公司員工錄取通知書_公司錄取通知書
公司員工錄取通知書_公司錄取通知書
公司錄取員工時應(yīng)該有錄取通知書。那么公司員工的錄取通知書是怎樣的呢?下面學習啦小編給大家?guī)砉締T工錄取通知書,供大家參考!
公司員工錄取通知書范文篇一
xx:
您好!
很高興通知您,您已被xxxx公司錄用。在此對您加盟xxxx表示歡迎,并請您20xx年x.月x日來公司報到,公司需要您在來公司報到時提供以下文件:
1)原單位離職證明,由原單位蓋章(入職當天請?zhí)峤?;
2)養(yǎng)老金、失業(yè)轉(zhuǎn)移單或繳納證明;
3)身份證原件及復印件四張
4)學歷證明、職稱證書原件及復印件兩張
5)4張身份證照片(1寸藍底)
6)近期體檢報告
預(yù)祝您在新的工作崗位上愉快、進步!
(公司全稱/)
2008年x月x日
公司員工錄取通知書范文篇二
尊敬的 :
經(jīng)過溝通和了解,并經(jīng)過公司內(nèi)部慎重的考慮和討論之后,我們認為您是我們_ _崗位合適的人選?,F(xiàn)誠摯的邀請您加入我公司!
一、職位相關(guān)信息:
崗位名稱:_ 部門:_ _ 報到日期: _年_ 月_日
勞動合同:您需要在報到之日起兩周內(nèi)與公司簽訂勞動合同,合同期_3_年,其中包括_3_個月的試用期。
二、薪資福利信息:
薪酬:
試用期:①基本工資: 人民幣/月(不含社保公積金和個人所得稅)
轉(zhuǎn)正后:
?、倩竟べY: 人民幣/月(不含社保公積金和個人所得稅);
?、诳冃ЧべY(按公司相關(guān)績效考核制度發(fā)放)。
福利:
①公司將會按國家及地方規(guī)定為您繳納社會保險;
?、陲堁a:8元/工作日;③體檢每年一次
三、報到日請準備以下材料(請務(wù)必按照指定份數(shù)提交,復印件均需A4大小):
身份證原件及復印件2份(正反面),或其他身份證明復印件。
戶口本首頁、本人頁的復印件2份。
學歷證、學位證書、英語四/六級證書、專業(yè)/執(zhí)業(yè)資格證書等原件及復印件1份。
標準一寸白底彩色照片1-3張,在北京繳納過社會保險的人員交1張照片。
具有工作經(jīng)驗的人員,需提供與原單位解除勞動關(guān)系的證明。
我們希望:您在公司工作的每一天都能開心并不斷進步! 我們期望:您為公司的發(fā)展做出貢獻!
我們確信:您和公司都將會因為您的努力工作而長期受益! 我們歡迎:您的加入!讓我們共同成長進步!
人力資源部:聯(lián)系人: 電話:
公司員工錄取通知書范文篇三
您好!
我們很榮幸地通知您于年月日(周)到我公司(部門)部(小部門)入職,擔任一職。祝賀您即將成為我們公司的一員!
請在上班第一天攜帶個人資料(畢業(yè)證復印件、身份證復印件)交給部門助理(分機),在助理協(xié)助下詳細填寫好《員工登記表》辦理入職手續(xù)。
員工須知:在入職到崗后請您仔細閱讀公司各項規(guī)章制度并請嚴格遵照執(zhí)行,對于因個人原因未能及時依據(jù)公司各項制度執(zhí)行而引起的一切損失由員工本人承擔全部責任。
期待您成為我們的新同事!祝您在公司有一個美好的未來!
某某有限公司人事部
《入職通知書》回執(zhí):
我入職到崗后會仔細閱讀并嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度,對于因個人原因未能及時依據(jù)公司各項制度執(zhí)行而引起的一切損失由本人承擔全部責任。
新員工簽收:
公司員工錄取通知書范文篇四
先生/小姐:您好!
您誠意應(yīng)聘本公司 xxx 職位,經(jīng)初審合格,依本公司員工錄用管理規(guī)定給予錄取,竭誠歡迎您加入本公司行列。有關(guān)報到事項如下,敬請參照辦理。
一、報到日期: xx年xx月xx日(星期 x)xx時。(逾期不予辦理入職手續(xù))
地點: xx省xx市xx路xx號xxx有限公司。
二、攜帶資料:
(一)此錄用通知書
(二)居民身份證(影印后退還)
(三)學歷證明正本(影印后退還)
(四)職稱證(有職稱者)
(五)婚姻狀況證明、計劃生育證明、獨生子女證的復印件
(六)體檢表或身體健康證明表
(七)最近三個月內(nèi)正面半身1寸照片四張
(八)待業(yè)證或原工作單位終止勞動合同的證明(應(yīng)屆畢業(yè)生除外)
(九)其他經(jīng)指定應(yīng)繳的文件
三、按本公司之規(guī)定新進員工,必須先行試用 xxx個月,試用薪資xxxx元∕月。(薪資為稅前薪資)
四、注意事項:
請在報到日前到公司領(lǐng)取《體檢聯(lián)系單》,到公司規(guī)定的 xx 醫(yī)院體檢;
報到后,本公司將在很愉快的氣氛中,為您做職前介紹,包括讓您知道本公司人事制度、福利、服務(wù)守則及其他注意事項,使您在本公司工作期間,滿足、愉快,如果您有疑慮或困難,請與本部聯(lián)系。本通知書有效期至xxx年xxx月xxx日止。
此致
五、前列事項若有疑問或困難,請與本公司人力資源部聯(lián)系,
聯(lián)系電話:xxxxxxx
xxxxx有限公司
人力資源部
xx年 xx月 xx 日
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