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海南省城鎮(zhèn)從業(yè)人員失業(yè)保險條例實施細則

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海南省城鎮(zhèn)從業(yè)人員失業(yè)保險條例實施細則

  失業(yè)保險是社會保險五大項目中的一個。我國失業(yè)保險制度建立以來,一直實行基金制,在基金來源上采取用人單位繳費和財政補貼的方式。下文是海南省城鎮(zhèn)從業(yè)人員失業(yè)保險條例實施細則,歡迎閱讀!

  海南省城鎮(zhèn)從業(yè)人員失業(yè)保險條例實施細則最新版

  第一條根據(jù)《海南省城鎮(zhèn)從業(yè)人員失業(yè)保險條例》(以下簡稱《條例》),制定本細則。

  第二條《條例》第二條規(guī)定范圍內(nèi)的從業(yè)人員,不論戶籍在何地或其獲得工資報酬的具體形式,均應當按《條例》規(guī)定參加失業(yè)保險。

  第三條省外駐瓊機構(gòu)的從業(yè)人員應當按《條例》規(guī)定參加失業(yè)保險,但戶籍、人事檔案關(guān)系在省外并已在省外參加失業(yè)保險的人員除外。

  第四條在本省行政區(qū)域內(nèi)設立的外國組織代表機構(gòu)和香港、澳門、臺灣地區(qū)組織代表機構(gòu)及其所雇用的中方從業(yè)人員,應當按《條例》規(guī)定參加失業(yè)保險。

  在本省行政區(qū)域內(nèi)從業(yè)的臺灣居民、香港和澳門居民中的中國公民,應當按《條例》規(guī)定參加失業(yè)保險。

  在本省行政區(qū)域內(nèi)城鎮(zhèn)用人單位依法招用的外國人,應當按照《條例》規(guī)定參加失業(yè)保險。但已與中國簽訂社會保險雙邊或者多邊協(xié)議國家國籍的人員在我省城鎮(zhèn)用人單位就業(yè)的,按照協(xié)議規(guī)定辦理。

  第五條失業(yè)保險登記和繳費按以下規(guī)定執(zhí)行:

  (一)下列單位在省社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理失業(yè)保險登記和繳費數(shù)額核定后,在??谑猩鐣kU費征收機構(gòu)繳納失業(yè)保險費:

  1.駐海口地區(qū)的中央、省直屬機關(guān)、事業(yè)單位,在省級以上民政等部門登記的民辦非企業(yè)單位、社會團體、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織,在省級以上工商行政管理部門登記注冊的企業(yè),招用無軍籍從業(yè)人員的駐瓊部隊所屬單位;

  2.自愿申請在省社會保險經(jīng)辦機構(gòu)參加失業(yè)保險,并報省社會保險行政部門批準的鐵路、遠洋運輸?shù)瓤鐓^(qū)域、生產(chǎn)流動性較大的企業(yè)。

  (二)洋浦經(jīng)濟開發(fā)區(qū)內(nèi)的用人單位在洋浦社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理失業(yè)保險登記和繳費數(shù)額核定后,在洋浦經(jīng)濟開發(fā)區(qū)社會保險費征收機構(gòu)繳納失業(yè)保險費。

  (三)其他用人單位在所在市、縣、自治縣社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理失業(yè)保險登記和繳費數(shù)額核定后,在當?shù)厣鐣kU費征收機構(gòu)繳納失業(yè)保險費。

  第六條用人單位及其從業(yè)人員的繳費工資及繳費額,由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)按照《條例》規(guī)定核定。

  用人單位從業(yè)人員參保名單應當在本單位公示,向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申報的本單位繳費基數(shù)總額及個人繳費基數(shù)應當分別由法定代表人及從業(yè)人員簽名確認。

  第七條社會保險經(jīng)辦機構(gòu)有權(quán)核查用人單位的從業(yè)人員名冊、工資發(fā)放表、財務會計賬冊等失業(yè)保險工作所需資料,調(diào)查和檢查繳費單位和繳費個人的參保繳費情況,依法對繳費單位和繳費個人違法違規(guī)行為進行處罰。

  第八條用人單位及其從業(yè)人員不得參加兩份或者兩份以上失業(yè)保險;已經(jīng)參加的,失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)應當將單位重復繳納的失業(yè)保險費并入失業(yè)保險統(tǒng)籌基金,個人繳費退還本人。重復獲得的失業(yè)保險待遇,由失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)予以追回。

  第九條《條例》第二條規(guī)定的國家機關(guān)及參照國家公務員法管理的事業(yè)單位、社會團體中應當簽訂勞動合同的從業(yè)人員和部隊所屬單位中的無軍籍從業(yè)人員,按本人月工資總額的1%繳納失業(yè)保險費,其用人單位按參保人員月工資總額的2%繳納失業(yè)保險費。

  第十條用人單位實行周、日、小時工資制或者完成某項具體工作后即支付工資的,在申報和核定繳納失業(yè)保險費的繳費工資基數(shù)時,應當按《中華人民共和國勞動法》第五十條規(guī)定,將此類工資換算為月工資形式。

  繳納失業(yè)保險費的月工資總額不得低于所在市、縣、自治縣上年度在崗職工月平均工資的60%;不得超過所在市、縣、自治縣上年度在崗職工月平均工資的300%。

  第十一條用人單位違反《條例》規(guī)定導致從業(yè)人員未能享受失業(yè)保險待遇的,失業(yè)期間的有關(guān)費用由用人單位支付。用人單位拒不支付的,當事人可以按規(guī)定向勞動爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁;對仲裁決定不服的,可以向人民法院提起民事訴訟。

  第十二條從業(yè)人員跨省流動的,失業(yè)保險關(guān)系和失業(yè)保險費的轉(zhuǎn)移辦法,由失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  從業(yè)人員在本省內(nèi)跨地區(qū)流動的,轉(zhuǎn)移失業(yè)保險關(guān)系,不轉(zhuǎn)移失業(yè)保險費。

  從業(yè)人員轉(zhuǎn)移失業(yè)保險關(guān)系時,轉(zhuǎn)出地失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)應當向轉(zhuǎn)入地失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)提供從業(yè)人員已享受的失業(yè)保險待遇情況。

  第十三條用人單位因破產(chǎn)、撤銷等法定原因終止的,應當依法清償欠繳的失業(yè)保險費及利息。

  用人單位改制、合并、分立、轉(zhuǎn)讓的,原單位欠繳的失業(yè)保險費應當依法清償;原單位從業(yè)人員在新單位繼續(xù)就業(yè)的,在原單位的參保年限連續(xù)計算。

  第十四條《條例》第三條所稱非因本人意愿中斷就業(yè),是指因下列情形之一而導致的就業(yè)中斷:

  (一)依照勞動合同法第四十四條第一項、第四項、第五項規(guī)定終止勞動合同的;

  (二)用人單位依照勞動合同法第三十九條、第四十條、第四十一條規(guī)定解除勞動合同的;

  (三)用人單位依照勞動合同法第三十六條規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的;

  (四)由用人單位提出解除聘用合同或者被用人單位開除、除名、辭退的;

  (五)勞動者本人依照勞動合同法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的;

  (六)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。

  第十五條在職人員因被判刑收監(jiān)執(zhí)行或者被勞動教養(yǎng)、強制隔離戒毒,而被用人單位解除勞動合同,在其刑滿、勞動教養(yǎng)期滿、強制隔離戒毒解除或者假釋后,符合申請領取失業(yè)保險金條件的,失業(yè)保險金自辦理失業(yè)登記之日起計算。

  失業(yè)人員在領取失業(yè)保險金期間因被判刑收監(jiān)執(zhí)行、被勞動教養(yǎng)或者強制隔離戒毒而停止領取失業(yè)保險金,并在其刑滿、勞動教養(yǎng)期滿、強制隔離戒毒解除或者假釋后仍然失業(yè)的,恢復領取失業(yè)保險金和其他失業(yè)保險待遇。

  第十六條失業(yè)人員應當親自到失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理失業(yè)登記和辦理領取失業(yè)保險金等有關(guān)手續(xù)?!稐l例》第二十二規(guī)定可以委托他人代辦的其他特殊情況,是指下列情況:

  (一)失業(yè)人員因傷病導致行動困難,無法親自辦理的;

  (二)失業(yè)人員因不可抗力因素導致無法親自辦理的;

  (三)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。

  第十七條1994年1月1日前按國家規(guī)定計算的連續(xù)工齡或者工作年限視同繳費年限,與實際繳納失業(yè)保險費的時間合并計算。退役軍人按照國家規(guī)定參加城鎮(zhèn)從業(yè)人員失業(yè)保險的,其在軍隊服役年限視同繳費年限。

  失業(yè)人員重新就業(yè)后再次失業(yè)的,繳費年限重新計算。

  第十八條《條例》第十七規(guī)定的領取失業(yè)保險金期限,按下列辦法核定:

  繳費滿1年以上的,累計繳費時間每滿5個月,核定領取失業(yè)保險金的期限為1個月。

  按前款規(guī)定辦法計算,累計繳費時間滿5年不足10年,計算領取期限超過18個月的,按18個月核定;累計繳費時間10年以上,計算領取期限超過24個月的,按24個月核定。

  第十九條失業(yè)人員重新就業(yè)后再次失業(yè)的,其領取失業(yè)保險金的期限可以與前次失業(yè)應當領取而尚未領取的失業(yè)保險金的期限合并計算,但最長不得超過24個月。

  失業(yè)人員在領取失業(yè)保險金期間重新就業(yè)后不滿1年再次失業(yè)的,可以繼續(xù)領取前次失業(yè)應當領取而尚未領取的失業(yè)保險金,但領取的期限最長不得超過24個月。

  第二十條失業(yè)保險金的計發(fā)標準為失業(yè)前12個月的本人繳納失業(yè)保險費月平均工資的60%。

  按前款規(guī)定標準計算的失業(yè)保險金,高于或者等于本省一類地區(qū)規(guī)定的職工最低月工資標準的,按照一類地區(qū)最低月工資標準的98%發(fā)放;低于或者等于海口市城市居民最低生活保障標準的150%,按照海口市城市居民最低生活保障標準的150%發(fā)放。

  第二十一條失業(yè)人員在領取失業(yè)保險金期間自主創(chuàng)業(yè)的,可憑營業(yè)執(zhí)照和稅務登記證明等失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)規(guī)定的證明材料到失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)申請一次性領取剩余期限的失業(yè)保險金。

  第二十二條失業(yè)人員在領取失業(yè)保險金期間,參加城鎮(zhèn)從業(yè)人員基本醫(yī)療保險,享受基本醫(yī)療保險待遇。

  失業(yè)人員應當繳納的基本醫(yī)療保險費從失業(yè)保險基金中支付,其繳費基數(shù)為全省上年度在崗職工月平均工資,費率為用人單位和從業(yè)人員繳費費率之和。個人不繳納基本醫(yī)療保險費。

  失業(yè)人員因法定情形而停止領取失業(yè)保險金的,失業(yè)保險基金不再支付其基本醫(yī)療保險費。

  領取失業(yè)保險金人員參加城鎮(zhèn)從業(yè)人員基本醫(yī)療保險的具體辦法,由省社會保險行政部門會同省財政部門制定。

  第二十三條失業(yè)人員在領取失業(yè)保險金期間死亡的,由失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)按全省上年度在崗職工月平均工資4個月的數(shù)額,發(fā)給喪葬補助金;有供養(yǎng)配偶和供養(yǎng)直系親屬的,由失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)按全省上年度在崗職工月平均工資20個月的數(shù)額,一次性發(fā)給撫恤金。

  第二十四條下列補貼項目的支付辦法和具體標準,由省社會保險行政部門會同省財政等有關(guān)部門制定:

  (一)失業(yè)人員在領取失業(yè)保險金期間接受職業(yè)培訓、職業(yè)技能鑒定、職業(yè)介紹補貼費用及自主創(chuàng)業(yè)小額擔保貸款貼息支出;

  (二)失業(yè)人員在領取失業(yè)保險金期間被用人單位吸納再就業(yè)的崗位補貼或者社會保險補貼費用;

  (三)穩(wěn)定就業(yè)崗位的在崗培訓補貼或者社會保險補貼費用。

  前款補貼項目與再就業(yè)資金同類補貼不得重復享受。

  第二十五條職業(yè)培訓機構(gòu)和職業(yè)介紹機構(gòu)不得向接受職業(yè)培訓和職業(yè)介紹的失業(yè)人員另行收取職業(yè)培訓費和職業(yè)介紹費;不得擠占、挪用失業(yè)人員職業(yè)培訓補貼和職業(yè)介紹補貼經(jīng)費。

  第二十六條失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)應當根據(jù)《條例》規(guī)定的失業(yè)保險基金開支范圍,擬定年度支出計劃,報社會保險行政部門和財政部門審核同意后列入失業(yè)保險基金預算。

  社會保險行政部門和財政部門可向失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)預撥預算額1/3的經(jīng)費,經(jīng)考核驗收后按規(guī)定結(jié)算。

  第二十七條失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)按規(guī)定支付各項失業(yè)保險待遇所需資金,從失業(yè)保險基金中列支。

  第二十八條本細則具體應用中的問題,由省社會保險行政部門負責解釋。

  第二十九條本實施細則自2002年9月1日起施行。《海南經(jīng)濟特區(qū)城鎮(zhèn)從業(yè)人員失業(yè)保險條例實施細則》同時廢止。

  失業(yè)保險辦理的流程

  1、接收檔案

  首先單位足額繳納失業(yè)保險費,應當書面告知職工有按規(guī)定享受失業(yè)保險待遇的權(quán)利,為其出具解除或者終止勞動關(guān)系的證明,并在解除合同7日內(nèi)將失業(yè)人員名單、繳費記錄、解除或者終止勞動關(guān)系證明及失業(yè)人員檔案材料報當?shù)厥I(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)。其次將接收檔案信息(如:姓名、性別、參加工作時間、失業(yè)時間、原單位名稱等)錄入微機。

  2、發(fā)放《失業(yè)保險登記表》

  失業(yè)人員應在解除合同之日起60日內(nèi)本人攜帶解除合同的文件及身份證到失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理失業(yè)登記,領取《失業(yè)保險登記表》。超期的,如果是單位原因造成的應由單位出具證明,無故不在規(guī)定時間內(nèi)辦理的不享受失業(yè)保險待遇。

  3、填寫《失業(yè)保險登記表》

  《失業(yè)保險登記表》一式兩份,填寫完整后回原單位加蓋公章,并攜帶身份證復印件一份、一寸近期彩色照片三張(農(nóng)民合同制的需要四張、農(nóng)民合同制轉(zhuǎn)城鎮(zhèn)合同制的需要五張)交回失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)。

  4、待遇審核

  根據(jù)《山東省失業(yè)保險規(guī)定》對失業(yè)人員享受失業(yè)保險金期限進行審核,在失業(yè)人員登記表中注明。失業(yè)人員登記表一份存入失業(yè)人員檔案,一份由失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)定期整理存檔。

  5、失業(yè)證辦理及發(fā)放

  失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)自收到“失業(yè)人員登記表”后10個工作日辦理完畢,失業(yè)人員定期由本人攜帶身份證到失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)領取《失業(yè)證》和職業(yè)指導通知書,按時參加職業(yè)指導,填報培訓專業(yè),并在《失業(yè)證》上進行登記。

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