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小學學校考勤細則該如何制定更加合理公平?下文是小編收集的小學學??记诩殑t,歡迎閱讀!
小學學??记诩殑t一
為了嚴肅校風校紀,弘揚正氣,端正教師工作態(tài)度,加強教師正常工作時間的管理,確保全校師生的安全和教育教學工作的正常開展,學校特制訂如下考勤管理辦法:
一、日考勤開始時間:
1、上午到校時間:7:20—7:35
下午考勤起始時間:2:10—2:20 所有學生上課時間均為考勤時間。
2、學校出勤和各種活動考勤結(jié)果存入教師考核檔案。
二、請假制度
1、教師因病、因事不能到崗者,需經(jīng)學校領(lǐng)導簽批同意方可。如遇特殊情況,須先電話請假,回校及時履行補假手續(xù)。
2、正常上班時間內(nèi)需短時間出校門辦理公、私事,由教務(wù)處批準方可出入;半天以上(含半天)至一周內(nèi)(含一周)請假報到校長批準;事假一周或病假半月以上由縣教育局人事部門審批。
3、病假人員要提供醫(yī)院證明、購藥票據(jù)。住院人員要提供醫(yī)院住院發(fā)票。病假時間較長,按照管理權(quán)限,由教育局相關(guān)部門批準(批復(fù)件交存一份到學校)。
三、說明:
1、婚假、產(chǎn)假、喪假按《中華人民共和國勞動合同法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2、每位教師在正常上班時間內(nèi),因個人原因出去辦理私事,允許一周內(nèi)請短時間事假一次。
3、除了學校允許范圍內(nèi)的正常請假之外,短時間請事假4次算為請事假一天;一學期內(nèi),事假五天以上(含五天)者或病假八天以上(含八天)者,年末不評先進工作者等榮譽。
4、凡未請假擅自離崗缺席者,視為曠工處理。
5、教師在平時出勤或其他活動中遲到三次算為曠工一次。在一學期內(nèi)有曠工、曠課者,不得評優(yōu)選先或晉級。
6、在評定職稱中,在同等條件下,優(yōu)先考慮無請假的教師。
小學學校考勤細則二
為確保學校正常的工作秩序,保證充足的教學時間和工作時間,按時完成教學任務(wù),提高教育教學質(zhì)量,全體教師都要自學遵守考勤制度,按時上下課,按時坐班辦公,按時參加會議及其他集體活動,不得無故缺勤。為此,特制定本實施細則,望全體教師自覺履行并監(jiān)督執(zhí)行。
一、請假制度:
根據(jù)有關(guān)文件精神和我校實際,經(jīng)校委會研究,本學期對教師事假、病假、傷假、婚假、喪假、產(chǎn)假及相應(yīng)待遇作如下規(guī)定:
1、本考勤辦法實行月統(tǒng)計制,一月一公布,一學期一匯總。一學期請假15節(jié)之內(nèi)(含15節(jié))每節(jié)扣0.1分,超過15節(jié),每節(jié)扣考勤分0.2分,計入教師綜合考評。
2、遲到、空堂和曠工:未按學校規(guī)定時間到校工作,也未履行請假手續(xù)者,在15分鐘之內(nèi)為遲到,15分鐘之外至40分鐘為曠工,時間在40分鐘以上則累加。遲到一次記事假1節(jié),曠工1節(jié)記事假3節(jié),且因曠工造成的事故全部由個人承擔。上課期間無故離開教室,記事假1節(jié),超過15分鐘記為空堂,空堂按教育局文件處理,且因空堂造成的事故由個人承擔。
3、事假:無特殊情況不要請假,必須請假者,需事先把個人負責的工作協(xié)調(diào)好以后,方可請假,否則以曠(誤)課論處。教職工確因事請假的,向?qū)W校提出請假。電話請假時,7節(jié)(含7節(jié))以下向副校長室請假,7節(jié)以上向校長請假,回校后必須補辦請假手續(xù);校內(nèi)請假3節(jié)以內(nèi)向辦公室主任請假并履行請假手續(xù),3節(jié)以上須到副校長室請假并履行請假手續(xù),批準后方可請假(未履行手續(xù)而擅自休假者,以曠工計)。3天以上(含3天)須持有關(guān)證明到黃樓中心校請假。一天按7節(jié),一周按35節(jié)計。
4、傷、病假:在職教師確因傷、病嚴重,不能堅持正常工作的可以向?qū)W校提出申請,并出具鄉(xiāng)鎮(zhèn)以上醫(yī)院證明報校長室批準后方可休息。對長期病假,須出具縣級以上醫(yī)院證明,經(jīng)學校、中心校批準后方可休假。
5、喪假:直系親屬3天,旁系親屬(叔伯、姑舅等)1天。
6、婚假、產(chǎn)假:按上級有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
7、病休:符合病休條件的,由本人提出病休申請并報中心校批準后,辦理有關(guān)手續(xù),按國家規(guī)定發(fā)病休工資,對冒名頂替、弄虛作假者,一經(jīng)查出,嚴肅處理。
8、個人外出學習須持有效證件或通知并在安排好個人工作之后,辦理請假手續(xù),否則以事假論(學校安排的除外)。
9、對于學校組織的考試、閱卷、開會以及其他集體活動,一般不予準假,請假者一節(jié)記兩節(jié)。對工作造成損失,有重大失誤者,根據(jù)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 注:以上所有假期的計算均包含公眾假期在內(nèi)。
二、考勤操作:
1、考勤采用簽到制,每天四次,教師到校門口保衛(wèi)處簽到。任何人不得請人代簽。 2、考勤人員按公開、公正、公平的原則,對值勤情況,作出詳實的記錄材料。
3、考勤結(jié)果按月公布,教師對公布結(jié)果,如有疑問,有權(quán)核查考勤的原始記錄材料。
4、全體教師,有權(quán)監(jiān)督值勤和統(tǒng)計人員。值勤或統(tǒng)計人員必須實事求是,不得弄虛作假。
5、值勤人員必須按要求,履行值日職責,每天至少檢查兩次,不準以任何理由拒絕值勤。
小學學??记诩殑t三
一、請假制度:
1、教師應(yīng)自覺遵守學校規(guī)章制度,按時上班、下班,不遲到、早退。
2、教師因病因事不能上班,必須提前辦理請假手續(xù)。病假須持醫(yī)院開具的病假證明(急診出示相關(guān)醫(yī)院的證明,緊急情況,可用電話請假)。事假(半天及以上)須持本人所寫請假條,向校長請假,經(jīng)批準后方能請假,否則作曠工處理。如遇特殊情況,一時無法辦到,則三天內(nèi)須補辦手續(xù),否則作曠工處理。
3、教師因公外出開會學習或因個人學歷進修請假,一般應(yīng)提前3天將通知原件交由校長簽批意見。無特殊情況,個人學歷進修一般不代課,教師按換課的原則事先將自己的課務(wù)安排落實好。因公外出的課務(wù)安排依上兩者結(jié)合處理。
4、凡請假者必須在離校前交出本學科教材、備課本等相關(guān)資料,指明教學進度,以便教導處排課。
5、零星病假及事假離校者,在安排好工作的情況下,一節(jié)課時間內(nèi)的,向值日校委請假,一節(jié)課時間以上的,向校長請假。
6、如教師未辦理請假手續(xù)或手續(xù)不完備而擅自離崗的,以曠工處理。
7、婚、喪、產(chǎn)假,校長室辦理請假手續(xù),婚、喪、產(chǎn)假均作病假論。
8、早操、集會、學習,教師都要到場(特殊情況除外),集體活動和公益勞動都要參加,否則按假論,違犯制度2次者,按事假半天論處。
二、獎罰規(guī)定:
1、曠工一天扣績效考核積分5分,
2、曠課一節(jié)扣績效考核積分2分,對上課遲到、早退、溜堂者,每次扣績效考核積分1分,超過10分鐘的按曠課一節(jié)論。
3、事假每天扣積分績效考核0.5分,病、婚、喪、產(chǎn)假,只記入出勤考核,不做扣分處理。
4、一學期結(jié)束,考勤累計無請假、曠課、曠班、遲到、早退現(xiàn)象,視為全勤,并計入量化考評,學期末評先評優(yōu)優(yōu)先考慮。
三、考勤操作:
1、考勤采用簽到制,每天兩次,第一次為上午8:00前,第二次為下午3:30后,教師到值日校委處簽到。任何人不得請人代簽,代簽作缺勤處理。
2、值日校委按月輪換。(具體見安排表)
3、考勤人員按公開、公正、公平的原則,對值勤情況,作出詳實的記錄材料。
4、考勤結(jié)果按每周統(tǒng)計一次,并予以公布,教師對公布結(jié)果,如有疑問,有權(quán)核查考勤的原始記錄材料。
5、全體教師,有權(quán)監(jiān)督值勤和統(tǒng)計人員。值勤或統(tǒng)計人員必須實事求是,不得弄虛作假。
6、值勤人員必須按要求,履行值日職責,每天至少檢查兩次,除上課外,不準以任何理由拒絕值勤。
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