指勞動者與用工單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。下面學(xué)習(xí)啦小編給大家?guī)韯趧雍贤m(xù)延通知書，供大家參考!
勞動合同續(xù)延通知書范文一
XXX 身份證：340xxxxxxx 您好：
您于 2011 年 8 月 1 日與公司簽訂的勞動合同即將于 2014 年 7月31日期滿。現(xiàn)勞動合同期限將屆滿，但因您正處于：□懷孕期間 / √產(chǎn)假期間 / □哺乳期間。故，本公司按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定通知如下：您的勞動合同期限將自動順延至您哺乳期屆滿之日。屆時，若雙方?jīng)]有續(xù)簽勞動合同的，雙方的勞動關(guān)系即依法到期終止;若雙方同意續(xù)簽勞動合同的，則另行協(xié)商。
特此通知。
XXX公司
年7月28日
勞動合同續(xù)延通知書范文二
女士/先生：
您與公司簽訂的勞動合同(期限：年月日至年月日)將于年月日期滿。但您存在下列第項(xiàng)情況：
(一)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的;
(二)在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的;(三)患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;(四)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;
(五)在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的;(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
根據(jù)《勞動合同法》第四十五條規(guī)定，公司決定與您續(xù)延勞動合同。勞動合同期續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時即年月日終止
********************公司
年月日
勞動合同續(xù)延通知書范文三
單位(本人)與你(單位)于____年____月____日簽訂的《勞動合同》的期限將于____年____月____日屆滿，單位(本人)決定繼續(xù)與你(單位)續(xù)訂勞動合同，如同意續(xù)訂合同，請于____月____日上/下午____時到____(部門)辦理續(xù)訂勞動合同手續(xù)。如不同意續(xù)訂合同，請于____月____日前以書面方式答復(fù)單位(本人)。
年月日
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