提前終止勞動合同通知書
提前終止勞動合同通知書
勞動合同是指勞動者與用工單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。下面學(xué)習(xí)啦小編給大家?guī)硖崆敖K止勞動合同通知書，供大家參考!
提前終止勞動合同通知書范文一
(職工姓名)_______：
___年__月__日你(乙方)與本單位(甲方)簽訂的______期限的勞動合同，由于出現(xiàn)《勞動合同法》第____條第()項(xiàng)規(guī)定的情形，決定解除本勞動合同，特此通知。乙方在解除本勞動合同后的有關(guān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和工作交接等事宜，根據(jù)《勞動合同法》第四十六條、第四十七條、第五十條的規(guī)定和雙方在勞動合同中已有的約定處理。乙方在甲方的工作年限為____年，乙方在與甲方解除本勞動合同前十二個(gè)月的平均工資為______元人民幣。
甲方：(簽字蓋章)
年月日
提前終止勞動合同通知書范文二
姓名：
你好!你與北京XXXX公司之間的勞動關(guān)系于XX年XX月XX日開始至XX年XX月XX 日終止?，F(xiàn)公司根據(jù)你自身能力和績效的原因，在本合同有效期內(nèi)，雙方一致友好協(xié)商同意提前中止勞動合同，公司將嚴(yán)格按照勞動法相關(guān)補(bǔ)償規(guī)定執(zhí)行，請你于年月日辦理離職手續(xù)，你的工資將發(fā)放至XX年XX月XX日。
你在接到書面解聘通知后，應(yīng)按以下規(guī)定及程序辦理：1、在接到書面解聘通知當(dāng)日辦理業(yè)務(wù)移交手續(xù)、財(cái)務(wù)帳目結(jié)清手續(xù)、辦公用具結(jié)清手續(xù)、圖書文件歸還手續(xù)。2、人事檔案及組織關(guān)系須在辦理離職手續(xù)后60日之內(nèi)轉(zhuǎn)出。
薪金處理：1、在辦理了上述相關(guān)手續(xù)后，你X月X日至X月X日的工資將于X月X日發(fā)放，X月X日至X月X日薪資將于X月X日一次性發(fā)放。2、北京XXX公司為你辦理的福利保險(xiǎn)將截止到200X年X 月。3、你不得帶走北京XXX公司的檔案及各種資料，不得泄露北京XXX公司的商業(yè)秘密及北京XXX公司客戶的秘密。4、你不得利用原來在北京XXX公司工作之便，在解聘后帶走的客戶。不得影響北京XXXX有限公司的聲譽(yù)，否則北京XXX公司有權(quán)要求你賠償或采取其他措施。
北京XXXXX人事行政部 簽收人：
年月日 年月日
提前終止勞動合同通知書范文三
_____ 同志( 先生、女士) ：
___ 年___ 月___ 日與甲方簽訂的___ 年期限的勞動合同，現(xiàn)因勞動合同期滿( 或者由于___ 原因) ，終止( 解除) 勞動合同。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，符合( 或者不符合) 發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，發(fā)給相當(dāng)于本人___ 月工資___ 元人民幣整。
甲方：_________( 簽字蓋章)
乙方：_________( 簽字蓋章)
___ 年___ 月___ 日
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