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入職通知書格式模板

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入職通知書格式模板

  當(dāng)符合公司要求時(shí),公司就會(huì)發(fā)出入職通知書,下面學(xué)習(xí)啦小編給大家?guī)?lái)入職通知書格式范文,供大家參考!

  入職通知書格式范文一

  xxx:

  您好!我們很榮幸地通知您于 年 月 日(周 )到我公司 (部門)入職,擔(dān)任_ 一職,入職后試用期月薪為:¥ 元/稅前,轉(zhuǎn)正后月薪為:¥ 元/稅前,補(bǔ)助¥元/月,祝賀您即將成為我們公司的一員!關(guān)于您就職一事,特有以下事項(xiàng)提醒您做相應(yīng)準(zhǔn)備:

  (1)請(qǐng)?jiān)谏习喈?dāng)天攜帶身份證原件、復(fù)印件(兩份),戶口簿復(fù)印件2份(需要三頁(yè):戶

  口本首頁(yè)、戶主頁(yè)及本人頁(yè));學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件(各一份);6張一寸彩色照片;上一家就職公司離職證明等資料交給人力資源部 ,在部門助理協(xié)助下辦理入職手續(xù);

  (2)公司統(tǒng)一規(guī)定的上班時(shí)間為每周五天,作息時(shí)間8:30-17:30,其中12:00-13:30

  為午飯和休息時(shí)間(注:您具體的工作時(shí)間需與您的上級(jí)經(jīng)理再行確認(rèn));

  (3)公司將為您提供必要的辦公環(huán)境和辦公設(shè)備,請(qǐng)自帶飲用水杯;

  (4)公司將會(huì)按照相關(guān)政策規(guī)定為您繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

  其它事項(xiàng)說(shuō)明:

  (1)

  (2)

  (3) 入職辦理:入職所需資料須一個(gè)周內(nèi)交齊,方可按入職日期簽訂《勞動(dòng)合同》; 工資發(fā)放: 郵箱申請(qǐng):辦理入職手續(xù)后,人力資源部將為您開啟郵箱,并通過(guò)部門助理告知您

  的郵箱,請(qǐng)妥善保存密碼;

  (4) 聘用合同:入職手續(xù)辦理完后,我們會(huì)在兩個(gè)月內(nèi)與您簽訂聘用合同(一式二份)。 員工須知:在入職到崗后公司將會(huì)把各項(xiàng)規(guī)章制度,發(fā)送至公司為您開通的郵箱內(nèi),請(qǐng)仔細(xì)閱讀并請(qǐng)嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行,對(duì)于因個(gè)人原因未能及時(shí)依據(jù)公司各項(xiàng)制度執(zhí)行而引起的一切損失由員工本人承擔(dān)全部責(zé)任。

  備注:請(qǐng)遵守薪酬保密制度,不得向第三方透露自己的薪酬、福利等相關(guān)內(nèi)容,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)公司將根據(jù)薪酬保密制度給予嚴(yán)重處分,嚴(yán)重者解除勞動(dòng)合同.

  期待您成為我們的新同事!祝您在公司有一個(gè)美好的未來(lái)!

  xuexila

  xxxx年xx月xx日

  入職通知書格式范文二

  先生:

  您好!

  我們很榮幸地通知您于 年 月 日(周 )到我公司 (部門) 部(小部門)入職,擔(dān)任 一職。祝賀您即將成為我們公司的一員!

  請(qǐng)?jiān)谏习嗟谝惶鞌y帶個(gè)人資料(畢業(yè)證復(fù)印件、身份證復(fù)印件)交給 部門助理 (分機(jī) ),在助理協(xié)助下詳細(xì)填寫好《員工登記表》辦理入職手續(xù)。

  員工須知:在入職到崗后請(qǐng)您仔細(xì)閱讀公司各項(xiàng)規(guī)章制度并請(qǐng)嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行,對(duì)于因個(gè)人原因未能及時(shí)依據(jù)公司各項(xiàng)制度執(zhí)行而引起的一切損失由員工本人承擔(dān)全部責(zé)任。

  期待您成為我們的新同事!祝您在公司有一個(gè)美好的未來(lái)!

  某某有限公司人事部

  年月日

  入職通知書格式范文三

  先生/女士:

  您已通過(guò)部門崗位面試,請(qǐng)于年月日攜帶以下畫“√”的證件到人力資源部報(bào)到,你的試用期為個(gè)月,到年月日,工作地點(diǎn)在,直接上級(jí)為。

  □身份證及身份證復(fù)印件□與原單位解除勞動(dòng)合同證明

  □一寸免冠照片3張□學(xué)歷證明或相關(guān)技能證明原件及復(fù)印件

  您的薪資標(biāo)準(zhǔn)為:,

  試用期薪資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為:。

  人力資源部:

  日期

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