企業(yè)員工解聘通知書(shū)
解雇指由于員工個(gè)人方面的原因?qū)е碌墓蛡蜿P(guān)系的解除。下面學(xué)習(xí)啦小編給大家?guī)?lái)企業(yè)員工解聘通知書(shū)，供大家參考!
企業(yè)員工解聘通知書(shū)范文一
女士：
由于 您個(gè)人自主提出離職 的原因，經(jīng)部門(mén)主管及行政部門(mén)共同協(xié)商，最后經(jīng)公司研究決定，請(qǐng)您于 2015 年 3 月 31日以前，辦理完畢各項(xiàng)工作移交手續(xù)，并憑工作移交清單到辦公室結(jié)算各項(xiàng)費(fèi)用和薪資(下月底發(fā)工資時(shí)來(lái)領(lǐng))，離開(kāi)本公司。
特此通知
江西工美塑膠玩具有限公司 人事部
年 3月 27日
企業(yè)員工解聘通知書(shū)范文二
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由于商，最后經(jīng)公司研究決定，請(qǐng)您于 2015 年 3 月 31日以前，辦理完畢各項(xiàng)工作移交手續(xù)，并憑工作移交清單到辦公室結(jié)算各項(xiàng)費(fèi)用和薪資(下月底發(fā)工資時(shí)來(lái)領(lǐng))，離開(kāi)本公司。
特此通知
有限公司 人事部
年 3月27日
企業(yè)員工解聘通知書(shū)范文三
?、竟九c你于Ⅹ年Ⅹ月Ⅹ日簽訂勞動(dòng)合同，雙方建立勞動(dòng)合同關(guān)系。但在勞動(dòng)合同履行過(guò)程中，公司發(fā)現(xiàn)你在工作期間有XX行為(如何違反的寫(xiě)清楚)，此行為已嚴(yán)重違反了公司的規(guī)章制度《88888888》,屬第Ⅹ類(lèi)過(guò)失。根據(jù)《88888888》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定本公司決定將你辭退，解除與你的勞動(dòng)合同關(guān)系。請(qǐng)你在接到本辭退通知后三日內(nèi)，到公司相關(guān)部門(mén)辦理離職手續(xù)。同時(shí)，接到本辭退通知后，你不得以公司名義再開(kāi)展任何業(yè)務(wù)活動(dòng)，否則造成的一切后果由你本人承擔(dān)。
此致
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Ⅹ年Ⅹ月ⅩⅩ日
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