管理人員工作細(xì)則
管理人員工作細(xì)則該怎么制定才好實(shí)施呢?下文是管理人員工作細(xì)則，歡迎閱讀!
管理人員工作細(xì)則一
來(lái)書屋看書、借書是村民的基本權(quán)利，管理員一定要保證，但同時(shí)村民也要承擔(dān)一定的責(zé)任和義務(wù)。為積極配合管理員工作，按照制度規(guī)定借還圖書，從而使書屋的圖書減少丟失、損壞，使書屋能夠長(zhǎng)久地運(yùn)轉(zhuǎn)下去。參考相關(guān)規(guī)定，制定《村民借閱制度》如下。
一、村民有閱覽和借閱圖書的權(quán)利。
二、借閱圖書需登記，每人每次可借3本。
三、每本書的借書期限為1個(gè)月，可續(xù)借。
四、借閱者要保管好圖書，不要丟失，不要損壞，不要涂寫亂畫。
五、過(guò)期不還，或損壞、丟失，要適當(dāng)賠償。
管理人員工作細(xì)則二
一、農(nóng)家書屋須懸掛湖南省農(nóng)家書屋工程建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一制作頒發(fā)的匾牌，并在醒目位置張掛管理員職責(zé)及出版物借閱管理制度。
二、農(nóng)家書屋所有出版物及配套設(shè)施設(shè)備要分類登記造冊(cè)，并作為村財(cái)務(wù)公開(kāi)內(nèi)容定期向村民公布。
三、認(rèn)真做好農(nóng)家書屋防火災(zāi)、防偷盜以及出版物防潮、防蟲、防塵等各項(xiàng)工作。
四、農(nóng)家書屋由所在村委會(huì)負(fù)責(zé)管理、并配備專職或兼職的管理人員。管理人員要具有一定的文化程度，愛(ài)好學(xué)習(xí)，樂(lè)于助人，有為公益事業(yè)奉獻(xiàn)的精神。
五、保持良好的衛(wèi)生環(huán)境，提供較好的照明條件出版物擺放整齊，分類清楚，每周開(kāi)放不少于3天的借閱時(shí)間。
六、建立農(nóng)家書屋信息反饋機(jī)制，將村民的讀書和學(xué)習(xí)需求及時(shí)反饋，以增強(qiáng)配供出版物的實(shí)用性。
七、積極組織開(kāi)展各類讀書活動(dòng)和農(nóng)業(yè)科技普及教育等活動(dòng)。
八、要充分發(fā)揮農(nóng)家書屋“掃黃打非”工作監(jiān)督崗和前沿陣地的作用，堅(jiān)決抵制非法違禁出版物，嚴(yán)禁向讀者提供非法違禁出版物。
九、具備經(jīng)營(yíng)出版物條件的農(nóng)家書屋可申請(qǐng)辦埋出版物零售經(jīng)營(yíng)許可證，增強(qiáng)農(nóng)家書屋的自我發(fā)展能力。
十、接受各級(jí)農(nóng)家書屋工程建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)、檢查和所在村黨支部、村委會(huì)及全體村民的監(jiān)督。
管理人員工作細(xì)則三
(一)管理人員崗位職責(zé)
1、管理人員應(yīng)具備良好的職業(yè)道德和服務(wù)態(tài)度。
2、新到書刊及時(shí)登記、驗(yàn)收、分類、上架、建立相關(guān)臺(tái)帳。
3、保證每周向農(nóng)民開(kāi)放的時(shí)間不少于3天(農(nóng)忙除外)。
4、書刊丟失率全年不得超過(guò)1%。
5、開(kāi)展多種形式的書刊宣傳、推薦工作。
(二)內(nèi)部管理制度
1、書刊實(shí)行分類排架。
2、接收書刊后要及時(shí)上架，保證新書刊迅速投入借閱。
3、書刊每年清點(diǎn)一次，并做好注銷登記工作。
4、印制、發(fā)放借書證，對(duì)持證讀者進(jìn)行年度復(fù)核驗(yàn)證，并根據(jù)農(nóng)民的需要經(jīng)常發(fā)展新讀者，不斷提高藏書利用率。
5、做好圖書借閱歸還的記錄
6、保持室內(nèi)整齊、清潔。
7、書架等公物要妥善保管，丟失或因過(guò)失損壞按原價(jià)雙倍賠償。
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