国产成人v爽在线免播放观看,日韩欧美色,久久99国产精品久久99软件,亚洲综合色网站,国产欧美日韩中文久久,色99在线,亚洲伦理一区二区

學習啦 > 范文 > 行政公文 > 細則 > 先進科室評選細則

先進科室評選細則

時間: 麗燕945 分享

先進科室評選細則

  科室醫(yī)務人員以飽滿的工作熱情,嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L,熱情溫馨的醫(yī)療服務,贏得了院領(lǐng)導和患者的一致好評,取得了良好的社會效益。下文是先進科室評選細則,歡迎閱讀!

  先進科室評選細則一

  各科室:

  2015年,我院深化推動縣級公立醫(yī)院綜合改革,啟動醫(yī)院服務能力提升工程,開展并通過了等級中醫(yī)醫(yī)院持續(xù)改進活動,提高了醫(yī)院綜合服務能力。為充分發(fā)揮先進典型的示范作用,調(diào)動廣大職工的工作積極性,激勵全院干部職工立足本職、愛崗敬業(yè)。經(jīng)醫(yī)院研究決定,對2015年度德、能、勤、績、優(yōu)等方面突出的先進科室及先進個人進行推薦評比。現(xiàn)將有關(guān)評選事宜通知如下:

  一、評選條件

  (一)先進科室評選條件

  1、政治方面:認真貫徹黨和國家的衛(wèi)生政策法規(guī)。高效率執(zhí)行醫(yī)院各項決定和決議。

  2、業(yè)績方面:科室醫(yī)療技術(shù)、工作能力、服務能力能勝任本職工作,開展三新項目、三新技術(shù)等科研情況突出,擁有較強的團隊工作意識。科室在2015年度經(jīng)濟收入、手術(shù)人次、救助危急重癥病人例數(shù)等指標情況較高,住院床日、次均費用控制、藥占比等符合標準。

  3、管理方面:科室人員工作盡職盡責,甘于奉獻,服務態(tài)度熱情,無違法違紀事件人員。科室勞動紀律良好,出勤率較高,病事假人員較少。科室全年不出現(xiàn)因責任心過錯而引起的醫(yī)療事故和糾紛。

  4、醫(yī)德醫(yī)風方面:科室職工有高尚的職業(yè)道德和良好的工作作風,科室擁有較高的病人滿意度。

  5、科室優(yōu)勢:優(yōu)勢病種、中醫(yī)藥特色優(yōu)勢的開展情況良好。

  (二)先進個人評選條件

  1、熱愛醫(yī)院,熱愛本職工作,積極參加醫(yī)院組織的各項活動。

  2、認真遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度,遵紀守法,團結(jié)同志,樂于助人,敬業(yè)奉獻,全心全意為病人服務。

  3、 認真履行崗位職責,工作積極主動,具有較強的責任心和主人翁精神,廉潔行醫(yī),工作踏實,有良好的醫(yī)德醫(yī)風和職業(yè)道德,各項成績顯著。

  二、評選辦法和要求

  1、先進科室和先進個人評選工作由科室根據(jù)評選測評表進行填寫推薦,醫(yī)院分類別按分數(shù)高低組織評選后確定先進科室和先進個人。行政后勤先進科室和先進個人由醫(yī)院領(lǐng)導班子和臨床醫(yī)技科室(推薦兩名負責人)進行測評確定,分值比為3:7。

  2、先進個人按照評選結(jié)果確定,先進個人只要符合條件,科室最高可按科室人數(shù)與先進個人7:1進行推薦上報,醫(yī)院組織考察測評,最終研究決定。

  3、按照評選條件,認真組織,嚴格把關(guān),使評選真正起到鼓勵先進,鞭策后進,促進工作的作用。

  4、聘用1年以上的人員參加所在科室推薦。本年度進修3個月以上人員、聘用不滿1年,事、病假、產(chǎn)假、婚假超過1個月的工作人員,不得參加評選。

  5、先進科室和先進個人在本年度發(fā)生因責任心引起的醫(yī)療事故差錯和糾紛的,違法計劃生育政策的不得參加此次醫(yī)院評比活動。

  6、各科室在2016年2月26日前將推進的先進科室和先進個人測評表交到院辦室,逾期不報者,取消其評比資格。

  先進科室評選細則二

  機關(guān)各科室:

  為實現(xiàn)市委、市政府提出的:"追趕式前進、跨越式發(fā)展、全面建設小康社會"的戰(zhàn)略目標,切實提高機關(guān)工作效能,改進機關(guān)工作作風,在我局內(nèi)部形成爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍,經(jīng)研究,我局決定成立外經(jīng)貿(mào)局考評領(lǐng)導小組,下設考評辦公室,并制定外經(jīng)貿(mào)局先進科室、先進工作者評選辦法。具體內(nèi)容如下:

  一、考評范圍

  局機關(guān)內(nèi)部各科室及所有在職機關(guān)工作人員。

  二、評選標準

  1、先進科室(3個)

  評選標準:

  1)堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,貫徹落實上級和局黨組部署的各項工作任務,有新思路、新舉措。

  2)科室全體成員有計劃、有要求、有成效的進行理論和業(yè)務知識的學習,學習氛圍良好。

  3)科室全體成員遵章守紀,愛崗敬業(yè),樂于奉獻,積極開展各項活動,有效促進外經(jīng)貿(mào)工作的發(fā)展。

  4)科室成員之間團結(jié)互助,協(xié)調(diào)工作,團隊精神較強。

  5)科室全體成員工作效率高、作風踏實,并積極努力為外經(jīng)貿(mào)的發(fā)展獻計獻策。

  2、先進工作者(3名)

  評選標準:

  1)熱愛黨、熱愛祖國、熱愛社會主義,擁護并貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。

  2)工作態(tài)度端正,有較強的事業(yè)心和責任心,熱愛本職工作,好學上進,有較強的崗位工作能力和組織協(xié)調(diào)能力。

  3)能積極參加各項組織活動,自覺遵守和嚴格執(zhí)行局機關(guān)各項規(guī)章制度。

  4)認真做好外經(jīng)貿(mào)的宣傳、動員和信息報送工作,并為外經(jīng)貿(mào)局進一步發(fā)展積極獻計獻策者。

  三、評選程序

  1、先進科室評選程序

  每年年終,結(jié)合各科室全年完成任務、調(diào)查研究、工作創(chuàng)新、團結(jié)協(xié)作、出勤率等情況,由機關(guān)在職人員無記名投票推薦,提出四個候選先進科室,由考評領(lǐng)導小組審核后,報局黨組研究決定。被評為先進科室將給予一定的表彰和獎勵。

  2、先進工作者評選程序

  機關(guān)先進工作者的評選和年度優(yōu)秀公務員評選同步進行,由機關(guān)全體人員不記名投票。在群眾投票和征求各科室負責人意見的基礎上,根據(jù)工作實績和現(xiàn)實表現(xiàn),參照全年出勤率和參加機關(guān)學習、活動以及受到有關(guān)部門表彰等情況,由考評辦公室提出五名初步人選,由考評領(lǐng)導小組審核,報局黨組研究決定。被評為先進工作者將給予一定的表彰和獎勵。為更廣泛的調(diào)動機關(guān)工作人員的積極性,優(yōu)秀公務員和先進工作者不兼得。

  四、考評機構(gòu)

  考評領(lǐng)導小組組長為寧國平,成員為梅德、章新華、馬如舟、錢潔高??荚u辦公室設在局機關(guān)黨委。

  機關(guān)全體人員要共同努力,通過此種評選方法,進一步促進我局機關(guān)內(nèi)部崇尚先進、學習先進風氣的形成,進一步激勵機關(guān)工作人員的積極性和創(chuàng)造性,促進外經(jīng)貿(mào)工作再上新臺階。

  安 慶 市 外 經(jīng) 貿(mào) 局

  二○○四年八月二十五日

  先進科室評選細則三

  為進一步推動我處三個文明建設,發(fā)揮典型示范帶動作用,激發(fā)全處干部職工的積極性,促進白蟻防治工作快速健康協(xié)調(diào)發(fā)展,經(jīng)支部研究,在全處開展2012年度先進科室、先進個人評選活動,有關(guān)事項如下:

  一、組織領(lǐng)導

  為保障2012年度評選先進集體、先進個人工作的有序開展,本著公平、公正、公開的原則,加強對評先工作的組織領(lǐng)導,成立評先領(lǐng)導小組,組成人員如下:

  組長:

  成員:

  二、評選范圍和表彰名額

  (一)、參評先進科室的范圍:業(yè)務科、工程處、害蟲所、技術(shù)科、辦公室、財務科、政工科、工會、團支部、檢測中心。

  (二)、參評先進個人的范圍:參加工作年滿一年的正式在職職工。

  (三)先進類別

  1、白蟻防治管理處先進集體科室名額3個。

  2、市住房保障和房產(chǎn)管理局先進個人名額2名。

  3、白蟻防治管理處先進個人名額3名。

  4、市白蟻防治行業(yè)協(xié)會先進個人名額3名。

  三、評選辦法和程序

  采取自下而上群眾推薦和集中評選的方法,具體做法是分組推薦,第一組由前方科室(業(yè)務科、工程處、害蟲所)組成,推薦先進個人名額5名。第二組由后方科室組成(辦公室、工會、技術(shù)科、財務科、政工科、團支部、檢測中心)組成推薦先進個人3名。再由評先領(lǐng)導小組召開全體職工大會投票選舉出局先進、行業(yè)協(xié)會先進。處先進個人。同時選舉出三個先進集體科室。

  如在推薦中出現(xiàn)人員票數(shù)同等的情況下,在集中投票選舉中,實行票數(shù)差額方式?jīng)Q定。已獲得省、市、局以上表彰的個人及處領(lǐng)導不在參與先進個人的評比,只參與選舉。處領(lǐng)導分別參與前、后方兩個組的推薦會并組織專人做好相關(guān)工作。

  四、評選條件

  1、先進科室條件

  (1)積極落實科學發(fā)展觀,貫徹黨的路線、方針、政策和國家法律法規(guī),堅決執(zhí)行處黨支部的工作部署;

  (2)解放思想、開拓創(chuàng)新,完成科室各項工作,成績突出;

  (3)科室內(nèi)部團結(jié)、風氣正,業(yè)務綜合素質(zhì)高,有較強的凝聚力,和諧氛圍;

  (4)在實施百姓辦事“零”障礙工程和提高效率、效能轉(zhuǎn)變作風中,堅持十項禁令,五項服務承諾制度,堅持依法行政、文明執(zhí)法、熱情服務、成績突出,沒有被投訴現(xiàn)象;

  (5)科室內(nèi)部各項制度健全、管理規(guī)范、工作措施有力,注重業(yè)務綜合素質(zhì),工作作風踏實。

  2、先進個人條件

  (1)熱愛黨、熱愛祖國,認真學習黨的路線、方針政策和白蟻防治法規(guī)政策,落實科學發(fā)展觀,思想素質(zhì)和業(yè)務水平高,在群眾中有較高威信;

  (2)認真貫徹執(zhí)行白蟻防治各項法律法規(guī)和政策,嚴格依法行政,在工作崗位上盡職盡責,獨當一面,出色地完成各項工作任務;

  (3)專心本職業(yè)務,服務態(tài)度好,工作質(zhì)量和效率高;

  (4)工作態(tài)度積極,工作作風扎實,愛崗敬業(yè),個人實績突出;

  (5)自覺遵守百姓辦事零障礙工程的“十項”禁令和五項服務承諾制,遵守工作紀律,廉潔自律、公道正派、團結(jié)同志;

  五、評選要求

  1、切實加強領(lǐng)導,充分發(fā)揚民主,確保評選工作順利進行;

  2、要堅持評選條件,把握標準。要把政治表現(xiàn)、工作實績、工作作風、廉潔自律等作為衡量標準,評選出的先進要具有先進性、代表性和典型性;

  3、有下列情況之一的,不能評為先進:

  (1)沒有完成處下達工作目標的;

  (2)在作風和效能建設中被投訴,經(jīng)查屬實的;

  (3)黨風廉政建設責任不落實,出現(xiàn)違法、違紀案件的。

  六、獎勵方法

  按照精神鼓勵和物質(zhì)獎勵相結(jié)合、以精神鼓勵為主的原則,對被評為先進集體和先進個人的,我處給予表彰獎勵。

  2013年1月9 日

猜您感興趣:

1.優(yōu)秀和先進黨員評選標準介紹

2.科室年終聚餐活動方案

3.年度評先評優(yōu)考核方案

4.先進科室事跡材料范文

5.2017公司年終考核實施方案

6.護士節(jié)獎勵方案

3237186