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優(yōu)秀部長評(píng)選細(xì)則

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優(yōu)秀部長評(píng)選細(xì)則

  進(jìn)一步強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)意識(shí),推進(jìn)團(tuán)學(xué)工作的不斷發(fā)展,優(yōu)秀部長評(píng)選。優(yōu)秀部長評(píng)選細(xì)則該如何實(shí)施呢?下文是優(yōu)秀部長評(píng)選細(xì)則,歡迎閱讀!

  優(yōu)秀部長評(píng)選細(xì)則一

  一、評(píng)選比例:

  優(yōu)秀學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部的評(píng)選比例均為本單位學(xué)生總數(shù)的2%,學(xué)院優(yōu)秀學(xué)生干部的評(píng)選比例為學(xué)院學(xué)生總?cè)藬?shù)的0.5%。

  二、評(píng)選條件:

  1、思想品德考核為優(yōu),理、工、生、醫(yī)、藥類學(xué)年平均學(xué)分績點(diǎn)達(dá)3.2以上,文、新、外、經(jīng)、法、管類學(xué)生學(xué)年平均學(xué)分績點(diǎn)在3.5以上,學(xué)年綜合測評(píng)總成績在90分以上,可作為優(yōu)秀學(xué)生候選人。

  2、思想品德考核為優(yōu),學(xué)年平均學(xué)分績點(diǎn)在2.5以上,學(xué)年綜合測評(píng)總成績達(dá)90分以上,擔(dān)任學(xué)生干部職務(wù)滿一年,可作為優(yōu)秀學(xué)生干部候選人。

  三、評(píng)選要求:

  優(yōu)秀學(xué)生和優(yōu)秀學(xué)生干部的評(píng)選必須嚴(yán)格按照評(píng)選條件和民主程序,做到公平、公正、公開。

  四、評(píng)選程序:

  優(yōu)秀學(xué)生和優(yōu)秀學(xué)生干部的候選人須分別填寫登記表,經(jīng)系院簽署意見后報(bào)學(xué)生處,由學(xué)校審批。

  五、評(píng)選時(shí)間:

  優(yōu)秀學(xué)生和優(yōu)秀學(xué)生干部的評(píng)選工作在每年九月份進(jìn)行。

  優(yōu)秀部長評(píng)選細(xì)則二

  評(píng)優(yōu)采取一學(xué)年一評(píng),每學(xué)年對優(yōu)秀部門進(jìn)行表彰及物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),在《綜合評(píng)測》中按院級(jí)榮譽(yù)加分(原則上按部門人數(shù)的60%計(jì))。

  一、現(xiàn)場答辯

  1、各部門認(rèn)真組織申請材料,以PPT、電子雜志、視頻等形式為載體,準(zhǔn)備現(xiàn)場答辯環(huán)節(jié)。

  2、各部長進(jìn)行現(xiàn)場部門風(fēng)采展示,答辯須由部長本人進(jìn)行。

  3、由分團(tuán)委老師、主席團(tuán)和團(tuán)學(xué)會(huì)各部長進(jìn)行投票,投票須由部長本人投票,不設(shè)委托投票。

  4、主席團(tuán)將根據(jù)各部門的實(shí)際運(yùn)行情況評(píng)選出優(yōu)秀部門,并對其進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

  5、評(píng)優(yōu)部門控制在部門總數(shù)的60%進(jìn)行表彰。

  二、說明

  1、各部門是否在“人文178”建立部門博客,并推送相應(yīng)數(shù)量日志,符合自律委員會(huì)對部門考核的基本要求,否則取消評(píng)比資格。

  2、本細(xì)則試行后,團(tuán)學(xué)會(huì)期末部門及個(gè)人通報(bào)表揚(yáng)細(xì)則同時(shí)取消,不再通報(bào)表揚(yáng)。

  3、評(píng)優(yōu)工作由團(tuán)學(xué)會(huì)辦公室負(fù)責(zé)并公布,最終解釋權(quán)歸人文學(xué)院分團(tuán)委。

  優(yōu)秀部長評(píng)選細(xì)則三

  一、評(píng)選對象

  鶴崗師專學(xué)生社團(tuán)內(nèi)部學(xué)生干部,任職滿一年。

  二、評(píng)選條件

  1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義祖國,積極參加學(xué)校組織的政治學(xué)習(xí)和各項(xiàng)政治活動(dòng);

  2、遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,遵守《鶴崗師專學(xué)生社團(tuán)管理?xiàng)l例》和《鶴崗師專學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)章程》及相關(guān)實(shí)施細(xì)則規(guī)定的各項(xiàng)要求;

  3、尊敬師長、團(tuán)結(jié)同學(xué)、樂于助人,積極參與校園文化建設(shè);

  4、按要求出席學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)召開的會(huì)議,積極參與討論并落實(shí)工作;

  5、關(guān)心集體、樂于奉獻(xiàn)、工作責(zé)任心強(qiáng),工作成績突出,在學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)和社團(tuán)各項(xiàng)活動(dòng)中能起到帶頭示范作用;

  6、勇于、善于對學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)和社團(tuán)日常工作提出建議,有自己獨(dú)特的想法,積極為改善工作制度出謀劃策;

  7、認(rèn)真負(fù)責(zé)、高效高質(zhì)地完成職位規(guī)定、上級(jí)交付的各項(xiàng)工作;

  8、具有較強(qiáng)的策劃組織和實(shí)施能力,能獨(dú)立完成工作,具有良好地團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和創(chuàng)新思維;

  9、模范依照社團(tuán)評(píng)優(yōu)條例具體規(guī)定發(fā)展社團(tuán),積極開展內(nèi)部工作會(huì)議和較豐富的組織文化沉淀活動(dòng);

  10、積極做好校內(nèi)社團(tuán)的交流與合作,促進(jìn)共同進(jìn)步;

  11、具有開拓精神,積極策劃組織與校內(nèi)外各種組織的交流和合作活動(dòng);

  12、有下列情況之一者,不能參評(píng):

  工作不負(fù)責(zé)任;有重大失誤者;違紀(jì)受處分、考試有掛科或受通報(bào)批評(píng)者;拒絕接受工作任務(wù)者。

  三、評(píng)選名額

  鶴崗師專社團(tuán)優(yōu)秀學(xué)生干部名額不超過社團(tuán)干部總?cè)藬?shù)的的20%。

  四、評(píng)選辦法

  1、每學(xué)年評(píng)比一次。

  2、首先由個(gè)人提交書面總結(jié)及相關(guān)材料,學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)審議通過后,由校團(tuán)委審核決定。

  五、獎(jiǎng)勵(lì)辦法

  社團(tuán)優(yōu)秀學(xué)生干部由校團(tuán)委頒發(fā)《社團(tuán)優(yōu)秀學(xué)生干部證書》,記入會(huì)員檔案。

  六、附則

  1、鶴崗師專社團(tuán)優(yōu)秀學(xué)生干部在獲得榮譽(yù)后應(yīng)繼續(xù)做好社管學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)和社團(tuán)工作,如果在法定的任期內(nèi)違反評(píng)選條件有關(guān)規(guī)定的或未經(jīng)同意提前離職的,校團(tuán)委和學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)可以撤銷其榮譽(yù)稱號(hào),同時(shí)可以取消其尚未實(shí)現(xiàn)的各種權(quán)利;

  2、因撤銷社團(tuán)優(yōu)秀學(xué)生干部而出現(xiàn)的空余名額應(yīng)從符合條件的社團(tuán)學(xué)生干部中重新產(chǎn)生。

  3、本辦法最終解釋權(quán)歸學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì),未盡事宜以最新通知為準(zhǔn)。

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