天津企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案細(xì)則
天津企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案細(xì)則
天津市人力社保局、天津市財政局近日聯(lián)合發(fā)布通知,經(jīng)市政府批準(zhǔn),明確了天津市最新調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金有關(guān)問題。
天津企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案細(xì)則(全)
一、調(diào)整范圍。
自2016年1月1日起,對2015年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員(簡稱“退休人員”),以及按照《關(guān)于頒發(fā)國務(wù)院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法和國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法的通知》(國發(fā)〔1978〕104號)辦理退職的人員(簡稱“退職人員”),調(diào)整基本養(yǎng)老金。
二、調(diào)整辦法。
(一)定額調(diào)整。企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休、退職人員每人每月增加55元。
(二)掛鉤調(diào)整。
1.繳費年限滿15年以上的企業(yè)退休人員(含15年),繳費年限每滿1年,每月增加3元(不滿1年按1年計算);企業(yè)退職人員和繳費年限不滿15年的企業(yè)退休人員,每月增加45元。
2.企業(yè)退休、退職人員,按照本人2015年末月基本養(yǎng)老金水平的1%增加養(yǎng)老金。
3.機關(guān)事業(yè)單位退休、退職人員,按照同類人員的月人均基本養(yǎng)老金水平的4%增加養(yǎng)老金。
(三)適當(dāng)傾斜。
1.企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休、退職人員中,截至2015年12月31日,男年滿70周歲不滿75周歲、女年滿65周歲不滿70周歲的,每月增加40元;男年滿75周歲不滿80周歲、女年滿70周歲不滿75周歲的,每月增加60元;男年滿80周歲、女年滿75周歲的,每月增加80元。
2.按照本通知前述規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金后,企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部月基本養(yǎng)老金不足2702元的,補齊到2702元。
(四)適當(dāng)提高低收入企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平。繳費年限滿15年以上的企業(yè)退休人員,按照本通知前述規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金后,月基本養(yǎng)老金不足2702元的,再按照繳費年限增加基本養(yǎng)老金:繳費年限滿15年不滿16年的,每月增加1.5元;滿16年及以上的,繳費每增加1年,每月再增加1.5元。調(diào)整后的月基本養(yǎng)老金最高增加到2702元。
三、資金來源。
本次調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金所需資金,參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的,從企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金中列支;參加機關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險的,從機關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險基金中列支;其他人員按原渠道列支。
四、發(fā)放時間。
本次調(diào)整增加的養(yǎng)老金自9月起發(fā)放,今年1至8月份調(diào)整增加的養(yǎng)老金隨9月份養(yǎng)老金一并補發(fā)。
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