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曠工解除勞動合同通知書格式3篇

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曠工解除勞動合同通知書格式3篇

  曠工是職工在正常工作日不請假或請假未批準的缺勤行為,對于經(jīng)常曠工的員工,公司會對其進行解除勞動合同,下面學習啦小編給大家?guī)頃绻そ獬齽趧雍贤ㄖ獣段?,供大家參?

  曠工解除勞動合同通知書范文一

  致:_________

  由于您在20xx年9月至今任職期間,未作報備,未履行任何請假手續(xù),擅自于9月1日、9月10日、9月18日、9月25日、10月9日、10月10日曠工,達六天。

  按照公司規(guī)定,累計曠工達三天者,處以即時解聘。按照《勞動法》第三十九條第二款,嚴重違反用人單位規(guī)章制度的,用人單位可以解除勞動合同。 因此公司經(jīng)研究決定,與您解除勞動合同2016曠工解除勞動合同通知書范本2016曠工解除勞動合同通知書范本。

  特此通知!

  _________有限公司

  20xx年 月 日

  曠工解除勞動合同通知書范文二

  ____先生/女士:

  由于你經(jīng)常曠工遲到,影響到正常工作,給公司造成損失,經(jīng)公司研究,按照公司的《員工辭退辭職管理辦法》的規(guī)定,在30日內(nèi)辦理相應的辭職手續(xù)。

  特此通知

  ____公司人力資源部

  年月日

  曠工解除勞動合同通知書范文三

  您的最后工作日為____年__月__日,請您按照公司的程序在當日辦理好工作交接手續(xù)。

  您的工資將發(fā)至 年 月 日,公司已結(jié)算您的薪金,請您至公司領取。

  如有任何問題,請與人力資源部聯(lián)系,人力資源部將隨時為您提供指引和幫助2016曠工解除勞動合同通知書范本默認。

  感謝您在公司工作期間所付出的努力,祝您在今后的工作中大展宏圖!

  ____________公司

  _____年___月__日

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