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五星黨員評(píng)星細(xì)則

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五星黨員評(píng)星細(xì)則

  強(qiáng)化黨員教育培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉,提高黨員實(shí)際工作能力,使黨員成為推動(dòng)“三農(nóng)”發(fā)展的先鋒,打造“黨員隊(duì)伍好、帶動(dòng)能力強(qiáng)”的堡壘。五星黨員評(píng)星細(xì)則該如何制定?下文是五星黨員評(píng)星細(xì)則,歡迎閱讀!

  五星黨員評(píng)星細(xì)則一

  一、指導(dǎo)思想

  根據(jù)上級(jí)黨組織要求,嚴(yán)肅黨紀(jì), 激勵(lì)全體黨員發(fā)揮黨員先鋒示范作用。

  二、五星要求:

  1、學(xué)習(xí)提高星。具有較強(qiáng)的黨性意識(shí)和堅(jiān)定的理想信念;自覺(jué)加強(qiáng)對(duì)黨的理論、政策及教育教學(xué)理論學(xué)習(xí);能夠?qū)⒆陨韺W(xué)習(xí)成果應(yīng)用于教育教學(xué)中。

  2、文明和諧星。嚴(yán)格遵守國(guó)家法律和黨紀(jì)規(guī)定;弘揚(yáng)文明新風(fēng),自覺(jué)遵守社會(huì)公共道德,踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀;參與治安聯(lián)防和維穩(wěn)工作,敢于同不良現(xiàn)象作斗爭(zhēng);自覺(jué)維護(hù)融洽的同事關(guān)系、鄰里關(guān)系,家庭和諧,群眾反映好。

  3、服務(wù)奉獻(xiàn)星。服從組織安排,主動(dòng)積極的完成黨組織交辦的各項(xiàng)任務(wù);密切聯(lián)系群眾,及時(shí)向黨組織反映群眾意見(jiàn)和建議;熱心服務(wù)身邊的黨員群眾,力所能及的幫助困難黨員群眾解決問(wèn)題。

  4、愛(ài)崗敬業(yè)星。熱愛(ài)教育工作,恪盡職守,作風(fēng)扎實(shí),具有一定的改革創(chuàng)新和狠抓落實(shí)的能力,教學(xué)業(yè)績(jī)突出。

  5、廉潔自律星。嚴(yán)守師德,公私分明,潔身自好,依法辦事,堅(jiān)持自重、自省、自警、自勵(lì)。

  三、評(píng)定辦法

  1、“五星”黨員每半年評(píng)定一次,采取“黨員自評(píng)、黨員互評(píng)、群眾參評(píng)、支部評(píng)定”的“四評(píng)”步驟,評(píng)定結(jié)束后,對(duì)評(píng)選結(jié)果進(jìn)行公示,并報(bào)上一級(jí)黨組織審查、備案。

  2、原則上,五星黨員應(yīng)控制在支部黨員總數(shù)的25%左右;三、四星黨員應(yīng)在支部黨員總數(shù)的65%左右;二星及以下黨員應(yīng)在支部黨員總數(shù)的10%以上。

  3、支部評(píng)定可對(duì)出現(xiàn)下列情況之一的黨員取消評(píng)星資格。

  ①缺乏政治意識(shí)、大局意識(shí),拒不服從和執(zhí)行上級(jí)黨委、政府的決議和黨組織分配的任務(wù)。

 ?、谠郊?jí)上訪、無(wú)理重復(fù)信訪,煽動(dòng)、組織、參與群體性信訪。

  ③因各種違法違紀(jì)違規(guī)行為正在接受調(diào)查或在處分期內(nèi)。

  ④從事、參與邪教和封建迷信活動(dòng)。

  ⑤無(wú)正當(dāng)理由經(jīng)常不參加組織生活,流動(dòng)黨員外出三個(gè)月不主動(dòng)向黨組織報(bào)告。

  ⑥不按時(shí)足額繳納黨費(fèi)。

  四、結(jié)果運(yùn)用

  1、公開(kāi)展示。以支部為單位,建立黨員星級(jí)臺(tái)賬,設(shè)置黨員星級(jí)評(píng)定展示欄,公開(kāi)每名黨員的評(píng)星情況。上級(jí)黨委每半年對(duì)所轄各支部黨員評(píng)定情況進(jìn)行一次通報(bào)。

  2、激勵(lì)先進(jìn)。黨員星級(jí)評(píng)定的結(jié)果,要作為黨員評(píng)先表模、推選各級(jí)“兩代表一委員”、選配黨組織班子成員的重要依據(jù)。“七·一”表彰優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者,必須從當(dāng)年“五星”黨員中產(chǎn)生。

  3、督促后進(jìn)。黨員星級(jí)評(píng)定的結(jié)果,要作為黨員評(píng)議與黨性分析的重要依據(jù)。對(duì)二星及以下的黨員,由所在黨支部進(jìn)行談話教育,限期整改。全年兩次星級(jí)評(píng)定均為二星及以下的,列為不合格黨員。不予評(píng)星的黨員,列為不合格黨員。不合格黨員按相關(guān)程序進(jìn)行處置。

  五星黨員評(píng)星細(xì)則二

  政治星:

  一是政治首位。堅(jiān)守組織工作政治首位標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格履行組織部門(mén)政治把關(guān)職能,善于把政治立場(chǎng)、政治原則轉(zhuǎn)化為組織工作的具體準(zhǔn)則和基本要求,在干部工作中突出政治首關(guān),在基層黨組織建設(shè)中強(qiáng)化政治功能,在人才隊(duì)伍建設(shè)中注重政治引領(lǐng),在自身建設(shè)中增強(qiáng)政治表率意識(shí)。

  二是對(duì)黨忠誠(chéng)。強(qiáng)化黨的意識(shí),加強(qiáng)黨性鍛煉,堅(jiān)持正確的政治立場(chǎng)、政治方向,不講有悖于黨的思想主張的話,不做有悖于黨的決策部署的事,對(duì)有損黨的形象的思想、言論和態(tài)度敢于制止、敢于斗爭(zhēng),始終忠誠(chéng)于黨、忠誠(chéng)于人民、忠誠(chéng)于事業(yè)。

  三是服務(wù)大局。服從黨的政治路線,胸懷大局、貼近大局、服從大局、服務(wù)大局,堅(jiān)持大格局思考、高起點(diǎn)謀劃、系統(tǒng)性布局、項(xiàng)目化推進(jìn)組織工作,為中心大局有效配置組織資源和人力資源、提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。立足事業(yè)需要和同志間的理解支持,增強(qiáng)大局、補(bǔ)位、協(xié)作意識(shí)。

  紀(jì)律星:

  一是謹(jǐn)言慎行。嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、政治規(guī)矩,模范遵守《組織人事干部若干行為規(guī)范》和組工干部“十嚴(yán)禁”紀(jì)律要求,自覺(jué)做到心有所畏、言有所戒、行有所止。嚴(yán)格保守組織秘密,不該問(wèn)的堅(jiān)決不問(wèn),不該看的堅(jiān)決不看,不該說(shuō)的堅(jiān)決不說(shuō),不該傳的堅(jiān)決不傳,不自作主張,不隨意表態(tài)。

  二是嚴(yán)格規(guī)范。嚴(yán)格執(zhí)行黨的組織路線、組織原則、組織程序,端正組織工作導(dǎo)向,維護(hù)組織工作嚴(yán)肅性、規(guī)范性。堅(jiān)持按章辦事,依規(guī)行事,堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)不動(dòng)搖,執(zhí)行政策不走樣,履行程序不變通,從嚴(yán)力度不減弱。堅(jiān)決不在政策之外開(kāi)口子,堅(jiān)決不搞無(wú)原則的平衡照顧,堅(jiān)決不讓組織工作程序空轉(zhuǎn)失靈。

  三是清正廉潔。嚴(yán)格遵守《廉潔自律準(zhǔn)則》,堅(jiān)持公私分明、以公馭私,崇廉拒腐、慎獨(dú)慎微,帶頭嚴(yán)以修身、嚴(yán)以律己、嚴(yán)以用權(quán),經(jīng)受住名位、權(quán)力、金錢和美色的考驗(yàn),自覺(jué)凈化朋友圈、生活圈,做到自重自省、自警自勵(lì),保持一塵不染、一身正氣。

  品德星:

  一是公道正派。遵守《組織部機(jī)關(guān)工作人員職業(yè)道德規(guī)范》,出以公心、克己奉公,追求公平、公道、公正的人格力量,淡泊名利、甘為人梯、唯賢是舉。堅(jiān)持原則,不以人劃線、搞親親疏疏,不怕得罪人,不當(dāng)老好人,從嚴(yán)履行管黨治黨、黨管干部、黨管人才職責(zé),嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,帶頭營(yíng)造優(yōu)良的政治生態(tài)。

  二是真誠(chéng)友善。堅(jiān)持以德報(bào)怨、以誠(chéng)待人,帶頭踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,弘揚(yáng)文明健康、崇德尚法、向上向善的社會(huì)風(fēng)尚,低調(diào)謙虛、與人為善,光明磊落、胸襟坦蕩,言行一致、表里如一,維護(hù)組工干部可親、可信、可敬的良好社會(huì)形象。

  三是家風(fēng)良好。帶頭弘揚(yáng)中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,樹(shù)立正確的家庭觀、親情觀,注重家庭、家教、家風(fēng)建設(shè),正確處理組織原則與個(gè)人親情的關(guān)系,不利用職權(quán)為配偶、子女和親友謀求錄用、調(diào)動(dòng)、晉級(jí)、入黨等方面的特殊關(guān)照,從嚴(yán)約束家人親屬的言行,爭(zhēng)做家庭和睦、鄰里團(tuán)結(jié)、尊老愛(ài)幼、教子有方的表率。

  作風(fēng)星:

  一是求真務(wù)實(shí)。帶頭弘揚(yáng)實(shí)事求是的工作作風(fēng),堅(jiān)持實(shí)踐標(biāo)準(zhǔn),遵循組織工作規(guī)律,加強(qiáng)調(diào)查研究,制定政策、做出決策、推動(dòng)工作符合客觀實(shí)際。堅(jiān)持知實(shí)情、說(shuō)實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效,不務(wù)虛功、不圖虛名,不搞形式主義、不做表面文章。堅(jiān)持全面、歷史、客觀地看待同志,不持個(gè)人偏見(jiàn),不意氣用事。

  二是情系群眾。貫徹群眾路線,堅(jiān)持以人為本,強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),注重掌握黨員、干部、人才的所思所想,積極回應(yīng)關(guān)切、解決突出問(wèn)題,樹(shù)牢“三個(gè)之家”形象。做好貧困戶結(jié)對(duì)幫扶工作,在推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧和“潤(rùn)心大走訪”中作好表率。

  三是勤儉樸實(shí)。堅(jiān)持厲行節(jié)約,反對(duì)奢侈浪費(fèi),倡導(dǎo)簡(jiǎn)單、簡(jiǎn)樸、簡(jiǎn)約的生活方式,不貪圖物質(zhì)享樂(lè),不攀比生活條件,不講排場(chǎng)、比闊氣。始終堅(jiān)持以勤固本、以儉養(yǎng)德、以樸生廉,保持勤儉樸素、低調(diào)平實(shí)的生活作風(fēng)。

  實(shí)績(jī)星:

  一是精通業(yè)務(wù)。堅(jiān)持不斷學(xué)習(xí),熟悉組織工作各項(xiàng)業(yè)務(wù),做組織工作行家里手。發(fā)揚(yáng)“安專迷”精神,勤學(xué)習(xí)、善思考,重實(shí)踐、抓落實(shí),對(duì)組織工作政策、制度、程序了然于胸、運(yùn)用自如,對(duì)黨員、干部、人才基本情況準(zhǔn)確掌握、有的放矢,對(duì)基層實(shí)際知根知底、能接地氣,對(duì)問(wèn)題研究全面系統(tǒng)、見(jiàn)解深刻。

  二是敢于擔(dān)當(dāng)。強(qiáng)化先進(jìn)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、崗位意識(shí),自覺(jué)服從組織安排,抓工作積極主動(dòng)、雷厲風(fēng)行,兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨。在黨的建設(shè)制度、干部人事制度、人才體制機(jī)制改革中強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),迎難而上,勇于創(chuàng)新。

  三是實(shí)績(jī)突出。堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)履職盡責(zé),努力追求“全國(guó)領(lǐng)先、全省一流、全市第一”的“三全”標(biāo)準(zhǔn),發(fā)揚(yáng)工匠精神,以極端負(fù)責(zé)的態(tài)度把工作做到極致,推動(dòng)自身所負(fù)責(zé)的工作提質(zhì)增效、提檔升級(jí),力爭(zhēng)創(chuàng)造經(jīng)得起歷史、實(shí)踐和群眾檢驗(yàn)的工作成果。

  五星黨員評(píng)星細(xì)則三

  局屬各基層單位黨組織:

  為加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè),引導(dǎo)廣大黨員立足本職崗位,奮發(fā)有為,積極投身全市趕超崛起、建設(shè)“兩富”現(xiàn)代化都市區(qū)和城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè),推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)常態(tài)化、長(zhǎng)效化,根據(jù)市委組織部《關(guān)于實(shí)施黨員五星管理制度的意見(jiàn)》精神,中共金華市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局直屬機(jī)關(guān)委員會(huì)、中共金華市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)系統(tǒng)新經(jīng)濟(jì)與新社會(huì)組織委員會(huì)決定對(duì)全體共產(chǎn)黨員實(shí)行星級(jí)管理,特制定本辦法。

  一、指導(dǎo)思想和基本原則

  指導(dǎo)思想:通過(guò)實(shí)施黨員星級(jí)管理,促使全局黨員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、爭(zhēng)先晉位,不斷提高黨員素質(zhì),充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用,推動(dòng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)常態(tài)化、長(zhǎng)效化,推進(jìn)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)系統(tǒng)各項(xiàng)事業(yè)。

  基本原則:

  (一)圍繞中心,服務(wù)大局。圍繞市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局、企事業(yè)單位中心工作,充分調(diào)動(dòng)黨員的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,破解發(fā)展難題,推動(dòng)工作落實(shí)。

  (二)結(jié)合實(shí)際,分類定星。根據(jù)不同單位、不同崗位黨員崗位特點(diǎn),科學(xué)評(píng)定星級(jí),建立操作簡(jiǎn)捷、便于參與、體現(xiàn)經(jīng)常的星級(jí)管理機(jī)制。

  (三)嚴(yán)格考核,動(dòng)態(tài)管理。明確責(zé)任主體和責(zé)任人,量化職責(zé)任務(wù)和目標(biāo)要求,嚴(yán)格考核審定,采取多元化的評(píng)定辦法,進(jìn)行星級(jí)評(píng)定,實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。

  (四)民主公開(kāi),公平公正。堅(jiān)持民主公開(kāi),引導(dǎo)群眾積極參與,接受社會(huì)監(jiān)督,保證星級(jí)評(píng)定過(guò)程公平公正、評(píng)定結(jié)果真實(shí)準(zhǔn)確。

  二、黨員星級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)

  黨員星級(jí)評(píng)定主要以黨員在日常工作和生活中帶頭學(xué)習(xí)提高、帶頭爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)、帶頭服務(wù)群眾、帶頭遵紀(jì)守法、帶頭弘揚(yáng)正氣的表現(xiàn)為依據(jù),根據(jù)黨員所處的不同領(lǐng)域,分別從五個(gè)方面設(shè)定不同的要求,綜合評(píng)價(jià)和考察黨員的具體表現(xiàn)。

  (一)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)黨員

  1.帶頭學(xué)習(xí)提高。自覺(jué)堅(jiān)定理想信念,增強(qiáng)黨性修養(yǎng),認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,積極參加各類思想政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn),具有較強(qiáng)的理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。

  2.帶頭愛(ài)崗敬業(yè)。熱愛(ài)本職崗位,恪盡職守,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),努力創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu),爭(zhēng)當(dāng)“崗位標(biāo)兵”和“黨員先鋒”,在本職崗位上做出較好成績(jī),干部群眾反映好。

  3.帶頭增強(qiáng)效能。具有一定的改革創(chuàng)新精神和狠抓落實(shí)的能力,在建設(shè)高效機(jī)關(guān)、提升服務(wù)效能方面對(duì)自身高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,切實(shí)提高工作效能,工作成效明顯。

  4.帶頭服務(wù)聯(lián)系。密切聯(lián)系群眾,經(jīng)常深入基層走訪調(diào)研,執(zhí)行部門(mén)幫扶、聯(lián)系基層等制度到位,工作作風(fēng)扎實(shí),熱心服務(wù)群眾,切實(shí)幫助解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。

  5.帶頭廉潔自律。自我要求嚴(yán)格,樹(shù)立正確的是非觀、善惡觀、功過(guò)觀、得失觀、榮辱觀,嚴(yán)格遵守黨紀(jì)政紀(jì),公私分明,潔身自好,不以權(quán)謀私。

  (二)新經(jīng)濟(jì)與新社會(huì)組織黨員

  1.帶頭學(xué)習(xí)提高。自覺(jué)堅(jiān)定理想信念,增強(qiáng)黨性修養(yǎng),認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,刻苦鉆研生產(chǎn)技術(shù)及業(yè)務(wù)知識(shí),努力成為企業(yè)人力資源中的寶貴人才。

  2.帶頭苦練技能。有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)技能,愛(ài)崗敬業(yè),有革新創(chuàng)造精神,大膽進(jìn)行工藝、設(shè)備、產(chǎn)品和技術(shù)等方面的提升改進(jìn),爭(zhēng)當(dāng)企業(yè)生產(chǎn)骨干和業(yè)務(wù)標(biāo)兵。

  3.帶頭增強(qiáng)隊(duì)伍活力。發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神,凝聚企業(yè)員工,積極參加企業(yè)技能比武和文體娛樂(lè)等各類活動(dòng),大力推進(jìn)企業(yè)精神文明建設(shè),促進(jìn)企業(yè)文化的深化。

  4.帶頭樹(shù)立黨員形象。自覺(jué)亮明黨員身份,有較強(qiáng)的黨員意識(shí),遵守企業(yè)規(guī)章制度,熱心公益活動(dòng),爭(zhēng)當(dāng)“崗位標(biāo)兵”和“黨員先鋒”,無(wú)違法違紀(jì)行為,職工群眾反映好。

  5.帶頭爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)。充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),盡己所能為企業(yè)發(fā)展付出努力,在本職崗位上做出較好成績(jī),為提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力和經(jīng)濟(jì)效益作出貢獻(xiàn)。

  上述五個(gè)方面內(nèi)容采取百分制量化考核,具體量化考核細(xì)則由各單位、各企業(yè)根據(jù)實(shí)際制定。

  黨員出現(xiàn)下列情況之一的,取消當(dāng)年黨員星級(jí)評(píng)定資格:

  (1)缺乏政治意識(shí)、大局意識(shí),拒不服從和執(zhí)行上級(jí)黨委、政府的決議和黨組織分配的任務(wù),阻擾、抵制中心工作、重點(diǎn)工程和社會(huì)公益事業(yè)建設(shè)。(2)越級(jí)上訪、無(wú)理重復(fù)信訪,甚至煽動(dòng)、組織、參與群體性信訪。(3)因各種違法違紀(jì)違規(guī)行為正在接受調(diào)查或還在處分期內(nèi)。(4)從事、參與邪教和封建迷信活動(dòng)。(5)無(wú)正當(dāng)理由經(jīng)常不參加組織生活、流動(dòng)黨員外出三個(gè)月不主動(dòng)向黨組織報(bào)告。

  三、黨員星級(jí)評(píng)定程序

  黨員星級(jí)評(píng)定由黨員所在支部負(fù)責(zé)組織實(shí)施,每半年評(píng)定一次,實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。采取個(gè)人自評(píng)(占30%)、黨員互評(píng)(占20%)、群眾參評(píng)(占20%)、支部評(píng)定(占30%)相結(jié)合的方法進(jìn)行,黨員因表現(xiàn)突出受單位(企業(yè))、局級(jí)、市級(jí)、省級(jí)以上表彰的分別在總分中加2分、3分、5分、10分。

  1.個(gè)人自評(píng)。黨員對(duì)照評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)和細(xì)則,根據(jù)本人半年來(lái)的具體表現(xiàn)通過(guò)打分、書(shū)面總結(jié)形式進(jìn)行自評(píng),由所在黨支部統(tǒng)一整理收集。

  2.黨員互評(píng)。以黨支部為單位,召開(kāi)黨員大會(huì),組織全體黨員對(duì)照評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)展面對(duì)面的評(píng)議,指出每名黨員的優(yōu)缺點(diǎn),肯定成績(jī),查找問(wèn)題。

  3.群眾參評(píng)。針對(duì)每個(gè)黨員所從事的不同崗位,召開(kāi)由相關(guān)科室人員、服務(wù)對(duì)象等各階層代表參加的測(cè)評(píng)大會(huì),對(duì)黨員是否發(fā)揮作用、是否具有先進(jìn)性、是否履行了黨員的義務(wù)等項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)議,量化打分。窗口單位也可采用發(fā)放服務(wù)測(cè)評(píng)表的形式進(jìn)行。

  4.支部評(píng)定。在黨員自評(píng)、互評(píng)和群眾參評(píng)的基礎(chǔ)上,黨支部召開(kāi)支委會(huì),綜合黨員平時(shí)工作、生活表現(xiàn),征求行政領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn),給予量化打分。

  5.確定星級(jí)。支部將考核結(jié)果統(tǒng)計(jì),最終確定星級(jí)黨員評(píng)定結(jié)果,并將評(píng)星情況記錄到《黨員五星管理、閃光言行登記證》上。量化考核得分在60分以下評(píng)為“二星”及以下。

  四、結(jié)果運(yùn)用

  1.公示掛牌。各黨支部要對(duì)黨員星級(jí)評(píng)定情況進(jìn)行通報(bào),設(shè)置黨員五星管理展示欄,公開(kāi)每名黨員的評(píng)星情況,并設(shè)置“五星”黨員和黨員“閃光言行之星”光榮榜,宣傳其光榮事跡,為黨員爭(zhēng)“星”創(chuàng)優(yōu)提供學(xué)習(xí)標(biāo)桿。黨員在工作崗位要以適當(dāng)?shù)姆绞搅脸鲂羌?jí)評(píng)定的結(jié)果。

  2.激勵(lì)先進(jìn)。黨員星級(jí)評(píng)定的結(jié)果要作為黨員年度民主評(píng)議、評(píng)優(yōu)評(píng)先、推薦各類代表、選配黨組織班子成員的重要依據(jù),年終各類先進(jìn)的評(píng)比,是黨員的,必須在獲得四星以上黨員中產(chǎn)生。同時(shí),結(jié)合黨員評(píng)星結(jié)果,每季度開(kāi)展黨員“閃光言行之星”評(píng)選活動(dòng),按照黨員數(shù)10%的比例評(píng)出當(dāng)季的“閃光言行之星”,也可結(jié)合“學(xué)習(xí)星”、“敬業(yè)星”、“效能星”、“服務(wù)星”、“廉潔星”( 機(jī)關(guān)事業(yè)單位)或“學(xué)習(xí)星”、“技能星”、“活力星”、“形象星”、“業(yè)績(jī)星”(新經(jīng)濟(jì)和新社會(huì)組織)評(píng)出單項(xiàng)之星。

  3.督促后進(jìn)。對(duì)“二星”及以下的黨員,由所在黨支部進(jìn)行談話教育,安排一名“五星”黨員作為幫扶指導(dǎo)員,幫助其爭(zhēng)星晉位。不予評(píng)星的黨員,要限期整改,連續(xù)一年仍沒(méi)有提高的,勸其退黨,勸而不退的,予以除名。

  五、組織領(lǐng)導(dǎo)

  1.明確職責(zé),落實(shí)責(zé)任。黨員星級(jí)管理制度是提升黨員素質(zhì)、促進(jìn)黨員進(jìn)步的有效舉措。各單位要高度重視,認(rèn)真落實(shí),各支部書(shū)記為黨員星級(jí)管理的第一責(zé)任人,切實(shí)抓好黨員五星管理和“閃光言行之星”評(píng)比活動(dòng)。

  2.廣泛動(dòng)員,加強(qiáng)指導(dǎo)。要及時(shí)通過(guò)多種形式,深入宣傳黨員星級(jí)管理制度的主要內(nèi)容和目的意義,充分調(diào)動(dòng)廣大黨員和群眾參與的積極性與自覺(jué)性?;鶎狱h組織的評(píng)星結(jié)果要報(bào)上級(jí)黨組織備案?;鶎狱h組織在每季度最后一個(gè)月的5日前向局黨委推薦1例黨員“閃光言行之星”。

  3.嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn),動(dòng)態(tài)管理。各地各單位黨組織要嚴(yán)格對(duì)照標(biāo)準(zhǔn),實(shí)事求是、客觀公正地評(píng)價(jià)每位黨員,切實(shí)根據(jù)黨員工作和平時(shí)表現(xiàn)情況進(jìn)行準(zhǔn)確定星,并建好工作臺(tái)賬。評(píng)星工作實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,“五星”黨員要抓好鞏固,“四星”、“三星”黨員要抓好提升,“二星”、“一星”黨員要抓好轉(zhuǎn)化。每位黨員都要通過(guò)五星管理對(duì)照問(wèn)題、查找不足并切實(shí)整改,努力使自身有新的提高。

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