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五星黨員評選細則

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  爭創(chuàng)五星黨組織、爭當五星黨員、爭做五星書記。下文是小編收集的五星黨員評選細則,歡迎閱讀!

  五星黨員評選細則一

  為充分發(fā)揮廣大黨員先鋒模范作用,貫徹荊組通[2015]11號文件精神,經局黨組研究,決定在全局黨員中開展“五星”黨員爭創(chuàng)活動,現(xiàn)制定實施細則如下:

  一、評定標準

  1、“五星”黨員具體內容:學習提高星、文明和諧星、服務奉獻星、愛崗敬業(yè)星、廉潔自律星。

  2、各支部對照“五星”黨員考核評分標準(附后),逐項評定星級。

  3、出現(xiàn)下列情況之一的黨員取消評星資格。①缺乏政治意識、大局意識,拒不服從和執(zhí)行上級黨委、政府的決議和黨組織分配的任務。②因各種違法違紀違規(guī)行為正在接受調查或在處分期內。③從事、參與邪教和封建迷信活動。④無正當理由經常不參加組織生活。⑤不按時足額繳納黨費。

  二、評選辦法

  “五星”黨員每半年評定一次,以支部為單位,采取“自評、互評、群眾參評、支部評定”的“四評”步驟,評定結束后,對評選結果進行公示,并報局黨組審查、備案。

  1、自評。黨支部組織所屬黨員認真對照評選標準,進行自我評價。

  2、互評。以黨支部為單位,召開黨員大會,組織全體黨員開展互評。

  3、群眾參評。邀請群眾代表對黨員進行評議。

  4、支部評定。在自評、互評和群眾參評的基礎上,黨支部召開支委會,綜合各方面評議結果,結合黨員表現(xiàn),確定“五星”評選結果。

  “五星”黨員控制在支部黨員總數的25%左右;三、四星黨員應在支部黨員總數的70%左右;二星及以下黨員應在支部黨員總數的5%左右。

  三、結果運用

  1、公開展示。以支部為單位,建立黨員星級臺賬,開辟黨員星級評定展示欄,公開每名黨員的評星情況。

  2、激勵先進。黨員星級評定的結果,作為評先表模、績效考核的重要依據,推選參與全市表彰的從當年“五星”黨員中產生。

  3、督促后進。黨員星級評定的結果,作為黨員評議與黨性分析的重要依據。對“二星”及以下的黨員,由所在黨支部進行談話教育,限期整改。全年兩次星級評定均為“二星”及以下的,列為不合格黨員。不予評星的黨員,列為不合格黨員。不合格黨員按相關程序進行處置。

  四、相關要求

  1、加強領導。局黨組要高度重視“五星”黨員爭創(chuàng)活動。局辦公室、機關黨總支負責活動的組織協(xié)調和督導推進。各支部書記為“五星”黨員爭創(chuàng)活動的具體負責人,要對活動作出具體的安排部署,活動中局黨組要派人參加所轄黨支部的評議活動,強化指導和督促,確?;顒禹樌M行、取得實效。

  2、營造氛圍。利用各類媒體,大力宣傳“評星定級”中涌現(xiàn)出來的先進典型和創(chuàng)新做法,營造濃厚的爭創(chuàng)氛圍,為活動的深入開展營造良好的輿論氛圍。

  3、注重實效。各黨支部要建立黨員“評星定級”檔案,隨時掌握每名黨員的星級評定情況,注重調查研究,及時發(fā)現(xiàn)和解決星級管理過程中出現(xiàn)的新情況、新問題,不斷加以完善和改進,實行動態(tài)管理。

  五星黨員評選細則二

  政治星:

  一是政治首位。堅守組織工作政治首位標準,嚴格履行組織部門政治把關職能,善于把政治立場、政治原則轉化為組織工作的具體準則和基本要求,在干部工作中突出政治首關,在基層黨組織建設中強化政治功能,在人才隊伍建設中注重政治引領,在自身建設中增強政治表率意識。

  二是對黨忠誠。強化黨的意識,加強黨性鍛煉,堅持正確的政治立場、政治方向,不講有悖于黨的思想主張的話,不做有悖于黨的決策部署的事,對有損黨的形象的思想、言論和態(tài)度敢于制止、敢于斗爭,始終忠誠于黨、忠誠于人民、忠誠于事業(yè)。

  三是服務大局。服從黨的政治路線,胸懷大局、貼近大局、服從大局、服務大局,堅持大格局思考、高起點謀劃、系統(tǒng)性布局、項目化推進組織工作,為中心大局有效配置組織資源和人力資源、提供堅強組織保證。立足事業(yè)需要和同志間的理解支持,增強大局、補位、協(xié)作意識。

  紀律星:

  一是謹言慎行。嚴格遵守政治紀律、政治規(guī)矩,模范遵守《組織人事干部若干行為規(guī)范》和組工干部“十嚴禁”紀律要求,自覺做到心有所畏、言有所戒、行有所止。嚴格保守組織秘密,不該問的堅決不問,不該看的堅決不看,不該說的堅決不說,不該傳的堅決不傳,不自作主張,不隨意表態(tài)。

  二是嚴格規(guī)范。嚴格執(zhí)行黨的組織路線、組織原則、組織程序,端正組織工作導向,維護組織工作嚴肅性、規(guī)范性。堅持按章辦事,依規(guī)行事,堅持標準不動搖,執(zhí)行政策不走樣,履行程序不變通,從嚴力度不減弱。堅決不在政策之外開口子,堅決不搞無原則的平衡照顧,堅決不讓組織工作程序空轉失靈。

  三是清正廉潔。嚴格遵守《廉潔自律準則》,堅持公私分明、以公馭私,崇廉拒腐、慎獨慎微,帶頭嚴以修身、嚴以律己、嚴以用權,經受住名位、權力、金錢和美色的考驗,自覺凈化朋友圈、生活圈,做到自重自省、自警自勵,保持一塵不染、一身正氣。

  品德星:

  一是公道正派。遵守《組織部機關工作人員職業(yè)道德規(guī)范》,出以公心、克己奉公,追求公平、公道、公正的人格力量,淡泊名利、甘為人梯、唯賢是舉。堅持原則,不以人劃線、搞親親疏疏,不怕得罪人,不當老好人,從嚴履行管黨治黨、黨管干部、黨管人才職責,嚴肅黨內政治生活,帶頭營造優(yōu)良的政治生態(tài)。

  二是真誠友善。堅持以德報怨、以誠待人,帶頭踐行社會主義核心價值觀,弘揚文明健康、崇德尚法、向上向善的社會風尚,低調謙虛、與人為善,光明磊落、胸襟坦蕩,言行一致、表里如一,維護組工干部可親、可信、可敬的良好社會形象。

  三是家風良好。帶頭弘揚中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,樹立正確的家庭觀、親情觀,注重家庭、家教、家風建設,正確處理組織原則與個人親情的關系,不利用職權為配偶、子女和親友謀求錄用、調動、晉級、入黨等方面的特殊關照,從嚴約束家人親屬的言行,爭做家庭和睦、鄰里團結、尊老愛幼、教子有方的表率。

  作風星:

  一是求真務實。帶頭弘揚實事求是的工作作風,堅持實踐標準,遵循組織工作規(guī)律,加強調查研究,制定政策、做出決策、推動工作符合客觀實際。堅持知實情、說實話、辦實事、求實效,不務虛功、不圖虛名,不搞形式主義、不做表面文章。堅持全面、歷史、客觀地看待同志,不持個人偏見,不意氣用事。

  二是情系群眾。貫徹群眾路線,堅持以人為本,強化服務意識,注重掌握黨員、干部、人才的所思所想,積極回應關切、解決突出問題,樹牢“三個之家”形象。做好貧困戶結對幫扶工作,在推進精準扶貧和“潤心大走訪”中作好表率。

  三是勤儉樸實。堅持厲行節(jié)約,反對奢侈浪費,倡導簡單、簡樸、簡約的生活方式,不貪圖物質享樂,不攀比生活條件,不講排場、比闊氣。始終堅持以勤固本、以儉養(yǎng)德、以樸生廉,保持勤儉樸素、低調平實的生活作風。

  實績星:

  一是精通業(yè)務。堅持不斷學習,熟悉組織工作各項業(yè)務,做組織工作行家里手。發(fā)揚“安專迷”精神,勤學習、善思考,重實踐、抓落實,對組織工作政策、制度、程序了然于胸、運用自如,對黨員、干部、人才基本情況準確掌握、有的放矢,對基層實際知根知底、能接地氣,對問題研究全面系統(tǒng)、見解深刻。

  二是敢于擔當。強化先進意識、責任意識、崗位意識,自覺服從組織安排,抓工作積極主動、雷厲風行,兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨。在黨的建設制度、干部人事制度、人才體制機制改革中強化責任擔當,迎難而上,勇于創(chuàng)新。

  三是實績突出。堅持高標準履職盡責,努力追求“全國領先、全省一流、全市第一”的“三全”標準,發(fā)揚工匠精神,以極端負責的態(tài)度把工作做到極致,推動自身所負責的工作提質增效、提檔升級,力爭創(chuàng)造經得起歷史、實踐和群眾檢驗的工作成果。

  五星黨員評選細則三

  一、指導思想

  根據上級黨組織要求,嚴肅黨紀, 激勵全體黨員發(fā)揮黨員先鋒示范作用。

  二、五星要求:

  1、學習提高星。具有較強的黨性意識和堅定的理想信念;自覺加強對黨的理論、政策及教育教學理論學習;能夠將自身學習成果應用于教育教學中。

  2、文明和諧星。嚴格遵守國家法律和黨紀規(guī)定;弘揚文明新風,自覺遵守社會公共道德,踐行社會主義核心價值觀;參與治安聯(lián)防和維穩(wěn)工作,敢于同不良現(xiàn)象作斗爭;自覺維護融洽的同事關系、鄰里關系,家庭和諧,群眾反映好。

  3、服務奉獻星。服從組織安排,主動積極的完成黨組織交辦的各項任務;密切聯(lián)系群眾,及時向黨組織反映群眾意見和建議;熱心服務身邊的黨員群眾,力所能及的幫助困難黨員群眾解決問題。

  4、愛崗敬業(yè)星。熱愛教育工作,恪盡職守,作風扎實,具有一定的改革創(chuàng)新和狠抓落實的能力,教學業(yè)績突出。

  5、廉潔自律星。嚴守師德,公私分明,潔身自好,依法辦事,堅持自重、自省、自警、自勵。

  三、評定辦法

  1、“五星”黨員每半年評定一次,采取“黨員自評、黨員互評、群眾參評、支部評定”的“四評”步驟,評定結束后,對評選結果進行公示,并報上一級黨組織審查、備案。

  2、原則上,五星黨員應控制在支部黨員總數的25%左右;三、四星黨員應在支部黨員總數的65%左右;二星及以下黨員應在支部黨員總數的10%以上。

  3、支部評定可對出現(xiàn)下列情況之一的黨員取消評星資格。

 ?、偃狈φ我庾R、大局意識,拒不服從和執(zhí)行上級黨委、政府的決議和黨組織分配的任務。

  ②越級上訪、無理重復信訪,煽動、組織、參與群體性信訪。

 ?、垡蚋鞣N違法違紀違規(guī)行為正在接受調查或在處分期內。

  ④從事、參與邪教和封建迷信活動。

 ?、轃o正當理由經常不參加組織生活,流動黨員外出三個月不主動向黨組織報告。

  ⑥不按時足額繳納黨費。

  四、結果運用

  1、公開展示。以支部為單位,建立黨員星級臺賬,設置黨員星級評定展示欄,公開每名黨員的評星情況。上級黨委每半年對所轄各支部黨員評定情況進行一次通報。

  2、激勵先進。黨員星級評定的結果,要作為黨員評先表模、推選各級“兩代表一委員”、選配黨組織班子成員的重要依據。“七·一”表彰優(yōu)秀共產黨員和優(yōu)秀黨務工作者,必須從當年“五星”黨員中產生。

  3、督促后進。黨員星級評定的結果,要作為黨員評議與黨性分析的重要依據。對二星及以下的黨員,由所在黨支部進行談話教育,限期整改。全年兩次星級評定均為二星及以下的,列為不合格黨員。不予評星的黨員,列為不合格黨員。不合格黨員按相關程序進行處置。

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